首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 468 毫秒
1.
王爱琦 《浙江学刊》2000,(5):146-148
强化国有企业监事会对经营者实质性监督权的根本途径是降低经营者与监事会间的信息不对称程度,由监事会控制企业最具综合性的信息部门——会计部门。本文论证了会计对监事会负责的可能性和可行性,消除了会计独立于经营者有碍经营管理的疑惑。  相似文献   

2.
公司监事会职能比较研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文通过对我国公司监事会与其他公司机构之间关系及各国公司监事会职能的比较论述,认为我国对监事会职权的法律规定过于简略,影响了监事会功能的发挥,有待进一步完善.  相似文献   

3.
李荣 《社科纵横》2010,25(6):62-65
监事会提案权作为监事会监督权落实的手段应配置给国有公司并作为其职能,监事会提案在内容、方式、期限、费用等方面有其特殊性,应配置特殊的国有公司监事会提案权运作机制。  相似文献   

4.
完善我国公司监事会制度的法律思考   总被引:19,自引:0,他引:19  
公司监事会制度是公司法人机关权力制衡机制的重要组成部分 ,是维护公司健康、稳定发展的保证。然而 ,在现实经济生活中 ,由于观念、体制和立法等因素的影响 ,我国公司监事会的功能难以发挥 ,甚至产生监事会虚化现象。在全面分析公司监事会制度产生的理论依据和价值功效的基础上 ,从探讨监事会虚化现象产生的根源入手 ,本文试图提出完善我国公司监事会制度的立法对策 ,以期能为我国企业公司化改造和建立现代企业制度提供有力的保障  相似文献   

5.
现行的国有独资公司监事制度在具体的内容设计上存在一些缺陷,比如监事会成员的选任制度不合理,监事会成员的组成结构不合理等问题,这些问题制约了监事会监督作用的发挥,因此,笔者从完善国有独资公司监事会人员选任和组成结构,促进监事会监督作用的合理发挥的角度出发,提出了相应的完善建议。  相似文献   

6.
《社会福利》2011,(10):56-56
2011年,郑州慈善总会着力打造“透明慈善”,4月8日成立了由市纪检委、人大代表、政协委员、审计局、财政局、民政局、新闻媒体、受赠代表、捐赠代表组成的郑州慈善总会监事会,对总会的日常工作及项目进行监督、检查、评估,推动、指导全市的慈善工作。9月6日~9日,郑州慈善总会监事会组成人员分别前往郑州市总工会、  相似文献   

7.
公司法人监督机构的建立和完善,从而降低代理成本已成为公司治理的核心问题所在。公司法人内部监督制度的设立和完善是降低代理成本的途径之一。而公司法人内部监督制度的设立和完善,应该在公平与效率的深层次统一层面上,以平衡股东、经营者和职工之间的利益为旨归。所以,完善我国公司法人内部监督主要路径是:提高、扩大中小股东在公司中的地位和权利;加强、扩大职工的参与管理权;提升监事会地位,扩大监事会职权,完善对监事义务之规定。  相似文献   

8.
日本股份公司内部治理结构由股东大会、董事和董事会及监事会等机构组成。股东大会是公司最高的权力机构 ,董事会是公司的决策与执行机构 ,监事会则专门对经营管理人员实施监督。由于所有权与经营权分离 ,董事及董事会则成为掌管公司大权的新贵。由于日本公司独特的相互持股制度 ,在公司内部形成了一种彼此信任却互不追究责任的惯例 ,更是导致了董事的无责任化经营。绝对的权力衍生绝对的腐败。2 0世纪 80年代日本泡沫经济中发生的系列丑闻 ,经营者们就曾受到社会的责难。日本商法不断完善、强化公司董事义务与责任 ,就在于对董事的权力进行…  相似文献   

9.
对国有企业经营者风险及其控制的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
由于我国国有企业所有者的缺位及其所导致的内部人控制现象,造成国有企业的经营者"权力"膨胀,使国家利益、职工利益等受到严重侵害,这就必须研究国有企业经营者风险及其控制问题.本文首先阐述了经营者风险及其具体表现形式,其次分析说明了经营者风险产生的原因,再次从会计、财务的角度,探讨了国有企业经营者风险控制的有效途径.  相似文献   

10.
单媛 《阅江学刊》2010,(4):41-47
自2007年起,广东省梅州市蕉岭县纪委创造性地在当地开展"村务监事会"试点工作,使得监事会对村务的监督权得以落实并形成与决策权、执行权分列的村级"三权分立"状态,增强了村委会的公信力,完善了村民自治制度建设。蕉岭县的村务监督工作制度和实践经验,对指导当前村级民主发展、完善村民自治制度,加强基层民主政治建设、预防村官腐败,巩固农村基层政权、维护群众利益、保证新农村建设顺利发展,具有普遍意义。实践证明,村务监事会今后还应在规范监事会的监督权力来源、监督流程、建立对监事会监督工作的评估制度等方面进一步加强与完善。  相似文献   

