浅析现代西方哲学的特征——以分析哲学为例

分析哲学是20世纪西方哲学的主要思潮之一,它的出现是西方哲学进入现代的重要标志,其代表哲学家如弗雷格、罗素、摩尔、维特根斯坦等提出了深刻而独特的哲学思想,反映了分析哲学的特点。同时,从分析哲学作为现代西方哲学的一个重要组成部分,更映射出现代西方哲学关注人性、注重逻辑、关注科学等特点,充分显示出现代西方哲学的时代价值。     

论职业生涯中的高原现象

在以人力资源开发管理为核心的现代企业管理时代,作为企业人力资源开发的重要内容和重要组成部分,职业的开发和发展是现代企业生存与发展的必要条件之一。有组织的职业生涯管理,作为提高劳动力效率的策略,已成为现代企业职业管理的根本指导思想。     

现代企业人力资源管理信息化建设问题的探讨

企业的人力资源管理会对企业的生产、发展产生巨大的影响,对于现代企业而言,人力资源管理是提高企业生产价值的重要途径,信息化的人力资源管理无疑为企业人力资源管理创新提供了良好的机遇和平台。本文围绕"现代企业人力资源管理信息化建设"展开讨论,论述了现代企业实施人力资源管理信息化的意义、当前企业人力资源管理信息化过程中存在的问题,并就优化现代企业人力资源管理信息化提出了策略,希望能够为现代企业人力资源管理发展贡献绵薄之力。     

浅析道家生命观及其现代意义

道家学说作为我国古代众多传统文化瑰宝之一,世代影响着人们的处世态度和生活方式,其中它的生命观思想对人们的影响十分突出,它对生活在现代社会的人们有着不可忽视的影响和现实意义,也是我们学习中国哲学的研究生们非常重要的一课。     

中国实践中的管理伦理与哲学

健康有序的管理模式是企业生存发展的关键。管理的健康有序又离不开"以人为本"的人力资源伦理管理,"以诚信为本"的经营伦理管理和"以发展为本"生态伦理管理。而深究这三大管理体系,其中所蕴含的管理哲学是支撑企业完善伦理管理的基础,也是企业生存发展的管理内核。唯有坚持伦理管理与管理哲学并重,才能使企业实现道德与经济的归一,成为负有社会责任感的经济实体。     

浅述管理创新在企业管理中的作用

企业的不断发展,规模的不断扩大,客观上都要求进行与之相适应的管理创新。管理创新作为管理的职能之一,贯穿于管理活动的整个过程中,已经成为企业可持续发展的动力源泉。本文阐述了管理创新的含义和作用,并分析了其对我国企业管理的启示,对我国企业管理具有深刻的意义。     

解析精益管理视角下企业管理创新的驱动因素

企业管理创新始终是企业应对经济危机,谋求生存与发展的重要工具,成为现代管理最新成果之一。文中以精益管理视角下企业管理创新的驱动因素作为分析对象,尝试探讨企业精益管理的驱动者及驱动主要因素。     

1989年企业文化研讨会综述

为期5天的“89’企业文化研讨会”4月底在绍兴市召开。 “企业文化”是80年代由美国首先提出的,这是一门管理科学的新学科,据我国理论界介绍,经过经验管理——科学管理——现代管理这样几个阶段的西方企业界和管理学界,目前正风行一种新的管理哲学,即企业管理的人情化倾向,旨在实行职工个体目标与企业群体     

关于文化哲学的简单思考

文化哲学作为20世纪哲学界最新的发展领域,从哲学的边缘学科发展成为哲学的显学之一,取得了丰硕的理论研究成果,与此同时其存在的问题与不足也是值得后人去思考。仅仅关于"文化哲学"这一学术定义就没有一个被所有大家公认的说法,本文将从四个方面展开讨论:对于文化哲学的基本理解;该领域存在的问题与不足;未来文化哲学的发展趋势与展望;对其方法论与具体路径的反思。     

现代管理会计在中小企业中的应用研究

现代管理会计已从传统单一的会计系统中分离出来,成为一门综合多种学科的边缘学科。它作为现代会计的一个分支,是现代企业管理的重要工具。管理会计包括决策分析、预算编制、成本分析以及责任会计的推行等。随着经济的发展,以民营、私营和个体工商户为主的中小企业,已经成为促进中国经济持续快速健康发展的重要力量。企业管理发展的趋势是会计工作的重点由过去单纯的"资产计价,确定收益"向"目标与控制"管理转化,现代市场经济条件下,激烈的市场竞争要求企业会计转变职能,及时反映管理所需要的事前、事中的财务信息。随着我国加入世界贸易组织,中小企业将面临更为激烈的市场竞争。激烈的市场竞争要求企业会计转变职能,及时反映管理所需要的事前、事中的财务信息。这些决定了中小企业应用管理会计具有重要的战略地位。     

