优秀领导干部是怎样造就的

每一位干部都想成为一名优秀的领导干部,然而,如何才能使自己成为一名优秀的领导干部呢?对于这个问题尽管是仁者见仁、智者见智,但有一点是人们已经形成的共识,那就是造就一名优秀的领导干部绝对不是一蹴而就的事情,而是各种因素综合作用的结果.     

如何提升干部队伍的执行力

在既定的资源和体制条件下,一个地方的发展快慢,主要取决于领导干部队伍,一看领导干部的决策力,二看干部队伍的执行力.如今,一些地方发展不快,问题主要就出在执行力上.     

切实加强领导干部的作风建设

领导干部的作风是党的作风的重要体现,它不仅关系到干部个人的健康成长,也关系到人心向背和党的事业兴衰成败.我们党历来高度重视领导干部作风建设,党的几代领导人都对加强和改进领导干部作风建设作过深刻论述.胡锦涛总书记曾强调指出,各级领导干部要加强五个方面的作风建设,形成八个方面的良好风气.这为全面加强领导干部作风建设提出了新要求.作为一名领导干部,必须身体力行,不折不扣地贯彻落实.     

转变作风要从领导干部自身做起

正贯彻落实好中央"八项规定",改进工作作风、密切联系群众,必须从领导干部自身做起。只要领导干部从自身做起,自省、自律,就没有带不好的机关作风,没有构建不好的群众关系。自身树立群众观点。《党章》第三十三条指出,党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。说到底,党员领导干部也只是群众的一份子,党员队伍的普通一员,没有     

如何提升干部队伍的执行力

在既定的资源和体制条件下,一个地方的发展快慢,主要取决于领导干部队伍,一看领导干部的决策力,二看干部队伍的执行力。如今,一些地方发展不快,问题     

提高执政能力的关键在于增强民本意识

加强党的执政能力建设,是我们党有效领导中国特色社会主义事业所面临的紧迫任务.党的十六届四中全会明确了加强党的执政能力建设的总体目标,提出了党的执政宗旨就是"立党为公、执政为民".笔者认为,作为一名党员干部尤其是党的领导干部提高执政能力的关键在于增强民本意识.     

领导干部的气度与厚度

孟子曰:吾善养吾浩然之气.孟子所谓的"气",以今天的语境看,指的是一个人在长期的待人接物中形成的精神气度和人格力量.领导干部的"气度"取决于自身经验、学识、能力、思想、道德、胆魄等要素的"厚度",它的养成需要个人在长期的领导实践中努力实现综合素质的"增厚"."气度"与"厚度",是每一名领导干部必须熟练掌握并不断修炼的基本功. 要做一名深得人民群众认可和爱戴的领导干部,应努力涵养以下十种"气度".     

换届与换思路

每次换届后,一些新上任的领导干部总是急着点“三把火”,办新企业、上新项目,急于出“政绩”,制造“轰动效应”。一些领导干部甚至为了尽快在上级领导心中留下一个“能干”、“有魄力”的好印象,把前任制定的好规划、好思路弃之脑后,然后重打锣鼓另开张。结果是一任领导一个新花样,一届班子一项新举措,留下的是前任的“半拉子工程”,折腾来折腾去,工程不断,项目常“新”,导致人力、物力、财力的巨大浪费,使本不宽裕的财政雪上加霜,给国家的利益、人民群众的财产造成了不应有的损失。其实,换届犹如长跑接力赛,无论跑哪一棒的运动员,都应该奋…     

领导干部要注意保持阳光心态

领导干部是党的事业的组织者和推动者,肩负着重要的历史使命.领导干部心理是否和谐,直接关系到党的事业的成败和国家的安危.在社会变革中,领导干部保持心理和谐的途径很多,笔者认为,保持阳光心态是根本之举.     

不上网不能算是现代化领导

继承和创新是我们做好工作必须把握的两个重要方面。我们的事业就像一场接力赛，一任接着一任干。才能顺利实现既定目标反之，换一任领导，变一套思路，既是对党的事业和人民群众不负责任的表现，也是发展的大忌。     

党政领导干部群体的政治文化调查及其影响分析

党政领导干部对党的指导思想的认知与实践,在很大程度上受到他们的政治文化的影响与制约,因为政治文化影响各个担任政治角色者的行为、政治要求的内容和对法律的反应.基于这个研究视角,本课题组对某省党政领导干部(处级正副职与厅级副职领导干部)进行了问卷调查,以此来分析党政领导干部群体的政治文化状况及其对党的事业发展的影响,并提出相应的对策与建议. 一、社会主义政治文化在党政领导干部群体中居主流与主导地位 在调查中,所有的党政领导干部均表示“党的指导思想的与时俱进对党的事业发展具有重要意义”.     

