杨凌示范区农村劳动力转移就业现状调研报告

加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是增加农民收入、解决"三农"问题的重要途径,是保持社会稳定、促进经济社会协调发展的重要措施。针对杨凌示范区农村劳动力转移就业现状、存在问题,提出几点对策与建议,为进一步做好农村劳动力转移就业工作提供理论依据。     

数字时代背景下建设思政资源库的价值意蕴与路径研究

在数字时代,思政资源库的建设能够提升思政教育效果,同时能够促进思政教育的变革与创新。因此在当前需要探讨数字时代背景下建设思政资源库的价值意蕴与路径,为高校思政工作提供有益的借鉴和参考。本文通过探讨数字时代背景下建设思政资源库的价值意蕴,提出了思政资源库建设应遵循的原则和建设路径,包括保障资源库的全面与系统、加强资源整合与更新、引入数字化技术和智能化管理系统以及推进思政资源库媒体化等内容,希望能够更好为高校思政工作的开展提供帮助,为学生的成长和社会的进步作出更大的贡献。     

农村转移劳动力职业教育权益政策与法律保障的中外比较

农村转移劳动力职业教育权益的保障离不开国家的政策与法律.西方发达国家农村转移劳动力职业教育的政策和立法成功经验值得我国借鉴,也给我国农村转移劳动力职业教育的政策和立法带来了启示,国家应进一步完善有关农村转移劳动力职业教育的政策和法律法规,保障农村转移劳动力职业教育权益.     

商丘市农村劳动力转移就业情况分析

为进一步摸清商丘市农村劳动力转移就业情况，采取抽样与全面调查相结合的方法，通过调查剖析、座谈、查找资料等方式，结合全市统计报表数据，认真分析当前农村劳动力转移就业的发展态势、存在问题及其对策。     

郑州市农民工就业形势调查分析

郑州是省会城市,新型城镇率高、经济总量高、人员素质相对较高,农村劳动力相对较少,其就业形势和工作重点与全省其他城市相比有其特殊性.为全面掌握当前郑州市农村劳动力就业的总体情况,准确把握和研判郑州市农民工就业形势,更好地为农民工提供就业服务,春节过后,我们采取点、面相结合的调查方式,对郑州市农民工就业形势进行了专题调研.     

发挥职业教育阵地作用,为农村劳动力转移输出提供技能训练平台

为了全面掌握全市农村劳动力技术技能培训的现状,总结经验,寻找差距,分析问题,探讨对策,促进农民转移就业工作,笔者对我市农村劳动力技术技能培训工作进行了专题调研.在相关部门的支持配合下,基木摸清了农村劳动力技术技能培训的现状,针对存在的困难和问题,提出了几点意见和建议.     

转移农村劳动力就业形势分析及路径选择

安阳市地处河南省最北部,是一个农业人口大市,在576.45万人口中有420万农民,农村劳动力290.3万人,农村富余劳动力180多万人。当前国际国内经济形势尚不稳固,我国经济增速预期减缓,导致农民工回流、农民工就业不稳定现象有所显现,对欠发达地区转移农村劳动力就业将产生一定冲击。为了更好地了解和掌握转移农村劳动力就业状况,本文试就近三年安阳市劳务输出信息平台提供的数据进行深入分析。     

引智月报（2001．5-6）

为给引进国外智力提供准确的统计数字依据，国家外国专家局办公室先后与国家统计局统计设计管理司就有关工作进行了多次调研，共同商定统计工作方案。2001年2月9日双方正式签定统计调查工作协议，并在全国开展有关情况的统计调查工作。     

四川省召开劳务开发暨农民工工作会议

2011年1月14日,四川省劳务开发暨农民工工作会议(农劳办主任和劳管处长会议)在成都召开。2010年,四川省坚持巩固扩大农村劳动力转移输出规模不动摇,多方开拓,畅通渠道,农村劳动力转移输出实现了量的突破,劳务收入继续稳中求进。全年转移输出农村劳动力2245.9万人,同     

热情关爱 共建和谐——建筑企业农民工管理之我见

农民工是随着我国社会主义经济体制改革的不断深入发展而产生的具有中国特色的社会现象。＂农民工＂群体为城市高速建设提供了源源不断的劳动力资源、为农村大批剩余劳动力提供了就业机会。据有关资料统计,估计有48%的农民工从事建筑安装业。建筑工地具有集中管理、相对封闭的特点,因此建筑企业自然担负起农民工这一特殊群体尽快适应城市工作和生活节奏,促进城市建设,经济发展,社会稳定,共建和谐的义务和责任。作为拥有着庞大农民工劳动大军的建筑施工企业,如何去应对、解决好农民工问题呢？首先,承认建筑农民工对城市建设作出巨大贡献,然后正视农民工自身存在的弱点和缺陷。企业领导深入农民工生产和生活的第一线,及时、全面、真实地掌握建筑农民工生存现状和物资、精神需求;分析研究农民工社会问题的深层次动因和问题发展过程,打好建筑企业农民工管理工作的基础,对农民工热情关爱,引导农民工共建和谐。     

