备考公务员的学问与艺术——了解考试命题

命题是国家公务员录用考试工作中非常重要的一个环节,其质量高低直接关系到国家公务员录用质量的优劣。作为考生,要想在考试中取得好的成绩,必须熟悉考试的命题思路,即所谓的”知已知彼,百战不殆”。命题思路是与考试的类型、层次紧密相关的。不同的形式、层级的考试有不同的命题原则和要求,也有不同的试卷结构和题型等。     

古代有多少连中三元的奇才

戏曲节目中常常出现寒窗苦读的主人公“连中三元”的佳话。其实，在我国古代的考生中，“连中三元”是非常罕见的。什么是“连中三元”呢？相信许多人对此并不清楚或知之不详。     

求职面试小心语言陷阱

每一位应聘者都希望找到一个能够了解自己优点的领导，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的效果，以便给对方留下良好印象。面试官为了不致于“选错郎”，也许会在面试中设置种种语言陷阱，以探测你的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。面试者只有识破这样的语言陷阱，才能小心巧妙地绕开它，不致于一头栽进去。用“激将法”遮蔽的语言陷阱这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法：采用这种手法的面试官，往往在提问之前就会用怀疑、尖锐…     

留学路上的"黑色陷阱"

近年来，出国留学的热潮越演越烈，一批批中国学生来到异国他乡，带着梦想，带着理想，带着父母、亲友的希望和嘱托；但是，留学路上的层层陷阱将他们牢牢“套住”，他们的巨额学费被骗，流落他乡，梦想无法成真，更无颜回家见江东父老。留学路上的“黑色陷阱”敲响了警钟：出国留学，小心点走！“短大”陷阱：巨额学费被“黑”日本东京酒田短期大学230多名中国留学生，如在2002年2月14日前不回酒田的话，将会被开除学籍。在春节到来之际，这些年轻的中国学子面临被迫变“黑”的险境，许多学生在付出了巨额学费后，既没有学到知识，又无法还…     

浅谈大学英语听力考试技能

作为世界性的语言，英语在国际间的交流中日益凸显出其重要的作用和地位，而交流的首要环节就是“听”的能力。有资料表明，在全球范围内，英语电视节目占各语言种类的75％，英语听力的重要性由此可见。听力能力的培养是我国高校英语教学的重要部分，大学英语考试中，听力即为开篇第一题。本文从教育心理学方面和教学法两方面进行探讨，希望能够对考生的大学英语听力考试有所帮助。     

化学总复习中的学法指导

近年来,高考理综化学试题虽然不断变化,但其命题内容,题型和命题方法等方面保持了连续性和相对稳定性,而且是按照考试中心制定的化学科《考试大纲》进行命题。高考化学科命题的原则是:在考查化学基础知识和基本技能的同时,着重对考生运用知识和技能,分析和解决问题的能力进行考查,加强对考生实践能力和创新精神的考查。基于高考化学科命题原则,要想高考中化学科取得理想的成绩,我认为应该做到以下几点:     

企业培训注意事项ABC

国内企业，在观念上重视培训的越来越多，各类培训项目“呼天抢地”地在企业问风行，但是真正从中尝到甜头的企业却没多少，许多企业迷失在一个又一个培训的陷阱中。企业培训之所以会迷失在陷阱中，就在于培训的目的和观念不明确。因此，企业在培训之前，有必要先明确培训的目的和观念，然后针对培训目的和企业特点采取相应的培训方式和手段。     

公考面试材料题的四种回答策略

顺利通过笔试之后,公务员面试又摆在了考生面前,公务员面试技巧是很多参加面试的考生关注的问题。其中,回答材料题需要什么样的策略就是其一。 材料的引入更加有利于对考生真实能力的考查。这种给出材料的形式,使考生在回答问题时可以更有针对性,考生可根据题目材料所给出的具体情景,设计解决问题的方法。这样出题的一个好处,就是可以避免常规的结构化命题中考生背答案、泛泛而谈的弊端。这更有利于选拔出能力强、综合素质高的优秀人才。     

对高考命题中地图的研究与备考策略

地理科学的最突出特点就是有丰富的图形类型和统计图表,地图和统计图表是地理语言的浓缩,它的空间结构、空间分布、空间联系以及时空变化等,都含有丰富的地理信息。所以,在历年高考文科综合命题中,地理命题最大的特色就是重视地理图表中信息能力的考查,用以提高命题的科学性。因此,考生只有通过认真读图,从图中获取有效信息才能正确作答。     

机关公招“阴盛阳衰”现象需重视

近年来，在公务员和事业单位人员公开招考中，相当一部分女性考生脱颖而出，成为最终的“胜利者”。相关专家建议——     

当前人事考试中考生的主要作弊手段与防范措施

一、目前考生作弊的主要形式和手段。（一）常规的作弊方法。1．夹带抄袭。这是最常见的作弊形式。一是将考试指定用书、复习资料直接带入考场，伺机翻书抄袭．二是将考试的重点内容微缩整理成小卡片、折叠链（戏称“手风琴”）藏匿带入考场，以便抄袭时目标更小。动作更隐蔽，使监考人员难以发现、收缴；三是一些考生直接把涉及考试的资料抄写在身体某个部位，个别考生甚至抄写在监、巡考人员不易或不宜检查的部位．以达到抄袭的目的。     

