李少华：首都“物业”公司第一人

2014年11月15日北京晨报在《提案见证履职65年风雨同舟》的文章中提到：1998年1月12日，政协北京市第九届委员会第一次会议召开，李少华委员提交了《关于安置下岗职工的几点建议案》的提案，他指出，解决下岗职工安置问题，政府方面，要建立专门研究、调整、安置下岗职工的领导办公室。奖励机制方面，建议劳动局制定按年限给予安置下岗职工企业补贴的奖励机制。税务制度方面，政府有关部门制定出按照安置下岗职工比例或人数多少的减免税规定。     

民族地区下岗职工的再就业状况调查与分析——以宁夏银川市为例

下岗职工是我国经济体制改革和社会转型阶段形成的弱势群体，尤其是民族自治地方的下岗职工，由于受社会、经济、教育等因素的影响，他们生活贫困，分享社会发展的成果手段不足，这不仅限制了他们自身的发展，也影响了与其他社会成员的和谐相处。这与我们社会主义和谐社会的根本要求是相悖的。通过行使立法自治权，制定专门的促进下岗职工再就业的地方法规；政府依托金融改革为契机，引导金融部门积极支持下岗职工以自主创业实现再就业；加强对下岗职工进行职业培训的力度，改变下岗职工再变业的老观念，不失为解决民族地区下岗职工再就业的好办法。     

奉化市社区经费有规定

江西省安远县民政局同欣山镇7个社区居委会联手，在郊区开发荒山5000余亩，为下岗职工发展果业种植脐橙创造了条件。并实行“三免一帮”的优惠政策，即：免费提供山场、免费提供果苗、免费提供种植技术指导，帮助下岗职工解决果业开发投资贷款。优惠政策制定后，他们为下岗职工解决了贷款50余万元，极大地调动了下岗职工的积极性，不但发展了果业生产，还安排了下岗职工1000余人就业。     

再就业行为及其心理问题初探

下岗职工的再就业行为除了要受社会物质条件的影响之外，还要受到下岗职工的内在心理条件的影响。运用个案研究和统计调查相结合的方法，列举影响下岗职工再就业行为的几个主要的心理因素，提出下岗职工所面临的主要问题是如何完成从心理上向市场经济的转变，并强调要运用心理学的潜能训练法提高下岗职工的心理素质，这无疑是有现实意义的。     

企业下岗职工社会心理问题现状及理论分析

下岗职工问题已经成为我国当前和今后一段时期内比较突出的社会问题 ,下岗使下岗职工的经济生活、精神状况发生变化 ,给他们造成了巨大的心理压力 ,出现了心理上的危机。当前下岗职工普遍存在着理性上的自我困惑、价值上的自我否定、精神上的自我疲软、就业上的等靠要、择业上的恋旧和高期望心理。认知论、情感论、意志论、需要理论、主人翁理论以及社会记忆理论的观点诉说了下岗职工心理问题产生的必然性。要减缓下岗职工的心理危机 ,国家必须从政策、环境以及下岗职工本身进行综合调节     

国有企业下岗职工再就业的制度经济分析

当前，国有企业要减亏、扭亏、增效，一个重要手段就是减员，因而下岗职工再就业问题便是关键之一。本从国有企业下岗职工的工资效用决定函数出发，尝试对其就业行为机理作出概括和描述，并提出部分政策措施。     

托起明天的希望──关于做好再就业服务中心后续工作的思考

众所周知，凡进入再就业服务中心的下岗职工，似乎都有“项庄舞剑，意在沛公”的意念，并不愿滞留在中心寂寞地等待再就业。要让下岗职工”稳进快出”中心，真正融入新的就业环境，实现劳动力结构的调整，从管理学的角度看，眼下起码须重，点抓好三项后续工作。一、对下岗职工进行身份核定．避免把中心当成筐，什么人都进。下岗职工是再就业服务中心人员构成的主体，是获得基本生活保障者。下岗职工是比较时髦的词汇且已泛化，致使劳动部门无法精确地去定量和计算再就业成功率。正困如此，有必要从现在起，对现有的下岗职工进行身份核定。据…     

对下岗职工再就业．有哪些优惠政策？

对下岗职工再就业问题，劳动保障部、国家税务总局先后推出多项优惠政策。现归纳如下：(1)对下岗职厂从事社区居民服务业的，要简化工商登记手续，3年内可免征营业税、个人所得税及行政性收费(2)对下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关于续，     

加强企业下岗职工的思想政治工作初探

做好企业下岗职工的思想政治工作,必须帮助他们树立全局观念和转变择业观,并将思想政治与下岗职工的技能培训、社会保障、社会教育等工作结合起来.     

下岗职工有哪些合法权益?

我国《劳动法》和劳动部颁布的有关规章对如何保护下岗职工权利都做了明确规定。具体来说，下岗职工有下列权利：一、知情权。劳动部于１９９４年１１月１４日制定发布了《企业经济性裁减人员规定》明确了裁员的程序，要求提前３０日向工会或者全体职工说明情况，征求和听...     

做好下岗职工思想政治工作

做好下岗职工思想政治工作是当前国有企业改革的一个重要课题.要采取各种形式,加大宣传力度,使下岗职工转变现念,解决下岗职工实际困难,帮助下岗职工再就业.     

