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中美科技合作30年,中国留美学生超过100万1月30日的美国《科学》杂志发表社论,回顾了中美科技合作的30年历史。社论指出:有超过100万的中国学生     

九州要览

重要声音《人民日报》社论:《进一步开创人才工作新局面》2004年12月20日,时值全国人才工作会议召开一周年,《人民日报》发表社论《进一步开创人才工作新局面》。社论指出,在全国人才工作会议精神的鼓舞下,一个全面实施人才强国战略的热潮在中华大地兴起。各级党委、政府对人才工作的重视程度之高,各地各部门培养、吸引、使用人才的措施力度之大,全社会关注、支持、参与人才工作的热情之高,前所未有。全国人才工作进入了全面展开、扎实推进的新阶段,呈现出良好的发展势头。社论还指出,2005年是贯彻落实党的十六届四中全会精神的重要一年。全…     

陆定一谈"不折腾"

1989年1月，上海《社会科学报》记者采访陆定一，问他：“我国的经济建设从1956年三大改造以后已经32年，有些什么经验教训？”陆定一从回顾历史谈起，分析了中国经济大起大落的原因，说：“其原因是主观的。我们的经济增长，正常的速度，就当前来说，大概是7％或8％，这是不低的。     

努力促进人才服务业健康快速发展

2007年3月,国务院下发了《关于加快发展服务业的若干意见》(简称《意见》下同)。《意见》中指出,我国正处于全面建设小康社会和工业化、城镇化、市场化、国际化加速发展时期。加快发展服务业,提高服务业在第三产业结构中的比重,尽快使服务业成为国民经济的主导产业,是推进经济结构调整、加快我国转变经济增长方式的必由之路,是有效缓解能源资源短缺的瓶颈制约,提高资源     

重要声音

《人民日报》社论：《进一步开创人才工作新局面》 张柏林：中国拟加快事业单位人事制度改革     

“富不过三代”现象析

江泽民同志在《关于教育问题的谈话》中指出了目前中国教育上存在的问题,列举的事例触目惊心,而且一针见血地指出了目前学校和家庭教育中只重视知识的传授,看重学习成绩,不重视品德、法纪教育,不重视“做人”的教育,确实是我国教育中最大的失误。由此我想到了中国历来就有一种社会现象,即“富不过三代”。兴旺发达的家族到了第三代便破败了,这正与我国“做人”教育上的失误密切相关。     

重要声音

《嘹望》杂志刊文述评：“自主创新”将成国家战略；人事部部长张柏林指出：公务员不是独立的利益集团；     

新常态 新在哪

新常态，新因素 中国经济“做不到”“受不了”像过去那样高速增长。未来一段时间，我国潜在增长率下降将成必然趋势。那么，新常态因何而生？     

全国人事人才信息网

教育部副部长周济在近日召开的《振兴软件产业行动纲要》工作会议上指出，目前我国的软件人才需求增长很快、缺口依然很大、结构不尽合理，呈现“橄榄型”结构，未来的目标是培养“金字塔”型人才队伍。周济说，美国、印度等软件业发达国家的经验证明，软件人才结构的“金字塔”型才是最理想的，而我国由于高端和低端软件人才均很缺少，中间大、两头小，既不利于软件行业的创新发展，也不利于推广普及。为了改变这种现状，教育部会同国家计委、科技部等九部委共同制定了《关于加快软件人才培养和队伍建设的若干意见》，这也是贯彻落实《振兴…     

如何加强大学生道德观教育

我国于2001年公布的《公民道德建设实施纲要》,是贯彻江泽民同志“七一”讲话精神的具体表现。我们要认真领会“七一”讲话精神实质,就要全面理解《纲要》的基本要求。因为《纲要》所确立的《爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”这20字的基本道德规范,涵盖着社会生活各个领域,适用于不同社会群体,是我们每一个公民都应该遵守的基本行为准则。尤其是对当代大学生人才道德观教育,更好地培养社会主义“四有”人才,具有重要的指导意义。那么,如何按照《纲要》的要求加强对当代大学生     

俄媒:“中国梦”让俄罗斯学到什么?

