俞正声:领导干部都该自问“值得群众信赖吗?”

要赢得群众信任,必须严于律己,必须从严治党。在大是大非面前不含糊其辞,在执行法律法规和党的路线方针政策上不讲条件,对干部队伍中违反原则的利益诉求不迁就照顾,对群众反映强烈的作风问题不漠然视之。     

俞正声：领导干部都该自问“值得群众信赖吗？”

要赢得群众信任，必须严于律己，必须从严治党。在大是大非面前不含糊其辞，在执行法律法规和党的路线方针政策上不讲条件，对干部队伍中违反原则的利益诉求不迁就照顾，对群众反映强烈的作风问题不漠然视之。     

提升管理服务水平的四个自问

<正>精细化管理是发端于企业实践的一种管理理念,也是一种强调客户中心、细节引导以及落实为要的全面管理模式。作为一种管理模式,其对于完善和提升高校管理工作也具有启发和借鉴意义。笔者结合一线管理工作实践和思考,就如何在工作中切实践行精细化管理理念,更好地服务教学科研一线,服务师生,总结了四点体会,以向大家求教。一、打破经验定势,突出效果意识     

领导干部与深化改革

正【策划人语】密切关注改革进程中的重大现实问题和理论问题,是党校报刊的鲜明特色。本刊与《河北党校报》之所以联合召开这次以"领导干部与深化改革"为主题的研讨会,主要基于两点:一是《领导之友》的核心读者群是各级领导干部,围绕他们关心的问题展开讨论,是刊物的应尽职责。二是党的十八届三中全会为我国全面深化改革确定了时间表和路线图,中国的改革进入了深水区,到了新的节点,面临着许多阻力、     

廉洁自律须做到自重自省自警自励

廉洁自律是领导干部防止腐化蜕变的关键,因为内因是事物变化的决定因素。为此,各级干部须在党性基础上做好自重、自省、自警、自励。     

领导干部的爱美与求实

爱美之心,人皆有之,党员领导干部自然也不例外。由于具有特殊的身份和地位,领导干部光有普通人的爱美之心显然还不够,他们还应该比普通人更爱美。爱美,首先就要搞明白美的内涵和层次。美丽的容颜和优雅的神态气质是身体之美,华美的服饰与住     

领导干部的说与做

正上行下效,领导干部的带头作用至关重要。对领导干部来说,必要的"说"自有其意义和价值,但更应该办实事、求实效,用实实在在的工作进展来说话。有的地方的领导擅长坐而论道,热衷于说空话、假话、套话、大话,豪言壮语多,实际行动少,以会议落实会议,以文件落实文件,表面上层层都在讲落实,实际上是层层没落实。喊破嗓子,不如干出样子。喊,是一种宣传,是为了尽快让人知道自己的想法;干,要的是过程和结果,是将     

领导干部的爱美与求实

“爱美之心,人皆有之”,党员领导干部自然也不例外。由于具有特殊的身份和地位,领导干部光有普通人的爱美之心显然还不够,他们还应该比普通人更“爱美”。爱美,首先就要搞明白美的内涵和层次。美丽的容颜和优雅的神态气质是身体之美,华美的服饰与住所、漂亮的交通工具是人类的物质文明成果之美,崇高的思想境界和道德情操是人类精神文明之美。“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽。”显然,我国古代的圣贤们把道德文明列为最高之美,名垂青史光照汉青也是他们的最高追求。党员领导干部作为唯物主义者,应该有着远大的事业追求,对古人崇尚的道德之美,也需要充分地吸收借鉴。     

领导干部的气度与厚度

孟子曰:吾善养吾浩然之气.孟子所谓的气,以今天的语境看,指的是一个人在长期的待人接物中形成的精神气度和人格力量.领导干部的气度取决于自身经验、学识、能力、思想、道德、胆魄等要素的厚度,它的养成需要个人在长期的领导实践中努力实现综合素质的增厚.气度与厚度,是每一名领导干部必须熟练掌握并不断修炼的基本功.要做一名深得人民群众认可和爱戴的领导干部,应努力涵养以下十种气度.     

领导干部的随俗与脱俗

随俗与脱俗,看似对立,却不矛盾.处理得当,可以体现一个人的修养与品位,也能折射出一位领导干部的作风和境界.领导干部能否在工作和生活中正确认识和处理随俗与脱俗的辩证关系,直接关系到自身在群众心目中的形象和评价.     

领导干部与人文素养

提高领导干部人文素养,既是构建和谐社会的需要,也是提高干部队伍素质的需要,更是加快经济发展的需要。     

公开选拔领导干部的实践与启示

前不久,我市首次面向社会,从492名报名应考人员中,经过资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示等各个环节,公开选拔了市直部门7名副县级领导干部。这是我市根据市场经济发展的要求,通过平等竞争、优胜劣……     

国学素养与领导干部的成长

领导干部不仅应该拥有丰富的专业知识和管理技能,更应该是心理健康、品德高尚、格调高雅的人,是具有和谐人格的人。领导干部的思想和精神状态,在社会生活中发挥着示范和引领风气的作用。国学是中华民族生活智慧的积淀,其中蕴藏着丰厚的精神财富,提升领导干部的国学素养,既有利于干部自身的成长,更能发挥推动中华民族共有精神家园建设的积极作用。一、提升国学素养,有利于进一步提高领导干部的文化自觉和文化自信     

领导干部微博的角色冲突与定位

领导干部微博作为一种特殊的信息传播与互动交流平台,在彰显领导个性、展示领导风采、推动干群互动等方面发挥着积极作用。然而,领导干部在其微博中以什么样的身份出现,怎样的行为模式才算与其地位身份相吻合,怎样避免角色混淆等问题常常成为困扰领导干部的关键因素,也是微时代中亟待解决的一个理论与现实问题。一、角色之困:领导干部微博的角色冲突领导干部微博的角色冲突就是     

领导干部抓落实的原则与方略

领导干部抓落实要做好四个方面工作:善谋划,高效率,破难题,聚合力。     

浅谈领导干部的学与行

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上,告诫全党,要勤奋好学学以致用,要牢固树立终身学习的思想,要坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。勤奋好学,学以致用,是党的先进性对党员的基本要求,是党章对党的干部首要的要求,是履行职责所必需的理论水平。而不同的     

领导干部与媒体打交道的艺术

建立一个信息公开、政务透明的"阳光政府"是新时期我国政治体制改革的大势所趋、目标所向.不断提高同媒体打交道的能力是信息时代对领导干部素质的新要求.     

党外领导干部的行与忌

随着我党领导的多党合作和政治协商制度的完善、我国政治民主化建设进程的加快,一批与共产党风雨同舟、真诚合作、能在新世纪担当重任的党外领导干部被充实到各级各类领导岗位。作为党外领导干部,除了与党内领导干部具有共同的目标追求、行为准则之外,还有一些基于自身身份特点     

领导干部的心理健康与自我调适

领导干部承担着社会和家庭的双重重任,身心负荷较为繁重、心理压力过大,容易导致心理问题与亚健康状态。干部群体的心理健康问题,不仅影响着干部个体的德才素质和全面发展,制约着干部队伍的执政能力,而且对整个社会的和谐建设都有着重要影响。     

论领导干部的个性与人际关系

人际关系事关社会与人生,是人们共同生活、共同学习、共同劳动、共同创造和发展的基础。领导干部要充分调动和发挥组织每个成员的工作积极性和创造性,提高工作效率,完成组织的管理目标,并在工作中展现独特的领导魅力,从而获得大家的尊重和认可,就需要