11.
公司治理是我国大型国有企业集团公司化的改革重点.当前我国大型国有企业集团改革中,政企不分、效率低下等问题仍然存在.对美、日、韩和东欧国家公司浩理模式及特点的比较分析,可以提出解决我国大型国有企业集团公司治理失效的若干建议,主要包括:减少政府的过度扶持和干预;减少公司组织层次,限制无原则的多元化;培育法人交叉持股;建立公司治理架构与建立健全体系;取消经营者的行政任命,并加强董事会、监事会的建设.  相似文献   

12.
管理绩效问题研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
管理绩效是管理活动本身所耗费的成本与所带来的效益的比例关系 ,加强管理必须将提高管理绩效作为出发点。国有企业的核心问题是如何促使经营者提高管理绩效 ,在市场经济条件下政府作为国有资产管理部门应科学客观地评价经营者的管理绩效 ,并以管理绩效为依据建立科学有效的经营者激励约束机制。  相似文献   

13.
对人力资源会计的构想   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识经济时代的企业,必将是一个以人力资本和非人力资本所组成的经济实体,而且相当一部分企业,人力资本对其发展的作用将超过实物资本和货币资本.所以作为第一信息部门的会计应该用一定的方法对人力资源进行确认、计量、记录和报告.本文试对人力资源会计研究的关键、人力资源会计的理论基础,人力资源会计的确认与计量等几个方面谈一点看法.人力资源作为一种稀缺的要素,其所有者应该和财务资本的所有者股东、债权人一样成为企业的权益索取者,其权益体现为一种混合权益.对于人力资源,不应该理解为企业的投资,而应该将之理解为人力资源所有者对企业的投资.并在此基础上,对人力资源进行确认和计量.  相似文献   

14.
程琳 《江右论坛》2007,8(8):35-37
如果说企业会计舞弊的发生是会计监督不力的结果,审计监督的不力,会导致企业会计舞弊的蔓延.则政府相关部门监督不力则会导致企业会计舞弊的猖狂--即财政、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门对会计监督不力则会导致企业会计舞弊的猖狂.因此对政府相关部门监督不力这一原因进行分析,对企业会计舞弊的防范和控制有着重要的意义.  相似文献   

15.
物价变动会计的可行性分析王玉在社会经济生活中,会计作为一种共同的商业语言,其主要目的是向企业所有者、债权人、管理部门及其他与企业利害攸关的各方面提供决策有用的信息,并据以参与企业的经营管理决策,其地位与作用不言面喻。会计信息是否真实可靠,也就必然成为...  相似文献   

16.
徐浩 《日本研究》2011,(1):84-89
日本监事制度大致经历了四个阶段,1950年商法修改之前为第一阶段;1950年商法修改引进董事会制度为第二阶段;2002年商法修改,引进董事会下设委员会制度,公司可以自由选择该制度或传统的监事制度,为第三阶段。2005年日本公司法从商法典中独立出来,以创设会计参与制度和监事的任意设置为标志,此为第四阶段。监事的权限也经历了弱化、强化、再弱化、再强化的过程,现行公司法提供了包括会计参与制度在内的监事、监事会、独立董事,委员会等多种制度供企业选择。日本监事制度的演变对我国相关制度的立法具有重要的参考价值。  相似文献   

17.
信息的失真与滞后是传统的会计信息披露模式难以逾越的障碍,如何更新会计信息披露的模式成为会计工作者研究的重要课题。国际会计准则委员会建议使用可扩展的企业报告语言为用户提供相关信息。美国会计学者沃尔曼提出了“进入会计”的思想,尝试着运用信息技术改进现行的会计信息披露模式。本文是对这一观念的介绍与进一步探讨。  相似文献   

18.
随着资本市场的发展,财务信息对企业决策的价值越来越高,同时会计政策也受到普遍的重视,会计政策已成为影响财务信息质量的重要因素。由于会计政策的制订本身就是一个政策的选择过程,加之企业会计人员的业务水平参差不齐,或兼有某种利益驱动,因而使得会计政策的选择情况千...  相似文献   

19.
现在 ,许多人对图书馆的免费问题提出了疑问。的确 ,若按贝尔对后工业化社会的分析 ,图书馆属于信息产业部门。在信息社会中 ,“知识”是社会的构成要素之一 ,图书馆的管理员同司法人员、教师、工程师、程序设计师、医生、建筑师、会计、新闻记者等一样 ,同是信息产业的工人。图书馆的专业人员 ,在信息的生产、处理和流通 (生产和销售信息 )方面应当得到与教育产业的专业人员同等的看待。那么 ,日本图书馆的经营和管理状况如何 ?众所周知 ,日本图书馆的运营靠的是公共资金 ,即图书馆使用的主要是国民的税款 (部分私立图书馆除外 )。在日本各…  相似文献   

20.
大数据掀起了一股信息数据革新热潮,各行各业因大数据发生了深刻的变化。本文从大数据时代管理会计的重要性出发,对大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决措施进行了探讨。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号