WT0与企业税收

我国加入WTO，税收面临着机遇与挑战，有利有弊，利大于弊；遵循WTO的最惠国待遇、国民待遇、关税减让、透明度和例外条款诸规则，我国税收如何实现承诺?如何理解国民待遇与税收优惠政策的相互关系?我国企业更需了解税收政策调整、内外两套所得税制的统一、增值税的改革和税种开征以及税制的完善等方面的变化对企业生产经营的影响。     

论加入WTO后我国的税收优惠政策

“入世”后 ,我国要对现行税收优惠政策中存在的一些不尽完善之处 ,根据WTO相关涉税原则进行改革、调整     

建立适应WTO的外资企业税收优惠法律制度

本文试图从适应加入的WTO需要的角度出发,构建适应WTO的外资企业税收优惠法律制度。     

WTO与企业培训的一些问题

我国加入WTO ,企业培训面临着机遇和挑战 ,更多的是挑战 ,是对企业培训自身问题的认识和反省。应及时改变企业培训观念 ,更好地结合加入WTO的切入点 ,建立适合企业自身的一套行之有效的培训制度 ,把企业培训规范化、制度化、系统化 ,进而使企业培训市场化、产业化。     

税收筹划与中国企业理财之我见

税收筹划是当今世界上许多企业的重要理财手段之一,正被越来越多的跨国公司所采用。但是在我国它的出现还是近年的事,许多人对它的概念、作用还不十分清楚,甚至存在一些偏见。鉴于我国已经成为WTO的正式成员,经济全球化将不可避免地促进税收国际化,税收筹划无疑对企业的全球化经营有十分重要的意义。税收筹划不是偷税,它不仅是企业的理财手段,而且还是企业拥有的一项权利。研究税收筹划有利于我国企业加快融入国际经济社会的进程,实现企业追求财富最大化的目标。     

企业税收筹划与咨询

一、关于流转税1.销货方未按规定用蓝色印泥在增值税专用发票“销货单位”栏加盖戳记,属未按规定开具发票,税务机关应要求限期改正,并处以罚款。如果此时购销双方均已作账,发票联和抵扣联无法退还,应由购货方向当地主管税务机关取得进货退出证明单交给销货方,销货方据此开具红字增值税专用发票,并将其存根联和记账联留存,发票联和抵扣联交给购货方;然后再向购货方开具正确的增值税专用发票,并以此作为记账依据。2.所谓“三包收入”,是指生产企业为了搞好售后服务,支付给经销企业的修理费用,作为经销企业为用户提供售后服务的费用支出。它其…     

加入WTO对中国企业人力资源开发与管理的影响

中国加入WTO之后,中国企业人力资源面临着挑战与机遇。在这一形势面前,中国企业人力资源应采取的对策是:（1）完善企业教育培训制度,建立终身教育和继续教育体系;（2）深化用人制度改革,创造人才脱颖而出的环境条件;（3）改革分配制度,积极探索完善资本知识化的有效途径。（4）吸取中国传统的精髓,塑造企业文化。     

中国进入WTO与企业所有制结构变革

WTO文件实质上规定进入市场的企业主体是民营企业,国有企业只有在进行纯粹的商业活动时才能进入市场。改革开放以来,中国企业所有制结构正在朝着这个要求调整、发展,中国入世的企业所有制结构的条件逐步成熟。由于产权制度的不同,民营企业天然进行追逐利润的纯粹商业性活动,国有企业既进行一些商业活动,也进行大量的非商业活动。政府要进一步改变对民营企业和国有企业的态度,纠正一些不符合WTO要求的制度和管理方法。     

加入WTO与南京的企业管理

中国即将加入WTO,关于入世后有何影响有各种分析,南京的企业界共同关心的是入世后对企业的管理所带来的挑战和机遇。本文分析了入世后对企业管理的影响,认为入世带来更多的是历史性的挑战,并提出了相关的对策与建议。     

加入WTO与企业管理的强化和创新

加入WTO是事关我国改革开放和现代化建设全局的一项重大战略决策 ,也是发展社会主义市场经济的必然选择。面临国内、国际市场的激烈竞争 ,中国企业能否在竞争中占有一席之地 ,关键在于企业管理的强化和创新。因此 ,必须加强管理的强化和创新 ,以促进企业管理水平的全面提高。     

