吏治病态

发生在宁夏同心县、甘肃广河县、安徽利辛县等地的非法转干、制造假学历、假档案等无视党的干部人事工作纪律,弄虚作假、管理流于形式的典型案例,虽然这只是个别现象,但严重损害了党和政府的形象,腐蚀了干部队伍,人民群众深恶痛绝,选成了很坏的社会影响。这些违纪案件和有关责任人都已受到严厉查处。同时,也应看到,消除干部人事工作中的不正之风和腐败现象,快     

人事部部长张学忠：吏治腐败是最大的腐败

记者:最近,中央查处了安徽利亭、甘肃广河、宁夏同心三县违反干部人事纪律的事件。作为主管人事工作的领导,您对此有何看法?张:安徽利辛、甘肃广河、宁夏同心三县违反干部人事纪律,集中表现为非法转干、伪造档案、冒领“空饷”、违规录用干部等等。这些问题尽管是局部的、个别的现象,但性质严重,对社会、对干部队伍建设、对干部人事工作的消     

广河拒绝《焦点访谈》

8月21日《人民日报》发表评论员文章后,甘肃广河县“恶名”远扬了,新华社记者文章登出后,谁都知道广河竟然出了19个领死人工资的干部,时间最长的为20年。广河的问题不是群众揭发检举出来的,是广河新一届领导班子在“三讲”中不走过场、顺应民意的一个实践。然而,创造了反腐经验的广河,现在有些“后悔”了……     

吏治病变

发生在宁夏同心县、甘肃河县,安徽利辛县等地的非法转干,制造假学厉、假档案等无视党的干部人事工作纪律,弄虚作假、管理流于形式的典型案例,虽然这只是个别现象,但严重损害了党和政府的形象,腐蚀了干部队伍,人民群众深恶痛绝,造成了很坏的社会影响,这些违纪案件和有关责任人部已受到严厉查处.     

《关于开展整顿和规范矿产资料开发秩序“回头看”行动的通知》

各省、自治区、直辖市整顿和规范矿产资源开发秩序工作领导小组： 《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》（国发[2005]28号）下发两年多来，各地方和有关部门做了大量工作，整顿和规范矿产资源开发秩序工作（以下简称整顿规范工作）取得了明显成效。但由于矿产品需求旺盛，矿产资源开发领域深层次矛盾和问题日益凸显，各种矿产资源违纪违规行为还时有发生。同时，部分地区工作存在薄弱环节，甚至还有死角。为巩固并不断扩大整顿规范工作成果，防止矿产资源违纪违规行为出现反弹，     

坚决遏制违法违规勘查开采矿产资源 国土资源部等九部委联合召开全国整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”行动电视电话会议

《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》（国发[2005]28号）下发以来，各有关部门和地方各级党委、政府高度重视，做了大量工作，整顿规范工作取得了明显成效，但矿产资源开发领域的违纪违规行为还时有发生。为巩固并不断扩大整顿规范工作成果，防止违纪违规行为出现反弹，确保全面完成国务院28号文件规定的各项任务，整顿和规范矿产资源开发秩序部际联席会议研究决定，在全面范围内开展整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”行动。     

严格按规矩办事

最近,按照省委、省政府彻底查清、严肃处理的要求,我们严肃查处了毫州市利辛县严重违反干部人事纪律一案,对一些人利用假毕业证(派遣证)分配安排工作以及不按规定程序、不坚持条件分配毕业生问题进行了严肃处理,取消了188人的工作;对违规进入机关的23人,全部予以调整。有关涉案人员受到严肃处理。摹仿县领导签字、买卖假毕业证(派遣证)的县计委分工委副书记张学勇等4名涉嫌犯罪人被移送司法机关追究刑事责任     