煤炭枯竭城市煤炭企业下岗职工社会保险缴费能力研究——以阜新市煤炭企业下岗职工养老保险为例

建立了一个包括就业能力、财产收入能力和社会支持能力三个维度的社会保险缴费能力模型,利用阜新市煤炭企业下岗职工再就业调查的有关数据,全面评估了阜新市煤炭企业下岗职工养老保障缴费能力。研究表明,煤炭企业下岗职工养老保险缴费能力处于极低的水平,需要建立煤炭行业困难职工社会保险补偿机制、社会保险费"以工代缴"机制和煤炭企业青年下岗职工正规职业教育体系。     

共青团实施下岗青工再就业工程的思考

近年来，随着企业改革的深化、技术进步和经济结构的调整，下岗职工再就业问题已成为当前经济和社会工作中的突出问题。妥善解决企业下岗职工的生活和再就业问题，事关改革、发展、稳定大局。共青团作为党的有力助手，作为青年的群众组织，有其独特的政治优势、人才优势和组织网络优势。共青团要充分发挥共青团及其外围组织的优势，广泛动员社会各方面的力量，积极配合党和政府实施再就业工程，担负起帮助下岗青工实现再就业的责任。一、积极引导下岗青工提高认识，转变就业观念，强化创业意识。1、引导青工正确看待下岗。各级团组织要深入…     

如何看待大学生“蚁族”？

80后、大中专以上学历、低收入、无背景、集居一线城市城乡结合部、家在外地中小城市、生存条件差……＂蚁族＂这一庞大群落渐渐引起人们的关注。甚至有人把＂蚁族＂归入了继农民、农民工、下岗职工之后的＂第四大弱势群体”。“蚁族”表面最大的特点就是蜗居和穷。然而，穷不是他们最怕的，钱不是他们最缺乏的，他们最缺乏的是一个发展机会。     

下岗失业人员 国家再帮你一把——劳动和社会保障部负责人就“再就业援助行动”答本刊记者问

近日,劳动和社会保障部下发了《关于开展再就业援助行动的通知》。记者就一些具体问题采访了该部的有关负责人。 问:哪些下岗职工和失业人员可以获得再就业援助? 答:协议期满即将出下岗职工再就业服务中心(以下简称中心),或已出中心但再就业困难的下岗职工和失业人员,可以得到再就业援助。 问:这些就业困难群体能得到哪些帮助? 答:可从政府有关部门得到上门咨询和政策援助、职业指导援助、就业信息和岗位援助、技能培训援助、社会保险关系接续援助、劳动保障事务代理援助、生活保障援助,以及特困群体的特殊援助等8个方面的帮助。 问:即将出中心的下岗职工可以得     

社区新闻

新疆增加社区就业岗位成为民政工作会议焦点据《新疆经济报》报道,如何增加社区就业岗位,成了近日在乌鲁木齐市召开的新疆民政工作会议的一个焦点。自治区民政厅要求,各级民政部门要千万百计增加社区的就业岗位,强化社区对下岗职工再就业的组织服务职能。各中心城市和地州所在地的城市,都要把社区服务业作为解决城镇失业人员再就业的重要工作来抓,重点是要在社区管理、公益性服务等方面积极探索,创造就业岗位,帮助下岗职工和有劳动能力的特困居民及早解决就业问题。自治区民政厅有关领导表示,当前和今后一个时期,要把大力发展社区服务业作为…     

当前下岗职工再就业状况

当前下岗职工再就业状况下岗职工的再就业观念趋于理性，自主谋业更加积极，社会各界对下岗职工越来越关心。这是对国内１７个省区、５５个城市的下岗职工再就业状况进行的一次调查结果所显示的。经历下岗后再就业的种种尝试后，大部分下岗工对自己的条件和社会的形势有了...     

社区时讯

社区开荒山安排再就业江西省安远县民政局同欣山镇7个社区居委会联手,在郊区开发荒山5000余亩,为下岗职工发展果业种植脐橙创造了条件。并实行“三免一帮”的优惠政策,即:免费提供山场、免费提供果苗、免费提供种植技术指导,帮助下岗职工解决果业开发投资贷款。优惠政策制定后,他们为下岗职工解决了贷款50余万元,极大地调动了下岗职工的积极性,不但发展了果业生产,还安排了下岗职工1000余人就业。(杜良丰魏鸿静)河南省召开社区建设工作会议河南省社区建设工作会议7月18日在焦作市召开,省民政厅厅长王延明出席会议并讲话。会议从理论和实践的…     

构建下岗职工再就业社会保障体系——以广东韶关为例

在社会转轨、经济结构转型加快、改革渐入“深水区”的今天，下岗职工再就业问题日渐突出，因影响广泛而成为百姓担心、社会关心、政府操心的焦点问题。以广东韶关地区为例，在对该地区下岗职工情况做好调查摸底的基础上，分析其再就业难的原因，提出构建下岗职工再就业社会保障体系的对策。     

门前三包不该丢

一年前，止马营街道组成一支36人的义务消防队，队员大多是下岗职工和聋哑人。他们风里来雨里去，认真负责地在街巷巡逻，先后排除了老民房多起火灾隐患。这些人生活上都有种种难处，做消防工作为何“义务”?他们说：感谢政府关心，为政府分点忧吧。这质朴的话让人想到“滴水之恩．当涌泉相报”。