“90后”高职学生职业道德教育实效性研究

高等职业教育的目的是培养适应企事业单位需要的应用型人才,职业道德教育与高职学生毕业后对工作的态度和责任感有重要影响.“90后”已经成为当前就亚的主体,未来将成为我国经济建设和社会发展的主力军.所以必须加强“90后”高职学生职业道德教育,通过良好的职业道德教育,学生才能树立起正确的职业态度,养成良好的职业素质.     

领导干部中的五种“歪风”当刹

近年来，从查处的一些领导干部违法违纪的案例来看，相当一部分与“傍大款”、“傍黑道”等歪风邪气有关。这些领导干部把党和人民赋予的权利，当作是为自己、为亲属谋取私利的工具，违法犯纪败坏党风。笔者认为，当前领导干部中存在的五种歪风应重视。 一是领导干部“傍大款”。市场经济的发展使某些于部的价值观念发生了扭曲，他们为中饱私囊，获得物质利益的满足，置党性、原则于不顾，热衷于傍大款，大搞权钱，甚至借“经济靠山”主攻“政治靠山”。事实证明，领导干部一旦与“大款结成统一战线”，得到“大款”的好处，便魂不附体，身…     

亲民 安民 富民 利民——浅论郑培民的政绩观

郑培民作为新时期领导干部的优秀代表,以自身的实际行动和政治作为向我们展示了一个共产党人的理想追求,用自己的全部生命和信念诠释了一个共产党人的政绩观。执政为民、亲民爱民,是郑培民为官从政几十年的真实写照和不懈追求。作为党和政府的各级领导干部,学习他的先进事迹,就是要学习把握郑培民“亲民、安民、富民、利民”的政绩观,用正确的政绩观指导实践、服务人民。 树立正确的政绩观,是对领导干部的基本要求。正确的政绩观既是引导干部为党和人民的事业履职尽责、克己奉     

“接地气”对选用领导干部的价值

党政领导干部“接地气”，是指党政领导干部与老百姓广泛接触，与人民群众打成一片，向群众学习、向实践学习，反映底层民众的愿望、诉求和利益。“接地气”在选拔任用党政领导干部中具有重要的价值。     

实行“投票表决制”如何？

有个县级机关干部对组织上选调他到企业任职有想法,一位领导干部开导他:“机关是清水衙门,没什么油水,到企业去当个头头,少不了你的实惠”;有个干部因没有提拔而满腹怨气,某领导劝     

警惕“短期行为”

警惕“短期行为”谭鲁新机构改革，本是一项正常工作，绝大多数领导干部能正确对待，但根据以往的情况，确有个别领导干部特别是个别单位的主要领导干部，容易产生一种“超短期”行为。其主要表现有以下几个方面：一、随意开支，“吃干分净”。由于机构改革调整的面比较大...     

浅谈小学英语教育教学中积极情感态度价值观的培养

情感态度价值观教育是三维教学目标之一,我们在教育教学中要注重情感态度价值观的培养,古人云:亲其师,信其道。要使学生乐学,就要认识到激发和培养学生的积极的情感态度价值观甚于知识的传授,我们要教会学生学会自主学习,从而完成教育教学任务。意识决定人的行为,要想培养创新型的人才,就要培养学生积极的情感态度,树立正确的价值观。让学生发自内心地去学习,为自身的终身发展奠定坚实的基础。本文从用心倾听、用爱筑魂和用言导行三方面来阐述如何激发和培养学生积极的情感态度,从而树立正确的人生观、价值观等。     

是武装,还是“包装”──领导干部“读研”热的背后

一个时期以来，一些干部，特别是一些手中掌握一定权力的领导干部通过各种途径开始读“研究生”学历，其中包括研究生班、研究生课程班、ＭＢＡ班等多种形式。据某地的一项调查；参加“读研”的大多数是县、区领导干部。大多数领导干部是本着求知、扩大知识面、提高自身素质的良好愿望，但是鱼龙混杂，也有一些干部的动机却比较复杂，基层干部群众对这些领导干部所获得的包括“研究生”在内的各种学历的“含金量”不禁产生了疑问。 领导干部“读研热”中的尴尬场面：入学考试舞弊，作业、论文请人代劳，连毕业考试也可以请人“帮忙”。 领导…     

新任领导干部四忌

新任领导干部四忌□谷人炎一忌：新官上任“乱点火”。有的新任领导为了在短期内树立起自己的威信，没有摸清实情，就开始大展宏图，实施所谓的改革方案，其结果适得其反，不仅形象没有树立起来，而且为往后的工作留下了隐患。二忌：“新官不理旧帐”。新任领导干部首先在...     