河南省农村劳动力转移就业情况分析

一、现状分析 全省农村劳动力总量为4800多万人,农村富余劳动力为3200多万人,目前仍有600多万农村富余劳动力需要进一步开发转移。1.转移就业取得新成就。截至2013年10月底,河南省实现农村劳动力新增转移就业90万人,其中75.6万人省内就近就业,占新增转移就业总数的84%;     

完善农村社会保障,推进贵州农村剩余劳动力转移

中央农村工作会议明确指出:"增加农民收入,不仅有赖于农业质量和效益的提高,还有赖于农业富余劳动力的大量转移。"本文对贵州农村剩余劳动力转移的现状进行了介绍,并总结分析了当前贵州省农村劳动力转移过程中存在的主要问题是农村社会保障职能不完善,并针对此问题提出了相应的建议。     

浅谈农村年轻劳动力流失的原因以及对策

随着经济社会的不断发展与进步，新农村建设中的问题不断涌现，农村年轻劳动力不断流失，出现“3个农民年龄加起来200岁”，种地“断代”现象。本文将从农村年轻劳动力流失的原因、影响以及解决对策等方面加以分析，为“三农“问题的解决提供切实可行的思路。     

农民工职业技能培训问题初探

近些年来，我国不断加强城市建设的工作，劳动力需求非常巨大，在这种市场需求下，农民工的产生有了条件。不管是经济发达的地区还是比价贫困的区域，想要实现农民的增收转移农村劳动力都是一个行之有效的好方法。将农村多余的劳动力转移到其他需要劳动力的城市，能够有效地让农民增收致富，并填补城市劳动力的不足。为了让农村劳动力顺利转移，提高农民工技能，职业技能培训十分重要。本文结合我国农民工培训的基本现状，分析农民工职业技能培训的意义，提出加强农民工职业技能培训的策略。     

引智月报

为给引进国外智力提供准确的统计数字依据,国家外国专家局办公室先后与国家统计局统计设计管理司就有关工作进行了多次调研,共同商定统计工作方案。 ２００１年２月９日双方正式签定统计调查工作协议,并在全国开展有关情况的统计调查工作。 ２００１年５月１４日至１６日,国家外国专家局在四川成都市召开西部省区出国（境）培训工作会议。杨汉炎副局长及有关部门人员、各省区市外专局（引智办）出国培训负责人以及大会特邀代表共７０余人参加了会议,会议总结了西部省区市出国（境）培训工作经验,交流了培训成果,研讨了如何提高出国（…     

农村人力资源开发重点在于城乡一体化劳动力市场建设

促进农村劳动力有效流转的关键是建立起城乡统一、运行有效的劳动力市场。城乡统一的劳动力市场,有利于破除城乡二元体制障碍．畅通供需渠道,保障劳动者权益,促进农村劳动力健康有序流转。在目前劳动力市场尚不十分成熟、就业压力巨大的情况下．加强城乡统一的劳动力市场建设尤为重要。     

新型城镇化与农村劳动力转移协调发展研究

农村劳动力的转移，是我国新型城镇化建设以来对农村人口转移的一个主要现象。而在转移的过程中，如何完善农村劳动力转移过程中的相关政策，是我们党和国家亟待解决的问题。同样，是解决我国三农问题和民生问题的关键举措。本文结合农村劳动力转移的现状，提出相关的农村劳动力转移过程中所出现的问题，并提出相应合理的建议和对策。     

浅谈如何搞好农村劳动力转移培训工作

农村富余劳动力向城镇和非农产业转移，是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径，也是社会进步的重要标志。一是要做好劳动力转移培训前的基础工作，要摸清全镇劳动力的基本情况，准确把握全镇的主导产业情况及市场用工情况，加大硬件投入的力度，增强转移培训的服务功能，还要重视劳动力转移培训的网络建设。二是转移培训工作要做到“四个结合”，即转移培训工作和年龄结构、文化层次相结合，转移培训工作和地方工业发展的要求相结合，转移培训工作和普法教育相结合，转移培训工作和相关项目相结合。     

济源市农村劳动力转移就业情况调查分析

实现农村剩余劳动力转移就业,是解决"三农"问题,建设社会主义新农村的重要途径。为及时掌握农村劳动力转移就业的基本情况,加快济源市农村劳动力转移步伐,我们采用普遍调查与抽样调查     

城镇化建设中河北省农村劳动力转移就业研究

河北省农村有丰富的劳动力资源。目前河北省开展新型城镇化建设,农村剩余劳动力转移就业问题是关键。笔者针对河北省农村劳动力转移的现状及存在的问题,从优化产业结构、发展县域经济、破除制度壁垒、完善就业服务等方面提出促进农村劳动力转移的对策。