“举重若轻”的领导艺术

在领导工作方法上．有“举重若轻”和“举轻若重”两种类型。这两种工作方法．本身没有优劣、高低之分。对于一个领导者来说．在“举重若轻”和“举轻若重”工作方法上侧重点都有所不同．很难同时兼备这样两种品质。这不仅同一个人的精力、能力有关，而且也同其性格、气质乃至兴趣爱好有关。但是作为一个战略家．尤其是在进行战略决策或解决重大问题时．必须有“举重若轻”的方法和气势．这样才能在实践中提出大战略．开拓大思路，作出大决策。毛泽东、     

申论的“三严三实”

2016年1月8日,2016国家公务员考试成绩公布,纵使被称为“史上最好考”的国考,但33:1的考录比,对于考生来说依然是“几家欢喜几家愁”.对于没有“上岸”的考生,公布成绩是结束,但又是一个开始,因为2016年省考已然拉开帷幕.尤其是考验功底的申论,更需要考生静下心,从长计议,踏实备考.因此,考生应该在申论备考中,做到“三严三实”,争取省考成功“上岸”.     

遭遇“试用期”陷阱，应该如何应对？

人力资源和社会保障部就业促进司负责人不久前在接受中国政府网专访时，曾这样描述：当前和今后一个时期．企业对新增劳动力的需求仍会减少，高校毕业生就业压力仍会加大，形势严峻。可竟有一些用人单位借机非法牟利，通过精心设置试用期陷阱坑蒙拐骗，使相当一部分劳动者的权益受到了侵害。下面几个案例或许会对你有所启示。     

留住适合人才，打造互补团队

在日益激烈的人才竞争中，许多企业投入了大量的时间、金钱和精力来聘请和留住“关键员工”。但是，过度关注“明星员工”可能会让我们低估和忽视那些非关键岗位上的普通员工，这是一个很可怕的陷阱。     

在职人员考上研究生 用人单位能否扣档案

一、案件背景 2004年初研究生招生政策有一个显著变化是报考研究生不再需要考生所在单位签署同意报考的意见。取消了单位同意报考证明，程序简化方便了考生。但若考上了，单位不放行怎么办？因报考研究生产生的问题一般由考生与单位自行处理，考生给单位交纳一定的费用后，可以辞职走人。单位利用档案强留人才，特别不容忽视。考生考上之后要调档政审或转调个人档案必须经过原单位同意，否则无法调取考生档案，     

浅谈公务员录用考试的科目设置与命题要求

公务员录用考试的科目设置及命题,与考试的模式有着内在的联系。在录用考试中,不同的考试模式,对考试科目的设置与命题的要求是有区别的。如:在省、市、县、乡四级公务员招考工作中,主考机关要按不同机构的人员配置,职位不同等对考生有不同的要求,同时也要充分考虑不同层次、不同地域考生的实际情况等方面的因素。因此,公务员录用考试主要采取两种考试模式:一是面向社会公开选拔考试,二是同级机关系统内部转制(推公)和竞争上岗的选拔性考试。本文就公务员面向社会公开选拔考试的科目设置与命题要求等问题,谈谈粗浅认识。     

行测试题月月练

题型一：细节推断题 细节推断题相对来讲其范围涵盖比较广泛,涉及题目的各个方面和细节,对于应试者来说难度较高。正因为是对题目细节的考查,所以在出题的过程中容易设置思维陷阱,应试者稍不留神,很可能就会被误导造成错选。因此,要把握好细节题,就要充分了解题目设置的陷阱有哪些,有备无患,万无一失。通常在提问中出现＂正确/不正确”“可以推出”“可以得出”等字样的就是细节题的标志。     

凭条子办事者戒

凭条子办事者戒韩悦最近，笔者与一位朋友闲聊，朋友给我出了这样一件事情。某单位举行资格考试，两千考生中就有１／３的考生有人为其写条子。打招呼，请负责此项工作的同志给予适当的“照顾”。听后，心中颇为感慨，尽管对凭关系、凭条子办事耳闻不少，但如此多的人写条...     

结构化面试如何处理上下左右关系

人际关系沟通协调类题目着重测评考生的沟通协调和交往能力,这类题在公务员结构化面试中的比重处于增加趋势,有的地方成了必考题型.所以,考生在回答时,要正确处理好五种关系. 与领导的关系 考生遇到“领导经常让你加班、经常抓你的公差多干工作、你给领导提合理建议不被采纳”这类题目时,可以参考的原则性回答有:一是解决工作上的矛盾关键要重大局识大体,冷静客观地正确对待,不能有私心,带有私人偏见与情绪,应当“尊重”领导、支持领导,“服从领导听指挥”,愉快地接受领导的工作安排.