俄罗斯《论据与事实》周报网站3月27日报道,近年来,人们日益热衷于比较中俄两国,表面上看中俄确有诸多共同之处,但为何中国经济能一直保持高增长?俄罗斯中国问题专家维塔利·沃罗比约夫指出:"中国新领导层为自己的治国大计找到了很鲜明、亮丽的形象依托。‘中国梦’的提法很容易让人联想到‘美国梦’。"沃罗比约夫指出:"中国经验的核心是重     

幽默老人——著名漫画家方成印象

真没有想到,他竟是这么一位衣着朴素、相貌普通、亲切慈祥、幽默诙谐的老人!他是乘公共汽车来的。如果我也在公共汽车上,即使面对面站着,也万想不到他就是我敬之慕之的著名漫画家方成。在我的心目中,他简直是一个智慧而神秘的谜!我从戴红领巾的时候起,就喜欢读他的漫画。党的十一届三中全会后,他的漫画更是佳作迭出。特别是《武大郎开店》、《不要叫我“老爷”,叫“公仆”》等名作,一幅漫画抵得上一篇社论或评论,一经看来,不仅立即刻在了我的心上,而且有品不尽的余味。现在,他是《人民日报》国际部高级编辑,中国美术家协会常各理事,中国新闻漫画研究会副会长,武汉大     

我与《南京路上好八连》──忆《南京路上好八连》发表的前前后后

１９５９年７月 ２３日，上海《解放日报》在头版显著地位刊登《南京路上好八连》长篇通讯。这家报纸是在全国报刊中第一个宣传好八连的。为配合宣传这个先进典型，报纸还发表题为《人民解放军的光荣，上海人民学习的榜样》的社论。至今恰逢４０周年。 一石激起千层浪。此文章发表后，八连的事迹在全国引起强烈反响。《人民日报》等全国许多报刊竞相转载，南京路上好八连成了家喻户晓的先进典型，成为我军我国人民的强大精神财富。中央军委在此通讯发表以后正式命名该连队为“南京路上好八连”。毛泽东同志热情洋溢地为八连书写光辉的诗篇。…     

遏制“人才泡沫化”

中国人才研究会副会长王通讯最近指出:“我国人才数量有了跳跃式的发展,但质量却不容乐观。”主要表现为“人才泡沫化”,具体体现在学历泡沫化、职称泡沫化,我国存在着严重的滥发文凭现象;由于职称评审     

经济全球化与政府人力资源开发管理

随着经济全球化进程的加快，１９９３年８月，我国颁布了《国家公务员条例》，明文规定了职位分类制度。１９９５年人事部部长宋德福在全国人力资源开发会议上作了《加快整体性人才开发的步伐》的报告。至此，我国政府开始了有组织地进行人力资源开发管理的研究。朱镕基总理把“大力开发人才资源”列入“十五”计划《纲要》之中。去年５月，江泽民主席在亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上所作的报告中指出：“物质资源的开发利用是人类社会发展的基础，而人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度……开发人力资源，加强…     

大力推进我国企业家职业化阶层化

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:“国有企业要适应现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。”笔者认为,大力推进我国企业家职业化阶层化应是其主要途径之一。     

《劳动合同法》逼企业养懒汉？

《劳动合同法》关系着职工与企业的切身利益,历来受到各方面的高度关切。今年“两会”上,关于这部法律的现实执行效果,又有一些理性而务实的讨论声。有观点认为,对于企业和雇员,《劳动合同法》的保护程度是不平衡的,“本意是保护劳动者,但可能最终损害了一些劳动者的利益”。同时也有代表指出,当前的《劳动合同法》对职工和企业是一样公平的。     

全国人事人才信息网

新加坡的《海峡时报》网站日前刊登一篇耶鲁大学教授的文章,这名社会学教授德博拉.戴维斯在文中指出,“人力软件优势”将使中国更繁荣。这位教授指出,与其他发展中国家相比,由于中国占有得天独厚的人口优势,整体基础教育水平高,在今后的10年里,中国必将继续提升其“人力资本”的等级。社会学家在关注今天的中国时,看到的是一个拥有巨大“软件优势”的国家,这种优势将让它保持经济的增长,创造更大的繁荣。考虑到中国人力资源软环境不断改善,宏观经济增长的核心基础仍然雄厚,因此,在不远的将来,即使全球贸易增长缓慢,甚至停止增长,中国经济“…     

也谈自主创新

党和国家奏响向科学技术进军的号角,提出“必须转变经济增长方式”、“必须提高自主创新能力”,号召全党全民奋起,攀登几个台阶,争攀“国际经济链”中的高位,改变目前我国在全球经济分工中打工仔的地位。中国未来15年科技发展的总体目标是进入“创新型国家”行列。目前全世界86％的研究投入、90％以上的发明专利都掌握在发达国家手里。他们科技进步,对经济增长的贡献率都高达75％, 而我国仅为25％左右,到2020年要提高到60％左右。     

再度关注“员工耗竭”现象

4月18日，翰德国际顾问有限公司发布了2006年第二季度《中国翰德就业报告》。报告指出，在各行业中，33％的公司表示员工耗竭情况愈演愈烈。这是翰德国际继去年第二季度《中国翰德就业报告》之后，再度关注中国的“员工耗竭”问题。