职工参与意向的调查分析

现代企业管理的一个重要特征是动员广大职工参与企业管理,实行企业管理民主化。企业管理民主化进程,不仅受制于企业领导人的民主素质,而且还受广大职工参与意向的影响。 本调查的目的在于弄清我国职工的参与意向,并对其作出量的估计,从而为深化企业改     

浅述丰田库存管理对我国汽车企业库存管理的启示

现代汽车企业运营管理中,对物料的库存管理一直是重要的研究方向。近年来我国汽车生产企业在库存管理中不断完善方法,取得了一定成效,但仍存在企业库存过多影响企业生产效率及资金周转等问题。当前国内众多汽车企业都在学习和模仿丰田汽车的零库存管理,本文对我国汽车企业库存管理中的突出问题进行阐述,分析了我国汽车企业管理的现状,并指出丰田汽车应用的拉式生产与看板管理对我国汽车企业库存管理的启示。     

《管理会计》课程教学难点探析

管理会计是现代会计的一大分支,而管理会计课程则是该分支中的核心课程之一,由于管理会计对于企业管理和会计信息的分析起着举足轻重的作用所以在会计专业课程设置上作为重点,但由于学生受传统会计知识的影响在该课程具体知识掌握上就出现了许多难点,本文主要从该课程授课中出现的难点进行了研究分析,并给出了一些学习指导方法。     

新时期我国金融管理的特点及思考

金融管理作为企业管理的一个重要方面,对于企业的经营发展起着至关重要的作用。而金融作为现代经济的核心,是整体经济的循环系统和经济增长的助推器,如何完善企业的金融管理制度,使其朝着更为科学有效的方向发展,是摆在企业管理者面前的重大课题。本文论述了我国现行金融管理的特点,以及如何进一步加强企业金融管理的研究与思考,促进企业经济迅速发展。     

中庸之道是企业管理的必备法则

中庸之道是儒家思想所倡导的处世、做人的哲学,同时在现代企业管理中也发挥重要作用。但历代对中庸之道的解释不尽相同,企业管理者要用中庸之道管理企业就必须知道什么是中庸。汉语的"中"字有几种解释,在先秦古籍中就有三层含义:一指中间、中等、两者之间。二指适宜、合适、恰好、合乎一定标准。三指人心、内心,即人的内在精神世界。"庸"字的含义也有多种解释。一种解释是"不变",不易之为     

浅析企业中的财务管理

《财务管理》是中职经济类专业的一门重要专业课程,也是企业中的一项重要经济活动。随着我国现代企业制度的探索和实践的深入,现代企业的财务管理日益重要,成为企业经营管理的核心。由于计划经济体制的影响,我国现代企业财务管理基本上仍是以费用核算为主的报表型财务管理,难以适应现代企业生存和发展的需要。因而,全面提升现代企业财务管理水平,已是形势发展的必然。     

新疆职业院校培养“工匠精神”途径探究

就当前的经济形势来看,我国的经济结构正处在转型升级阶段,生产型企业和制造业的发展需要现代工匠型技术人才。工匠精神是时代的产物,现代社会依然需要工匠精神来涵养我国经济转型升级。职业院校的教学宗旨在于为社会培养工匠,也就是技术应用型人才。所以,职业院校作为我国职业教育的主体之一,必须把工匠精神融入教学之中,把培养当代工匠作为教学重点,探索创新教学模式,改善教学理念,搭建校企合作平台,强化教师技能、素质的培训,培养学生的创业创新思维。本文探讨了新疆职业院校培养"工匠精神"的途径。     

浅论企业文化建设与人力资源管理

在企业核心竞争力技术、管理和文化三个构成因素中,核心文化才是决定性的因素,因为文化关系到管理的主体——人。人力资源是现代企业最重要的资源。人力资源管理有赖于优秀的企业文化。我国经济学家于光远说过,"关于发展,三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化。"企业文化是企业人力资源管理是企业人力资源管理的基础,是企业人力资源管理的必要手段。     

浅谈企业制度下的档案管理工作

档案管理作为企业管理的重要组成之一,对企业的发展至关重要。笔者首先概述了现代企业制度,然后分析了企业制度下对档案管理提出的新要求及档案管理存在的问题,最后就做好企业制度下的档案管理工作进行了探析。     

试论企业员工职业生涯规划

近年来伴随着"以人为本"的现代企业人力资源开发管理理念不断深入人心,员工职业生涯规划作为重要组成内容逐渐兴起,但是认为职业生涯规划是个人的事的观念仍占很大比例.笔者认为企业应该在员工职业生涯规划中起到主导作用,因为现代管理理念认为人是企业中最重要的资本.本文从企业目标与员工个人职业生涯规划相容并统一的角度入手,分析企业在个人职业生涯规划中应起到的"挖渠人"的作用.