加入WTO与南京的企业管理

中国即将加入ＷＴＯ，关于入世后有何影响有各种分析，南京的企业界共同关心的是入世后对企业的管理所带来的挑战和机遇。本文分析了入世后对企业管理的影响，认为入世带来更多的是历史性的挑战，并提出了相关的对策与建议。     

加入WTO与企业制度的强制性变迁

国企改革的目标模式是建立现代企业制度 ,中国加入WTO后将是一次深层次的改革开放 ,将使企业制度进行一次强制性整合。我国应当进行自觉的企业制度变迁 ,真正建立起完善的现代企业制度 ,使企业成为完全意义上的市场主体     

WTO框架下企业发展趋势及对策

加入WTO后 ,我国企业所面临的宏观环境已发生显著而又深刻的变化 ,这对企业既是巨大的挑战 ,更是难得的发展机遇 ,关键在于企业是否能把握企业未来发展的趋势 ,预测在先 ,在思想意识、管理战略和应对措施方面适应形势的变化。本课题旨在为上述目标进行一些有益的探索     

WTO重击下企业国际化人才的培养

未来社会的竞争归根到底是人才的竞争 ,中国加入WTO就急需一大批高素质的国际化人才。本文通过对国际化人才的标准、特性的分析 ,阐述了国际化人才的培养之道     

浅议我国企业投资过程中的税收策划

税收策划，是在法律保障下以获取税收收益为目的的一种经济行为。目前，在国外的企业中，税收策划已经成为制定企业发展战略考虑的重要因素和解决税收争端的有效途径之一。20世纪90年代末，税收策划开始逐渐被我国企业所理解和接受，但由于认识上的偏差，企业在运用时往往顾此失彼，甚至损害了企业发展的长期利益。针对目前现状，企业在投资过程中，应按《税法》要求，从多方面考虑节税问题，使投资获得更好的经济效益。     

加入WTO后如何做好企业信息工作

我国即将加入ＷＴＯ ,这对信息工作提出了严竣的挑战。企业信息员应该正视、研究、适应和跟上新形势 ,做好企业信息工作。一、高度重视涉外经济信息加入ＷＴＯ后 ,我国由于国门大开 ,商品、资金、科技、劳务交流空前扩大 ,反映各种国际经济联系的信息即涉外经济信息也随之扩大。涉外经济信息主要包括国际商品市场信息、国际金融市场信息、国际科技市场信息及国际劳务市场信息 ,还有国际经贸政策、法规信息等等。涉外经济信息将对我国的国民经济管理和企业管理具有举足轻重的作用。首先 ,涉外经济信息是国家制定对外客观经济发展与调整战略的…     

从WTO规则看股份合作企业设立制度

设立制度是股份合作企业基本制度。中国已成为WTO成员。如何从WTO规则角度审视股份合作企业设立制度,乃是学界一个新课题。本文从法制的统一性、透明度、市场机制等WTO规则角度,探讨了我国股份合作企业设立制度中存在的一些不规范性问题,并进而提出了依照WTO规则规范股份合作企业设立制度的构想。     

税收法定与我国税收立法

税收法定是保护纳税人财产权的最为重要的基本原则,也是规范税收立法的基本准则。我国目前尚未确立起真正意义上的税收法定原则,现行税法体系主要是由＂行政主导的税收立法＂所形成的。建议在基本法律层面确立税收法定原则,规范授权立法,完善我国税收法律体系。     

加入WTO对我国企业发展的影响及其对策

本文在剖析利弊影响的基础上建议 ,为迎接挑战 ,我国企业应采取如下对策 :营造我国企业发展的良好环境 ;深化企业改革 ,推行现代企业制度 ;转变观念 ,加强企业内部经营管理。加入WTO给我国企业带来的冲击和困难是暂时的 ,从战略角度和长期利益、全局利益看 ,加入WTO是我国经济发展的客观需要和必然选择。     

税收激励、税收中性、税收法治与国际金融中心建设

税收政策对于国际金融中心的形成和发展起到决定性作用。国际金融中心分为形成阶段、转型发展阶段和成熟发展阶段,从税收制度的角度来看,税收激励、税收中性和税收法治分别是对应各个阶段的主要影响因素。我国目前正处在增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期"三期叠加"的新形势下,财税体制改革面临着与其他国家不同的新课题和新挑战,只有将税收激励、税收中性和税收法治综合运用和协同作用,才能成功促进上海国际金融中心建设的发展。