把群众满意作为第一追求——隆昌县劳动保障工作受到社会各界高度评价

近年来,隆昌县劳动保障局坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,主动把社会普遍关心、涉及群众切身利益的问题作为重点工作来抓,特别是被确定为全县七个开展社会评价试点部门之一以来,局党组把重点工作推进情况及时向社会公开,接受群众的评价监督,开展了社会评价工作,取得了明显成效。     

全省劳动保障宣传工作座谈会提出——实现劳动保障宣传工作的新突破

全省劳动保障宣传工作座谈会3月30日在成都召开。省劳动保障厅厅长张成明在会上作重要讲话：副厅长刘家强就开展劳动保障宣传年活动作具体部署。     

邻水县劳动保障局

邻水县劳动和社会保障局被广安市委、市政府授予明单位称号；县就业局被省劳动保障厅、省解困再就业办、省劳务开发办授予再就业培训“五年五十万计划”先进单位、流动就业工作先进单位、劳务开发先进单位和劳务输出先进单位；邻水县被省政府和省劳动保障厅授予“再就业培训基地”和“劳务基地县”称号，县就业训练中心被省扶贫开发办命名为“劳务扶贫培训工程培训示范基地”；县劳动保障局局长幸云被省劳动保障厅和省人事厅授予“再就业工作先进个人”荣誉称号。     

高扬先锋旗帜打造坚强堡垒——隆昌县劳动保障局党组抓党建促发展

隆昌县劳动保障局党组积极探索新时期机关党建工作新机制。走出了“党组坚强有力、机关支部坚筑堡垒、党员队伍彰显本色、制度配套运转高效”的新路子。为劳动保障事业的健康和谐发展奠定了坚实的组织基础．提供了坚强的政治保证。局领导班子连续多年被县委评为“四好班子”,局机关党支部连续多年被评为先进党支部．县劳动保障局连续多年荣获县最佳文明单位和市劳动保障工作先进单位。     

隆昌县劳动保障工作——科学发展上水平 人民群众得实惠

今年以来．隆昌县劳动保障局以深入学习实践科学发展观活动为契机．着力解决制约劳动保障事业科学发展的实际问题和广大人民群众迫切需要解决的实际困难．建立健全了劳动保障科学发展的体制机制．推进科学发展上水平、人民群众得实惠。     

“劳动保障”走进千家万户——阿坝州大力推进劳动保障宣传工作

近年来，阿坝州劳动保障局在州委、州政府的领导下，为加大劳动保障法律、法规和政策的宣传力度，增强用人单位和劳动的劳动和社会保障意识，提高劳动保障工作知名度．坚持把劳动保障宣传工作放在“构建和谐社会”的高度来认识和重视，努力创新思维，改进宣传方式，在全州组织开展了集普法、执法、维权、服务于一体的“劳动保障走进千家万户”大型宣传活动。     

突出亮点 打造特色——遂宁市安居区劳动和社会保障局锐意创新谋发展

今年以来,遂宁市安居区劳动保障局坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕"坚持科学发展,构建和谐安居"主题,以开展好劳动保障惠民行动为主线,着力创新工作机制,突出亮点,打造特色,     

隆昌县劳动和社会保障工作——统筹城乡保障民生 服务大局促进和谐

今年以来,隆昌县劳动保障局在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的关怀指导下,以落实惠民行动为主线,以"两保"再就业工作为重点,以     

青川县劳动和社会保障局——感恩自强 爬坡奋进 保障民生

历经磨难与艰辛的青川县劳动保障局,以“一切为了劳动保障事业,一切为了灾区人民”为宗旨,感恩自强,力克时艰,爬坡奋起,始终坚守在劳动保障工作的最基层和最前线,为促进灾区群众就业,保障灾区人民基本生活,维护灾区社会稳定,推进灾后恢复重建作出了重要贡献。     

全省劳动保障宣传工作座谈会提出——努力推进劳动保障宣传工作上新台阶

构建劳动保障大宣传格局，开创劳动保障宣传工作新局面。最近召开的全省劳动保障宣传工作座谈会提出，当前和今后一个时期我省劳动保障宣传工作的主要任务是，紧紧围绕劳动保障工作的新形势、新任务和新特点，以改革创新的精神进一步整合资源、形成合力，以开展劳动保障政策法规宣传拓展行动为抓手，努力构建劳动保障大宣传格局。     

力求务实不断创新——阆中市劳动保障“三三五五六”工作方法

连续四年荣获南充市劳动和社会保障局目标考核一等奖并多次被南充市政府授予“再就业先进单位”的阆中市劳动和社会保障局．紧紧围绕“加快改革，强化保障，求实创新．稳步发展”的工作思路，创造性地制定了“三三五五六”的工作方法。     

巴中市巴州区劳动保障局——攻破难点 打造亮点

巴中市巴州区劳动和社会保障局在区委、区政府的坚强领导和上级劳动保障部门的精心指导下，局长、党委书记吕爱国团结和带领全区劳动保障工作者，围绕改革发展稳定大局，突出重点，攻破难点，关注热点，打造亮点，努力实践“三个代表”重要思想，积极服务“三大经济”，各项工作取得优异成绩。     

真情惠及民生 促进社会和谐——记南充市顺庆区劳动和社会保障局

“劳动保障无小事。事事关系民生．关系百姓利益。”南充市顺庆区劳动保障局局长何晓文经常用这句话警示自己和同事。自2006年上任以来,何晓文团结一班人,始终把群众的利益放在首位．用实际行动学习实践科学发展观．以高度的责任感和踏实的工作作风．在劳动保障岗位上勤奋工作着。区劳动保障局三年改变了落后面貌．在全市劳动保障系统目标考核中,由原来的倒数第一到2008年跃居全市第一,并荣获特等奖、劳动监察工作先进单位、“四好班子”、群众满意单位等称号受到表彰。     

内江市劳动和社会保障局——完善社会保障共建和谐内江

内江市劳动保障局始终坚持“服务社会、为民办事”的宗旨，着力建立完善“老有所养、病有所医、伤有所治、失业有助”的社会保障体系。为构建和谐内江发挥了重要作用。[第一段]     

甘孜州劳动和社会保障局——奋力推进金保工程建设

甘孜州地处川西高原．幅员15．3万平方公里．平均海拔3500米．特殊的地理环境和历史原因．使甘孜州在全省发展滞后．经济总量小．基础设施薄弱．社会事业落后。2004年，经国家劳动保障部认定，甘孜州为金保工程示范城市。几年来，这个既不具备优越条件又缺乏资金和技术的民族地区，积极进取，迎难而上，奋力推进，使金保工程建设得到顺利进行。     

四川省劳动保障厅通报表彰2005年度全省劳动和社会保障工作先进单位

在过去的一年里，全省劳动保障系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观为统领，以建设和谐四川为目标，认真贯彻落实中央和省委、省政府关于劳动保障的工作部署，按照“完善政策、注重实效、优化服务、提高效率”的工作要求。     

仁寿县劳动和社会保障局——民生工程取得显著成效

仁寿县劳动保障局在县委县政府的坚强领导和上级部门的正确指导下．紧紧围绕“坚持科学发展．构建和谐仁寿”主题．求真务实．开拓创新。扎实开展就业促进、社会保险扩面、劳动关系和谐等工作．2008年各项目标任务全面完成．民生工程成效显著．推动了劳动保障工作又好又快科学发展。