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为了实现长远的发展目标,众多的企业以关系为媒介相互影响、相互作用,形成了一定的网络组织结构,并根据网络组织的发展需要而不断地调整其规模。本文通过专业网络分析软件Ucinet6.0 for windows和统计软件Eview6.0对日本三菱集团网络组织结构进行了计量统计分析,验证了关于网络组织结构特征值(密度、中心/边缘、约束度、网络规模等)对企业规模影响的相关假设,最终得出合理化结论。 相似文献
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本文以福建省118家处于集群网络中的中小企业为样本,通过问卷调查的方式获取样本数据,采用企业网络规模、网络强度和网络互惠度三个网络特征来衡量企业外部网络,运用市场信息的产生、传播和反应来量化市场导向,把企业绩效分为财务绩效和创新绩效,利用结构方程模型的实证检验,探索企业网络、市场导向对企业绩效的影响。研究发现,企业网络与市场导向存在显著正相关关系,且企业网络与市场导向都能够积极地提升企业绩效。 相似文献
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浙江省工业企业规模结构与规模经济的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
《浙江学刊》1995,(2)
浙江省工业企业规模结构与规模经济的实证研究杭州大学经济系课题组浙江工业结构具有“轻、小、集”的显著特征,企业规模结构小型化和分散化问题非常突出.本课题旨在运用现代产业组织理论和分析方法,对浙江省工业企业规模结构和主要行业的规模经济进行实证描述,分析不... 相似文献
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文章基于社会网络理论和高层梯队理论,采用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,通过实证研究阐释沪深A股国有上市高新技术企业高管校友网络的结构特征与企业所处行业市场集中度的不同组合对企业创新绩效的异质性影响。研究发现,无论是在哪一种市场结构中,同时拥有校友网络强广度和强深度可以提高企业创新绩效;企业校友网络的结构洞位置对校友网络的广度和深度具有补偿效应,占据校友网络的结构洞位置同样可以实现高创新绩效目标;市场力量对校友网络的整体作用具有替代性,拥有市场力量的企业不需要刻意追求校友网络强广度和强深度,拥有市场力量并占据校友网络结构洞位置对获得高创新绩效的促进作用最大。企业应该合理利用校友网络,并警惕校友网络可能产生的消极影响,避免出现校友“宗派主义”和“小圈子”效应。 相似文献
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摘要:本文是对近二三十年来国外关于组织的网络形式的实证研究成果的一项选择性综述。组织的网络形式是一种不同于市场和等级制的组织形式,社会学家们特别强调信任、互惠等在其中的作用。对于企业而言,进入特定的组织网络形式有利于促进学习和创新、提高合法性和地位、增进经济收益,这也是组织间结成关系网络的主要原因。已有研究多从制度主义、资源依赖、社会网络和交易成本等角度,探讨国家制度环境、产业属性、企业特征、社会结构和网络位置、交易特征等因素对组织网络形式形成的影响。作者认为,今后需要在网络组织的演化和绩效、不同网络组织类型的差异以及理论视角的融合等三个方面深化研究。 相似文献
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员工社会网络结构特征对关系绩效影响的比较研究——基于中外两个研发事业部员工整体社会网分析 总被引:1,自引:0,他引:1
以两个集团公司研发事业部为个案,本文构建了不同情境下员工的社会网络,并对不同网络的关系特征值做了计算。研究发现,员工所处的社会网络位置对员工关系绩效存在显著影响;网络结构特征对国有企业员工和外资企业员工关系绩效的影响不同;中外企业研发员工社会网络的整体结构特征存在一定差异。这一发现为企业通过优化社会网络改善员工关系绩效提供了理论支持,同时丰富了嵌入性理论在中国企业的实践和应用。 相似文献
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基于产品特性视角的农民专业合作社组织结构与运营绩效分析 总被引:6,自引:0,他引:6
