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5月4日,人力资源和社会保障部在山东省青岛市召开全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会.总结十一五时期,特别是《劳动争议调解仲裁法》实施三年来的成效和经验,分析十二五时 相似文献
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~~坚定不移地推进劳动争议机构实体化建设——全国劳动争议仲裁机构效能建设座谈会在深圳召开@郭衍军 相似文献
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<正>邱小平充分肯定了过去5年来劳动保障监察工作所取得的成就:一是健全劳动保障监察制度机制,查处违法行为的效率和质量不断提高;二是创新劳动保障监察监管体制,网格化、网络化管理有序推进;三是加强劳动保障监察队伍建设,监察执法能力明显增强;四是积极履行劳动保障监察法定职责,执法维权维稳工作成效显著。邱小平强调,十八大报告首次将 相似文献
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为增强劳动仲裁的公信力,使劳动争议当事人对案件能否胜诉作出比较理性的判断,减少不服仲裁起诉到法院的案件比例和与案件处理有关的涉劳信访量,维护和保障社会稳定,使劳动仲裁工作取得“定纷止争,案结事了”的实效,笔者认为当前有必要对劳动争议仲裁工作中的释明问题作深入研讨。本文试就如何正确行使释明权谈粗浅看法。释明权行使的要求和方式所谓劳动仲裁释明是指在劳动争议处理中,对当事人的主张陈述不充分、不正当,或者当事人举证不够充分而误以为充分等情形,仲裁员或者仲裁委通过对当事人进行询问、提醒、建议等方式,启发当事人澄清事… 相似文献
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劳动争议发生后,需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,究竟应向哪一级、哪一个劳动仲裁委员会申请仲裁;各级争议仲裁委员会、同级仲裁委员会处理劳动争议案件的分工和权限如何确定,这就涉及到劳动争议仲裁管辖的问题. 相似文献
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人力资源和社会保障部最近在成都召开部分省市职业培训工作座谈会,副部长王晓初、部职业能力建设司司长吴道槐、部专业技术人员管理司副司长孙建立等出席座谈会。四川省、陕西省、湖北省、重庆市及成都市劳动保障厅(局)有关负责人在会上介绍了职业培训工作的开展情况,并对目前存在的问题进行分析,提出建议。 相似文献
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6月5日至6日,全国劳动保障科研工作座谈会在山东济南召开。会议主要是学习贯彻全国人力资源社会保障工作会议精神,总结去年以来的科研工作,分析把握新形势,进一步明确重大问题研究。人力资源社会保障部副部长邱小平出席并发表重要讲话,山东省副省长夏耕到会并致辞。会上,邱小平指出,要注重加强对形势的分析研判,注重搞好重大制度改革的顶层设计,明确重大体制机制改革的方向、思路和目标,努力把握工作的规律 相似文献
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劳动争议处理制度自1987年恢复以来已走过了15个年头,这些年里,随着我国经济体制改革的不断深入,原有的用工制度和体制发生了重大的变革,同时也触动了旧有的劳动关系,由此引发的劳动争议案件逐年呈大幅度上升趋势,劳动仲裁部门在确保改革的顺利、维护和谐的劳动关系和社会的稳定方面,发挥出不可或缺的作用.但同时,劳动争议处理制度自身存在的诸多问题. 相似文献
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一、劳动争议的基本态势 2002年广东惠州市劳动争议案件大幅上升,立案开庭审理案件133宗,涉及劳动者619人,涉及经济标的827万元,比2001年分别上升34%、26%、42%,增幅排名居全省第2位. 相似文献
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日前,全国劳动关系工作座谈会暨基层建设经验交流会在吉林省长春市召开。会议总结了过去一年来劳动关系工作的新进展,交流了吉林省推进劳动关系协调工作进社区的做法和经验,分析面临的新形势,研究部署2008年的工作任务。据了解, 相似文献
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劳动争议申请仲裁时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失劳动争议仲裁机构予以保护的权利.因此,如何正确理解申诉时效问题对于权利人行使权利以及劳动争议仲裁机构维护权利人的权益非常重要.本文结合民事诉讼中有关诉讼时效的规定,浅谈劳动争议申请仲裁时效中的几个问题. 相似文献
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11月7日,我省首家劳动争议仲裁院在广元市正式成立。劳动保障部副部长华福周出席广元市劳动争议仲裁院揭牌仪式并致辞。 相似文献