企业领导干部要树立责任意识

建筑施工企业,特别是承建国家大型基建项目的企业,如何确保工程项目安全质量、工期效益,是关系到企业发展和国家利益的大事,事关全局,那么如何克服和防范安全质量事故,工期滞后、效益流失问题呢？责任意识非常重要,每一名企业员工,特别是领导干部.需要明白什么是责任,只有在明白什么是责任的前提下,才能更好地履职尽责,承担参加工程项目建设过程中的责任,然后把责任转化到行动中去.     

领导干部巧“养心”

正在大多数人的印象中,领导干部是拥有一定的社会地位、手握权力的特殊群体。然而在荣耀的背后,领导干部也有其脆弱的一面,特别是在当前经济社会转型期,面临繁重的改革任务,他们的工作难度不断加大,心理压力问题也日益凸显,如果处理不好,就会对个人身心健康和党的事业发展带来不利影响。领导干部要减轻心理压     

找准抓落实的切入点

当前,在贯彻落实党的十七大精神的热潮中,各级领导都在强调转变作风,狠抓落实,确保工作出成效.笔者认为,在这一过程中,提高工作效率不是要求各级领导干部都到一线去抓经常性工作,重要的是在深入实际的过程中,解决那些下级解决不了、解决不好的问题.只有这样,才能找准工作的切入点,进而推动工作落实.     

党员领导干部要加强四项修炼

党的十八大报告指出,要"不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力".实现这一重大目标,党员领导干部队伍建设是关键. 坚定的理想信念、强烈的责任意识、出众的领导才能,以及执政为民的鲜明取向、锐意进取的创新精神,是党员领导干部提高感召力、亲和力、公信力和推动科学发展能力的重要前提,也是增强党组织的向心力、凝聚力、战斗力和提高党的执政能力的动力之源.为此,党员领导干部必须不断加强政治修炼、学识修炼、作风修炼、纪律修炼四项修炼,始终保持先进性和纯洁性,在凝聚人心、服务群众、促进和谐、推动科学发展中建功立业.     

浅谈如何做新时期一名合格的水利基层领导干部

正正值全省水利系统认真学习贯彻党的十八大精神,加快我省水利改革发展,开创治水保安、兴水富民的重要时期。在这个特定的历史时期,水利基层领导干部将发挥不可忽视的作用,如何顺应十八大提出的全面提高党的建设科学化水平,建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有力的干部队伍新要求,做新时期一名合格的水利基层领导干部,是每一个水利基层领导干部要面对、思考、揣摩的问题,个人结合基层工作经历,谈几点自己的拙见。作为水利基层领导干部,直接与一线职工群众接触、直接服务     

学习“三个代表” 实践“三个什么”

最近一个时期，江泽民同志站在党和国家发展的历史高度，反复强调：“要把中国的事情办好，关键取决于我们党，取决于党的思想、作风、组织、纪律状况和战斗力、领导水平。只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向。中国最广大人民群众的根本利益的忠实代表，我们党就能永远立于不败之地，永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。”他还指出，“每一个领导干部都应好好想一想，参加革命是为什么？在领导岗位上应该做什么？将来身后应该留什么？把这些问题想清楚了，想正确了，我们就能做到一身…     

党政秘书的辅政之基：悟·跑·辨·谋·通·写

按照党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》精神，各级领导干部都需增强执政能力。作为领导干部参谋和助手的党政秘书，辅政能力的强弱是衡量其岗位素质高低的一个重要标准。党政秘书只有具备“悟”、“跑”、“辨”、“谋”、“通”、“写”六种辅政能力，才能在辅政过程中发挥独特的作用。     

领导干部要定牢敬畏之心

部分领导干部信仰丧失,用权任性,言行肆无忌惮,对党纪、国法、道德及社会评价毫无敬畏。丧失敬畏之心会造成领导干部信仰缺失,侵蚀党的执政根基;责任缺失,污染政治生态;独断专行,损害党的威信;骄奢淫逸,败坏党的形象。作为党员领导干部,只有坚持人民立场,对党的事业负责,敬畏党性、品德、责任、能力、作风、法纪,才能树立正确的敬畏"靶标"。因此,要对领导干部加强理想信念教育,加强日常管理监督,加强"八小时之外"的监督,畅通监督渠道,让领导干部养成在阳光下工作和生活的习惯。     

世界男女百米跑项目发展现状研究

采用文献资料法、数理统计法等方法,对1980-2011年世界男女百米跑年度最好成绩进行研究,分析世界百米跑成绩、纪录31年来的发展变化情况,旨在为探索世界百米跑发展趋势,提高我国百米跑项目的实力提供参考依据.