干部人事档案审核在从严治党中的启示

近年来,有一部分干部出现了人事档案造假的问题,在社会上影响了我党的良好形象,同时由于个别党员的违法乱纪现象,造成了我国党员干部管理工作出现问题。人事档案管理部门是整个档案管理的基础,必须要进行严格管控,提升我国干部人事档案管理工作的整体水平。2014年中央巡视组对我国干部人事档案进行了巡视,正是在这种情况下,人事档案审计机关和人事部,包括各级公务员等都接受了严格的审查。审计范围是前所未有的,就连大学也不例外。本文正是在这样的基础下,提出了对于我国干部人事档案审核的研究,研究我国干部人事档案审核中存在的问题,并结合我国的发展现状,提出解决方案。     

通过“检企共建”与健全人力资源的监督机制实现施工企业“管理双赢”

施工企业因其工作性质和行业特点,容易导致人力资源管理上监督机制的薄弱和不够完善,导致违纪违法案件的易发多发。通过建立施工企业与当地检察机关共同预防职务犯罪制度（即检企共建）,强化其法律监督,可最终获得工程建设管理和人力资源管理双赢。     

公共关系打造晋城城区地税新形象

山西省晋城市城区地税管理局在日前地税系统开展的思想作风、廉洁自律大整顿中,以地说公共关系实践活动为突破,充分调动一切积极因素,通过解决“七个问题”,处理好“七个关系”。晋城市城区地税管理局针对社会反映强烈的极少数税务干部作风浮夸、思想消极、为税不廉、疏于管理、自由主义、税收执法不到位和事不关己高高挂起等七个敏感问题,在全局范围内进行教育整顿。通过这次教育整顿,提高干部的政治素质和业务水平,处理好经济与税收、执法与任务、垂直领导与地方领导、本单位与外单位、地税工作与企业发展、征纳双方、作风纪律整顿与全局工作等七个方面的关系,以提高构建社会主义和谐社会的能力,为晋城市全面建设小康社会做贡献。     

大学生违纪的原因分析及其矫正

教育作为一个国家的发展根本,具有十分重要的作用。伴随着教育制度的改革以及社会对于人才的需求,高等教育的办学规模正在逐年扩大。招生的扩大导致我国高校的在校人数也逐年增多。虽然大多数学生都具备良好的行为规范,但是学生违纪的现象还是时有发生,并且逐步呈现出一种新的违纪不断出现,违纪典型化的现象。虽然绝大部分学生具备良好的行为习惯,但是违纪现象的出现已经在学生中间造成了一定的、不可忽视的负面影响,严重扰乱了高等院校的生活秩序以及学习秩序。本文主要通过对高校存在的违纪现象进行原因分析,从而提出正确的方法对大学生的违纪现象进行矫正。确保学生生活、学习的正常进行。     

关于现代人力资源管理中加强干部人事档案管理的研究

本文在分析现代人力资源管理的内容和特点的基础上,从干部人事档案管理工作对现代人力资源管理的重要作用出发,分析传统干部人事档案工作存在的问题和不足,并尝试提出加强干部人事档案管理的措施和途径。     

高考“移民”屡禁不绝谁之责？

“十·一”长假前夕，青海省纪委、省监察厅就尖扎县2008年高校招生中违规违纪问题调查结果及有关地区违规考生问题的调查情况进行了通报。经调查，青海尖扎县2008年高校招生中违规违纪问题是一起国家公职人员利用职权，为外省违规考生在青海省参加高考弄虚作假、违规操作、行贿受贿的严重违纪案件。西宁市、海西州和海东地区、海南州、海北州、     

反腐败抓源头

周文吉案件和同心案件的发生,给我区以极大的震劝。我们认为,政策观念淡化,廉政意识不强,是导致问题发生的首要原因。结合宁夏人事编制工作实际,区政府初步提出以下贯彻意见:组织人员对全区人事编制系统遵守人事工作纪律自查情况进行检查,对各种苗头性、倾向性问题责令限期整改,对各类违纪违法行为要严惩不贷。在全区深入开展反腐败抓源头工作。以贯彻《通知》精神为重点,把今年反腐败抓源头工作推向深入,从机制、制度和监督管理三方面入手,进一步加大工作力度,使我区人事编制部门的党风廉政建设有新的加强,防腐拒变能力有新的提高,思想道德境界     

