坚持依法行政构建科学法治人社框架体系

近年来,在河南省人社厅和郑州市委、市政府的正确领导下,郑州市人社局党委高度重视依法行政工作,紧紧围绕人力资源社会保障中心工作,以“两创一评”活动为载体,以“诚敬守正、汇才惠民、严谨务实、追求卓越”的“郑州人社精神”为指引,以建设“六型人社”（廉洁人社、法治人社、和谐人社、创新人社、效能人社、责任人社）为抓手,全面推进“法治人社”建设,突出服务型行政执法建设,“法治人社”建设工作取得显著成效。     

基层干部法治能力培养初探

基层干部的工作直接面对人民群众，是党和政府联系人民群众的纽带和桥梁，是引领广大人民群众建设社会主义事业的带头人和领头雁，是建设社会主义和谐社会的骨干力量。基层干部法治能力的优劣，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻和执行。普及干部的法制常识，增强基层干部的法治意识，是对基层干部的重要要求。作者通过此文分析了基层干部法治能力建设方面存在的问题，并提出了培养和提高法治能力的方法和建议。     

站位全局促和谐依法履职保民生

近年来，南阳市人社局深入贯彻落实“四个全面”战略部署，按照“六五”普法依法治理工作规划和省人社厅、市政府法治人社有关工作要求，以开展服务型行政执法“整体推进年”活动为契机，积极发挥法治的保障、引领、规范和服务作用，围绕人社中心工作，深入推进依法行政，主动加强制度建设，严格规范权力运行，大力开展普法宣传教育，各项工作取得显著成效，为全市人力资源社会保障事业科学发展营造了良好的法治环境。     

坚持柔性执法 强化权力公开开创法治人社建设新局面

党的十八大报告将“全面推进依法治国”确立为推进政治建设和政治体制改革的重要任务,推进“依法治国”是涉及各领域、各行业的一项重要政治任务.人社部门承担着保障和改善民生的重要职责,开展柔性执法,强化权力公开,对于提高人社部门执法水平,确保人民依法享有更广泛的劳动保障权利具有重要意义.近年来,南阳市卧龙区人社局坚持“民生为本、人才优先”的工作理念,以规范依法行政行为为重点,全面推进人力资源和社会保障法治建设,取得了一定成效.     

论人社法制机构在人社法治建设中的作用发挥

党的十八届四中全会是我们党首次以全会的形式专题研究部署全面推进依法治国,审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》, 在党和国家的历史上具有重要意义. 在新形势下,人社法制机构要认真学习贯彻十八届四中全会的精神,切实落实《决定》的要求,从推进人社立法、推进人社系统依法行政、加强内部法律服务、推动普法四个着力点入手,发挥积极作用,加强人社法治建设.     

信息快递

河南省人社厅举行换领行政执法证考试为全面推进依法行政,加快法治政府建设,切实提高执法水平及依法行政能力,近日,按照河南省政府法制办的统一部署,河南省人社厅举办了换领执法证考     

浅谈高等学校法治文化的培育策略

法治是社会发展的基石，法治文化是是立法的思想和心理基础，是正确使用法律的思想保证，是公民守法的心理基础。法治文化建设对国家的稳定发展，保护民生有着重要的意义。在高校的法治文化培育是我国法治文化建设发展的重要基础之一，本文通过论述高等学校在法治文化建设中的主要问题，提出一些高等学校法治文化的培育策略。     

做一名“六如”人社干部

"十二五"时期是人力资源社会保障事业发展的重要机遇期。面对繁重的工作任务、庞大的服务群体和良好的发展机遇,要实现人社事业又好又快发展,必须加快建设政治硬、素质高、能力强、作风实、服务优、形象好的人社干部队伍,努力培养造就"六如"人社干部。     

长春：人社局干部挂职打造“政校合作”新品牌

为全面加强“开放人社”和“温暖人社”建设，实现政府部门与高校、科研院所之间的人员互动、工作互通、优势互补，2015年，长春市人社局专门拿出专业技术人员管理处副处长、就业与市场管理处副处长两个职位，邀请高校、科研院所干部到长春市人社局挂职锻炼。     

论和谐社会下的法治社会

社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。法治作为一种治国方略,为构建社会主义和谐社会提供制度保障。但是,当前我国在法治建设方面仍存在着诸多不和谐的因素。本文通过对法治社会的现状做出阐述,以使法治建设获得更好的发展,以保障社会主义和谐社会。     

浙江:以数字化改革为引领重塑人社公共服务

2018年7月,人社部作出全面加强人社系统行风建设的重要决策部署以来,浙江省以"最多跑一次"改革和数字化改革为牵引,人社系统行风建设不断走向深入,全省人社公共服务"优质、高效、智能"的服务理念深入人心,在企业群众中树立起"贴心、便捷、专业"的好口碑.     