不同产品类型的农民专业合作社,会有组织结构与运营绩效的差异,以往国内的农民专业合作社研究往往在忽略产品特性的情况下进行分析,这会影响研究结果的正确性和适用范围.浙江省2007年粮食类、食用菌类、花卉苗木类和农业生产服务类的399家合作社组织,在组织规模、治理结构与运营绩效上都存在不同程度发展差异.运用非参数检验当中的Kruskal wallis检验方法,发现不同产品类型的合作社,不但在成员和资本规模上有着明显区别,而且在年总收入、总盈余和相应的利润水平上也有统计学意义上的显著差异.因此,对不同产品类型合作社要有差异化的评价要求,对不同产品类型合作社要有针对性的扶持政策,但要坚持对合作社的民主控制原则,确保合作社的益贫组织旨趣实现. 相似文献
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社会网络日渐成为非个体层次上研究工作绩效影响因素的重要方面,但相关研究的缺陷在于,仅仅关注组织内部结构层面的社会网络对工作绩效的影响,而忽视了组织外部关系层面的社会网络的影响。本文通过对地产销售从业人员的实证调查,探究销售人员的“关系性”和“结构性”社会网络对工作绩效的不同影响,并分析了产生这两种社会网络影响结果的理论基础。 相似文献
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一个国家的产业竞争力受多种因素影响,其中市场结构是关键因素。目前我国乳业市场存在的问题主要是市场集中度低、企业规模小、进入壁垒低;深层次原因是市场结构不合理,导致企业经营绩效低下。因此,从优化市场结构入手,发展大企业集团对规范企业行为和提高市场绩效具有重要的实践意义。 相似文献
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从公司治理的角度来看,董事及董事会既是公司治理的主体,也是公司治理的客体,处于公司治理承上启下最为核心的地位.董事及董事会不可能具有独立性或中立性,这是由每位董事与生俱来的身份差异决定的.现行公司法一味强调董事和董事会的独立性,而相应的董事选举制度设计并不支持董事的独立性要求,致使董事角色错位,严重影响了公司治理的效率.应明确承认不同类型的董事由不同的利益相关者提名选任,并由提名人对被提名人的职务侵权行为承担相应的责任. 相似文献
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国民党在大陆统治22年,政权由一时强大到失去执政地位,退守台湾有其深刻的历史原因。党建的失败是其退出历史舞台的主要原因。本文旨在从党的建设的角度,通过分析国民党思想理论建设、组织建设、作风建设三方面的失败,阐述中国共产党在新世纪、新时期党的建设的重要性。 相似文献
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日本民主党作为最大的在野政治势力,十年来一直在日本政治局势中发挥着举足轻重的作用。2006年4月,民主党因“伪造电子邮件”的政治败笔又经历了一次新的整合,素以手腕老辣、信念坚毅著称的小泽一郎终于走上前台。随后,作为两大保守政党间新一轮较量的千叶县国会议员补选以民主党候选人的胜利结束。民主党的变化给日本保守政治局面带来新的波澜,但无论是对于民主党还是小泽一郎来讲,只有主张相对温和与稳健的内政、外交政策,才有可能走出自己的困局。 相似文献
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论日本人自我认知的文化特点 总被引:1,自引:1,他引:0
本文从“心理—社会均衡”理论出发,认为作为日本人的基本人际状态的“缘人”,认知的参照群体不像中国人的群体那样具有恒定性,而有较大的不确定性。自我认知的文化机理是:“个我”与“群我”的融合;“表我”与“里我”的熟练切换以及序列、位置对于自我认知的重要性。这种文化机理构成一种“缘人”的“自一他协调”式的自我认知模式。这种模式有利亦有弊,在社会发生了较大变化的今天,日本人的自我认知模式也出现了变化的迹象。 相似文献
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从20世纪70年代末以来,当代中国的社会主义理论范式的演进经历了从极"左"的理论范式到改革的理论范式(或过渡的理论范式),再到当代的理论范式的转变。决定这一转变的是这种理论所置身于其中的全球化环境和实践的转变,以及从事这一实践的当代中国马克思主义者对这种变化的环境和实践的科学判断。面向全球化世界,社会主义的理论范式仍会发生巨大的变化。 相似文献
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经历了黑船袭击阵痛的日本,很快确立开国思想.仔细分析幕末日本的对外意识,从其最初就与东亚"华夷秩序"保持暧昧关系,到"脱亚入欧"醉心于西方列强制定的弱肉强食原则,最终发展为走上侵略亚洲、争霸世界的军国主义不归路,可以得出日本这一选择决非偶然. 相似文献