增强“三种意识”塑造干部良好形象

领导干部的素质和形象,直接关系到治企能力和企业改革与发展最终目标的实现。文章着眼领导干部增强"三种意识",做好"三个确保",从树立正确的理想信念—忠诚尽责,坚持科学发展观—能政勤政,牢记"两个务必"—清正廉洁等方面立意,论证了增强加强领导干部思想作风建设、提升党员干部综合素质和塑造党员干部良好形象等方面的深远意义。     

浅谈党员领导干部如何提高党纪法规的能力

十八大之后，我党的反腐力度之强、决心之大是从来没有过的，面对新形势新任务，每一位党员领导干部掌握党纪法规就显得十分必要，因此学习好、领会好、运用好党纪法规，不仅可以帮助广大党员领导干部提高拒腐防变的意识和能力，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，而且可以提高他们运用党纪法规更好的为人民服务的能力。     

淅川开展“领导干部形象大讨论”活动

淅川开展“领导干部形象大讨论”活动为了全面提高领导干部素质，重塑领导干部形象，淅川县自１９９６年三月份起在全县实施“形象工程”，并集中在乡局级干部中认真开展“领导干部形象大讨论活动”。在活动中，突出重点，抓好了三个方面工作。一是加大学习力度，准确把握...     

“文化常青树”陈沂

著名长篇小说《白山黑水》的作者陈沂，是一位军人作家。陈沂原为上海市委副书记，被国人称为“文化将军”。陈沂现已是８８岁高龄的是耄耋老人了，难怪人们又尊称他为“文坛常青树”。 早就有拜望陈老的心愿，不久前偶然有了这样的机会，电话约好采访他，就定在次日上午１１点，地点是老西门西藏南路申华大厦３１楼“遵义驻沪办事处”的迎宾厅。可是，第二天一清早就下起了大雨，陈老夫人（马楠，原上海市民政局局长）鉴于他欠佳的身体，叫他改日再去。陈老回答说：“你不去，我去。讲好的事，就是下刀也要去。”这可略见陈老军人性格之一…     

“碎片化”思维与创新--读托马斯·波克维茨教授访谈录有感

人的智慧的最集中体现就是人的思维.而“碎片化”思维主张打破教育的思维定势,用“去常规化”、“去自然化”的方式来看待学校教育,从哲学角度上看就是一种“反思性”思维,它对创新具有重大意义;同时在“碎片化”思维过程中所表现出来的严谨、反思态度也是创新性人才所必不可少的品格.     

学会“低头”

学会“低头”称为美国人之父的富兰克林，年轻时曾去拜访一位前辈。那时他年轻气盛，挺胸抬头迈着大步，一进门，他的头就狠狠撞在了门框上，疼得他一边不住地用手揉搓，一边看着比他身高低矮的门。出来迎接他的前辈看到他这副样子，笑笑说：“很痛吧！可是，这将是你今天...     

河南省人事厅厅级领导班子领导干部“三讲”教育取得明显成效

从６月１８日开始，河南省人事厅厅级领导班子、领导干部集中精力、集中时间，用整风精神开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，历时２个多月。回顾２个多月省人事厅厅级领导班子，领导干部“三讲”教育，概括起来有这样几个特点：一、围绕“三讲”教育基本任务，深入学习理论，提高思想认识。一是制订了学习制度和纪律。建立碰头会制度，每天学习结束后，召集学习小组长听取学习讨论情况；严格考勤制度，要求“三讲”教育期间一般不准出国出差、不准请假；实行补课制度。二是精读与专题研讨相结合，在深入上下功夫。…     

四个要诀提升个人执行力

何谓执行力？按照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，～方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。[第一段]     

如何完善“一推双考”﹄

如何完善﹃一推双考﹄□曹剑从１９９３年以来，在中央和上级党组织的倡导和社会舆论的鼓励下，部分地区和县市进行了“一推双考”（即群众推荐与考试考核相结合）公开选拔领导干部的试点工作。经过几年的实践探索，证明用这种方法选拔出来的干部，相对责任心强，积极性高...     

浅析“90后”女研究生婚恋心理

爱情是人类永恒的话题，恋爱、婚姻是男女两性结合的重要途径。“90后”女研究生正处于恋爱、走向婚姻的关键期，研究“90后”女研究生的婚恋观心理具有一定的理论价值和现实意义。本文根据“90后”女研究生婚恋观的现状，分析了“90后”女研究生婚恋观心理存在的问题，并结合实际提出了引导“90后”女研究生树立正确婚恋观心理的对策。     

《论语》中的“智”

道家思想认为“智”是文明的产物，违背自然之理，会对人心和社会产生负面影响，因此，道家思想家对于“智”持批评态度，《道德经》里就有“绝圣弃智”的说法。儒家思想对待“智”的态度与道家截然相反，认为“智”是君子必备的一种德性，是一种大智慧。儒家经典《论语》多次提到“智”，并把“智”与“仁”、“勇”相提并论，可见孔子对“智”的重视。文章对《论语》中的“智”进行的考查，展现儒家思想中“智”的智慧。