河南省持续推进规划财务工作探析

2012年及过去五年来,全省人社规划财务部门以科学发展观为统领,紧紧围绕中心工作,以项目为载体,突出制度建设、基础建设和自身能力建设,规划财务职能不断拓展,牵头履责能力不断增强。团结协作,攻坚克难全省规划财务工作成效明显做好顶层设计,突出规划引领作用。一是组织编制河南省人社事业发展"十二五"规划以及专业技术人才、高技能人才、就业、信息化等四个专项规划,确立了事业发展的目标任务,稳步推进人社事业的科学发展。     

运用“党建+”思维 打造“六型机关”——新密市人社局基层党建创新案例分析

—、案例实施背景 近年来,河南省新密市人社局坚持紧紧围绕市委“三大主体”工作、“五个体系”建设及人力资源和社会保障中心工作,落实全面从严治党要求,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,锐意创新,不断探索和深化服务群众、提质增效的载体、方法,将“党建+”思维有效融人中心工作,以党建促作风、以党建促工作、以党建促发展,落实六项服务制度(岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、过错追究制),建设“六型人社”(责任人社、效能人社、创新人社、和谐人社、法治人社、廉洁人社).     

我国步入法治社会时面对的挫折与发展对策

法治社会建设不是一蹴而就的事情,它需要综合多种力量才能有一定的建设基础.我国人多地广,东西部经济发展水平高低不同,随着经济的发展,贫富差距呈现扩大的趋势.法治社会就是希望人们在法治的环境之下,共同谋取发展,一起踏入全面小康社会.但是,就目前的情况来看,我国在步入法治社会时面临着两大挫折.因此,我们只能根据国情出发,寻找发展对策,建设好法治社会.     

推进人力资源社会保障统计信息化建设的思考

近年来,河南省人社系统把加强人力资源和社会保障统计信息化建设,作为建设"数字人社"、提高统计能力的重要基础与关键环节来抓,运用信息技术建立了覆盖全省的统计信息系统,依靠现代化手段提高了统计工作效率和质量,为推进"数字人社"建设、促进人社事业科学发展起到了积极作用.     

建立人社系统行政服务指南的构思

服务型法治人社建设包括行政服务和行政执法两个方面,以往,我们更关心的是行政执法,在执法的合法性、合理性、执法程序、执法监督等方面,出台了很多细化、规范化的政策措施,而对行政服务的规定相对比较笼统,特别是对行政服务的内容缺乏归类和细化,建设服务型法治人社的目的是实现公正、公平、便民、高效,从这一指导原则出发,对人社系统行政服务项目进行整理和公开是非常必要的.     

浅谈中国梦与法治中国建设

随着十八大的召开和习近平总书记中国梦的提出，习总书记对新形势下的政法工作提出了新的要求，要求建设法治中国，指出法治中国建设是中国梦的重要组成部分，是依法治国的体现，是中华民族伟大复兴的实现。中国梦是中国人民对美好事物或状态的理想与追求，而法治中国建设则是将梦转化为现实，是理想与现实的转化。习近平总书记说的中国梦，其本质就是指实现中华民族伟大复兴。因此，中国梦与法治中国建设是分不开的，相辅相成的。     

提升档案管理人员运用法治思维和法治方式能力的思考

笔者针对提升档案管理人员运用法治思维和法治方式能力存在的问题,从个人层面和社会层面两个方面提出了提升档案管理人员运用法治思维和法治方式能力的建议与措施,以期为档案管理人员的工作提供一些参考.     

河南省人力资源和社会保障厅召开2015年党风廉政建设工作会议

本刊讯2015年3月1日下午,河南省人力资源和社会保障厅召开系统2015年党风廉政建设工作会议,贯彻落实十八届中央纪委第五次全会和省纪委九届五次全会精神。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长杨盛道出席会议并讲话。省人社厅党组成员、驻人社厅纪检组组长赵会生总结了2014年党风廉政建设和反腐败工作,部署了2015年工作任务。省人社厅厅级领导干部,各省辖市人社局局长、纪检组长、监察室主任,省直管县(市)人社局局长、纪检组长,厅机关副处级以上干部和厅属单位的正处实职干部参加了会议。杨盛道同志在讲话中指出,2014年,全系     

政府法律顾问工作和依法行政的法律风险防范

建立和实施法律顾问制度,是中央确定的改革任务,是全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措,是全面依法治国、建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的必然要求,是提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力的制度依托.