浅谈现行高校教育制度下学生管理存在的问题与对策

当前,随着我国教育体制改革的不断深入发展,高校学生管理备受重视。但是近年来,学生管理除了现行教育体制外,还受到社会环境和来自家庭教育方面的影响,学生在学校的学习与生活,无法遵循学校纪律,加上传统的管理模式难以适应,无疑加重了辅导员的工作压力。基于新形势新背景,本文简单主要从社会环境、家庭及学校自身三个方面介绍现行高校教育制度下学生管理存在的问题,并从管理理念、人才建设等方面提出解决对策,以促进提高高校学生管理的效率。     

干部人事档案管理的问题与策略

干部人事档案管理工作是组织部门了解干部个人信息,并以此作为考察干部、选拔干部时的参考依据,对人员调整、人事调动具有重要意义。对干部进行人事档案管理,不仅能让组织部门真实了解干部的个人简历、工作成果、奖励及处罚等各项具体信息,还有助于发挥人事档案在选拔干部时的作用。因此,对当前干部人事档案管理工作中存在的问题应正确面对,探寻有效的对策,以期更好地为人员变动、选拔人才等工作服务。     

干部为什么越来越年轻?

近期,破格提拔年轻干部引发的争议不断见诸网络,其中不少人的"官二代"背景更进一步发酵了相关争议.在大部分案例中,网络舆情也往往迅速转化为权威媒体乃至官方机构的反应,这种反应通常都表现为顺应民意的处理. 以近年来此类事情高发的湖南为例,"90后副局长"王茜、"27岁副县长"徐韬、 "80后副区长"朱松泉等人都被迅速免除了职务,相关责任人还受到了处分.湖南省有关部门对此采取了相当重视的态度,5月17日召开全省进一步规范干部选拔任用工作专题会议,而仅仅20天之后,6月7日又召开进一步严肃干部人事工作纪律专题会议,传达了省委书记徐守盛要求全省各级党委认真回应社会关切,严肃组织人事纪律,端正选人用人导向的批示.     

大学生违纪状况调查

随着我国高等教育大众化,高校学生违纪现象呈现一些新特点.产生原因主要是学生学习目的不明确、学习动力不足,心理承受能力差、自我控制能力弱,法制纪律观念和集体观念淡薄和学生管理制度落实不力等.高校应及时对学生违纪的现象加以认真分析并研究相应的管理对策,以促进大学生的全面、健康发展.     

人才培养中的暗流:大学生违纪现象分析

所谓的学生违纪行为，指的是大学生违反校纪校规，包括违反国家法律法规而受到学校行政处分的现象。近年来高校学生的违纪现象有所增加，其表现也呈现出一些新的特点。本文在对浙江大学、杭州大学、浙江工业大学。浙江医科大学调查的基础上，归纳当前大学生违纪现象的主要表现，分析学生违纪行为的影响因素，并就减少学生的偏离行为提出相应的对策。一、当代大学生的违纪现象及其特点严格地说，学生的违纪现象是个相对的概念，它与各个学校关于违纪现象的界定有关。同样的行为，在社会上尚可接受，而在校园内则受到纪律的处分。即使是被界定…     

高中学校后勤财务改革的必要性与可能性

伴随市场经济以及高中学校后勤财务制度的不断发展和加深,为高中学校的后勤财务工作带来了巨大的挑战和机遇。学校后勤财务工作在管理过程中存在一定问题,具体体现在财务管理制度不合理、目标不明确以及核算不完善等三个方面,严重制约着我国高中学校后勤财务工作的发展和进步。本文通过对目前我国高中学校后勤财务管理工作中所出现的问题进行详细分析,并着重从财务制度、管理目标以及核算制度三个方面提出对学校后勤财务管工作的改革措施。