创办实习企业 发展就业训练

创办实习企业发展就业训练湖南省双峰县就业训练中心几年来，我县就业训练工作走创办实习企业、自我积累、自我发展的道路，就业训练中心建设有了长足发展。目前，中心拥有１６００平方米教学楼一座，自办实习企业６个，学生宿舍、食堂、教学用房配套成龙，固定资产达２２...     

就业训练中心发展建设探讨

就业训练中心把狠抓职业技能培训作为促进就业的重要手段,发挥了在实施技能培训中的主阵地作用。本文探讨以社会需求为导向,针对职业教育的发展目标,不断拓宽办学渠道,强化职业技能鉴定质量管理,推动就业训练中心职业技能培训工作由数量规模型向质量效益型转变,由基本技能普及型向品牌专业指导引领型转变。     

甘肃女性就业问题的思路和对策

女性的就业问题,实质上社会经济发展到一定社会历史阶段出现的一种文化现象,因为性别的差异,社会分工的趋势决定了这种现象必然普遍存在于世界各地,本文从女性就业的观念等方面入手,分析了甘肃省女性就业问题的现状和问题,并对解决女性就业问题提出了思路和对策。     

金融危机背景下促进甘肃就业工作的思路与对策

甘肃作为我国西部欠发达地区具有典型特征的一个省,失业与再就业问题本身就是备受关注且亟待解决的重大社会问题。在金融危机的冲击下,这一问题更加凸显。本文客观分析了金融危机对甘肃省就业工作的深刻影响,在吸收和借鉴国外就业政策实施的积极经验的基础上,有针对性的提出了促进甘肃省应对金融危机的就业政策,以促进甘肃就业工作的积极、健康发展。     

黄石市统筹城乡发展的思路与对策

统筹城乡发展是中共中央从全面建设小康社会和完善社会主义市场经济体制全局出发做出的重大战略决策。本文针对黄石城乡统筹发展的基本情况和存在的问题,提出了黄石下一步的城乡统筹发展几点建议。     

就业训练规定

就业训练规定第一章总则第一条为了规范和推动就业训练工作，提高劳动者的职业技能，促进就业，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条就业训练是指对下列人员组织开展的提高职业技术和就业能力的培训：（一）为城乡初次求职的劳动者提供就业前训练；（二）为失业...     

论就业训练与职业指导的关系

论就业训练与职业指导的关系柏莉一、就业训练的任务所谓就业训练，是指通过提高失业人员的职业技能水平促进其就业而开展的培训活动，它与许多发达国家为了加强政府职能，降低失业率，实现充分就业的通常作法一样，把积极开展就业训练作为调节劳动力供求平衡的重要政策和...     

发展第三产业的思路和对策

随着经济体制改革的深入,城市市区的职能也发生了相应的变化,从单一的社会职能(组织社区生活)逐步转移到以经济发展职能为主、经济与社会职能并重的轨道上来。本文仅以天津市南开区为例探索其第三产业未来发展的应有力度、最佳结构、布局,以及实现所必需的措施。     

加快天津战略性新兴产业发展的思路与对策

温家宝总理在天津考察时强调,要加大结构调整力度,大力发展战略性新兴产业。这为天津＂十二五＂及其之后的产业发展指明了前进方向。在此背景下,如何选择适合以天津为代表的沿海中心城市的战略性新兴产业,并采取相应的措施加快它们的发展,     

灵活就业发展的现状、瓶颈与对策

近年来,灵活就业人员收入持续增长、就业满意度有所提升、职业黏性增强,但仍存在职业伤害风险高发、社会保障覆盖率低、劳动关系模糊化、工作时间过长、主动登记意愿不强等方面的突出矛盾,亟须强化政策扶持、就业服务、就业管理以及动态监测等工作体系,切实保障灵活就业人员的合法权益。     

全面发展 抓住重点 做好就业训练工作

全面发展抓住重点做好就业训练工作劳动部就业司副司长王英才一、当前的就业形势当前，我国就业工作总的特点是：形势严峻，情况复杂，矛盾突出，压力空前。主要表现在以下四个方面：（一）劳动力供求矛盾突出，城镇失业率明显上升，城乡就业不充分更加严重。“九五”期间...     

对南宁地区就业训练发展问题de思考

对南宁地区就业训练发展问题ｄｅ思考李敏南宁地区就业训练从１９８８年开始，头两年为起步阶段，中间三年为发展阶段，后两年为滑坡阶段。滑坡的主要表现为：一是培训人数减少。１９９２年全区培训结业人数达１５０００人，年培训结业超千人的有７个县；１９９３年全地区...     

建立就业训练新机制

建立就业训练新机制黑龙江省劳动就业训练指导中心建立就业训练新机制，需要适应市场经济和市场就业的需求，认真解决当前就业训练中存在的各种问题，更要结合当前求职和失业人员大量增加形成很大社会压力的现实来综合研究。我们认为，就业训练新机制要体现出以下特点。一...     

建立就业训练的新机制

建立就业训练的新机制吴长钦一、建立条块管理系统近年来，就业训练归谁管的问题，在劳动部门争论不休。从目前的现状来看，有四种管理方式：一是在劳动服务公司管理下的培训实体；二是与劳动服务公司买行两块牌子一套人马；三是与劳动服务公司实行两块牌子两套人马；四是...     

公关组织的发展对策和思路

中国公共关系事业已经经历了20年的风风雨雨,辉煌过,疯狂过,冷静过,艰难过。各级公关组织几乎一夜间成立起来,但在市场经济和现代社会的发展中大部分得不到当地政府的重视,没有固定的办公场所,没有专职的、足够的专业人员,没有支柱产业支撑,没有很好的经济保障,总之,公关业目前仍面临着严峻的考验。陕西省公关协会成立于1987年,是较早成立的省级公关组织之一,它曾经创办了我国第一份国内外公开发行的《公共     

新形势下民政工作的发展思路及对策

根据市场经济体制对民政工作的新要求和江苏省靖江市民政工作的实际，笔者认为必须围绕经济建设这个中心，针对市场经济的特点，确立以“贯彻十四大精神为基本点，以深化改革为启动点，以发展民政经济为着力点，以加强社会保障为立足点，以整体推进为落脚点”的“五点”民政工作指导思想；着重抓好四项接轨，发展民政事业。一、围绕经漆建设，发展民政经济与本地卖际相接轨，为经济建设服务在新的经济体制下，如何保障民政救济对象的基本生活权益，鼓励他们通过劳动获取正当报酬，提供有偿扶持，帮助其恢复竞争能力或维持基本生活的需要，切…     

城市社区居家养老服务的发展思路与对策

随着老龄化时代的到来,需要照料的失能、半失能、失独老人总量不断增加,在当前传统家庭的养老功能不断弱化、机构养老服务能力滞后的形势下,居家养老服务模式成为解决养老问题的重大战略抉择。但目前居家养老服务总体而言尚处于起步和试点示范阶段,在居家养老服务资源凝聚、开拓,居家养老服务运作和软硬环境营造等方面,面临不少问题和困境,建议从资金、人力、设施、运作环境等方面来解决居家养老服务的发展问题。     

灵活就业在我国就业体制中的发展现状及对策

随着工业化经济发展为全球化经济,面向大众的稳定的劳动就业时代已经逐渐结束,中国就业格局已经发生并且还在发生重大变化。其中,以不稳定为特征的就业形式之一——灵活就业应运而生了。灵活就业作为一种新的就业模式进入了人们的视线,成为缓解我国就业矛盾的一条重要途径。大力推行灵活就业模式成为解决我国就业与再就业问题的一个重要举措。