浅析360度考核与政府绩效管理

政府绩效管理是当今各国政府改革的一项重要内容。随着行政管理体制改革的扩展和深化,绩效管理在我国正日益受到重视。我国政府绩效管理存在着公众参与渠道单一、政府体制不健全、上下级之间反馈沟通与信息交流不通畅等问题,360度考核作为一种重要的绩效管理工具,在政府绩效管理中也有一定的借鉴意义。     

政府雇员高工资别成了"吃粽子蘸糖"

2010年6月19日,由广东省机构编制委员会办公室、省行政管理学会联合举办的"简政强镇事权改革暨深化经济发达镇行政体制改革论坛"在广州召开.国家行政学院教授汪玉凯在论坛上表示,雇员制是公务员改革的趋势,行政执法类公务员将越来越多采用雇员制,政府雇员可以高工资、高待遇,但不是终身制.(2010年6月20日<广州日报>)     

政府在自主创业中该扮演什么角色？

“卖陕西面皮为啥还需要政府培训发证？办一个二级资质木工作业分包公司到底有多难？‘挂证族’的出现反映出创业者哪些无奈？”在6月15日举行的第五届中国行政改革论坛上,江苏省宿迁市副市长沈海斌一口气抛出3个问题,这也是他们在行政体制改革中遇到的困惑与无奈。（据《中国青年报》）     

部分省市地方政府机构改革扫描

按照党中央国务院的统一部署,地方政府机构改革于今年正式开始进行。据权威人士透露,此次地方政府机构改革的目标是：建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系,完善国家公务员制度,建立高素质的专业化行政管理干部队伍,逐步建立适应社会主义市场经济体制的有...     

浅谈政府组织人力资源管理

随着经济全球化和信息化发展、国际政治格局变化和公民民主意识增强,政府面临着越来越多的管理和信任等方面的困境。在发达国家,政府公共管理改革以优化职能、调整与社会和市场的关系、改革内部管理体制为主要内容,掀起了新高潮;而在中国,也存在行政机关权力过大,以及腐败、浪费等弊病,导致公民对政府满意度下降,甚至不信任。行政改革研究人员发现,     

人员分流与推行公务员制度

人员分流与推行公务员制度李玉琪，郝银推行国家公务员制度，是我国政治体制改革适应经济体制改革发展的重要的组成部分，是我国干部人事制度改革的目标。其目的一是为了转变政府职能，加强政府的综合宏观调控能力；二是为了优化国家行政工作人员队伍，提高政府行政管理效...     

大部制改革与政府间关系调整浅析

当前环境下，大部制是我国在行政改革方面一项新型的行政制度。在中央的号召下，各地纷纷积极开展大规模的大部制改革措施，这对我国的大部制改革的发展和提升政府关系密切度有着积极的意义，但是其在改革和实施过程中也存在一些问题，并且也限制了我国行政精简和高效的发展。     

银行行政管理体制改革

银行行政管理体制改革是银行改革发展的一个重要方面,行政管理体制改革的成功与否决定着银行改革发展的深入。当前银行的行政管理体制改革存在三个方面的问题,即机构设置不合理、管理职能定位不准确和内部规章制度不完善。但是银行行政管理体制改革又势在必行,这是增强银行竞争力所决定的。解决当前银行行政管理体制改革中存在的问题,可以从优化机构设置、切实转变行政管理职能和完善内部管理规章制度建设三个方面来进行。     

政府行政服务的快速通道──高效运行的焦作市行政服务中心

如何提高政府的行政效率，切实转变工作作风，优化经济发展环境，是各级政府深化改革的一项重要任务。河南省焦作市委．市政府于２００１年３月对政府行政职能审批工作方式进行了大胆改革，成立了以“便民、高效、公开、公正”为宗旨的市行政服务中心，将全市保留的６９２项行政审批项目中的５６０项纳入中心，设立行政审批服务大厅。截至１１月底，该中心已经受理各类行政审批事项１２万余件，所有受理件到期办结率为１００２。焦作市改革行政审批的做法，受到了社会的广泛赞誉。中心成立以来，收到锦旗８０面，表扬信３００多封，服务对象…     

政府管理模式的未来取向探索

人力资源型政府以人的全面发展为目的、以人的社会关系管理为内容、以社会人力资源为主体并涵盖全体社会成员的管理服务理念和行政管理体制，是对服务型政府的发展，与经济型政府管理模式相比在提高政府公共事务管理效率、优化政府行为决策等方面具有较强的比较优势，从而成为未来政府管理模式改革的重要方向。     

中华人民共和国的行政改革（续）（一九七八──一九九四）

中华人民共和国的行政改革（续）（一九七八──一九九四）王敬松，翟布１３、计划体制改革。计划体制改革可以说是行政改革的总概括，因为以行政手段表现出来的计划体制是旧体制的基本代表模式。就具体的计划管理而言，８０年代最重要的改革是将以往单一的指令性计划改革...     

服务行政与基层公务员能力建设

“服务型政府”是目前我国行政体制改革的指向。对政府而言．这种改革是职能的重新定位：对公务员而言,则是一次深刻的角色转变。基层公务员处于国家公务员体系的末端．这种角色的转变对其能力素质提出了很高的要求。     

如何强化政府促进就业的公共服务职能

“公共服务”是由中共十六届三中全会首次倡导的一项新的政府职能。温家宝总理在全国贯彻实施行政许可法工作会议上的讲话中指出“各级政府要把财力物力等公共资源更多地向社会管理和公共服务倾斜，各级领导干部的精力要更多地放在推进社会发展和解决人民生活问题上。”温家宝总理在十届人大二次会议的政府工作报告中更明确强调：“各级政府要全面履行职能，在继续搞好经济调节、加强市场监管的同时，更加注重履行社会管理和公共服务职能”。由此表明，我国要进一步深化行政管理体制改革和加快政府职能的转变。     

我国电子政务绩效管理研究

党的“十七大”报告明确提出加快行政管理体制改革,建设服务型政府。建设服务型政府,首先必须强化政府公共服务理念,作为建设服务型政府的重要平台,电子政务已经成为加快政府职能转变、深化政府机构改革的重要力量,一方面,建设服务型政府不能脱离电子政务建设,另一方面,电子政务建设是服务和服从于建设服务型政府的,它为服务对象提供更多、更好的公共产品和服务,     

政府机构:改革,改革,再改革

前奏 新中国成立五十多年来,大大小小的政府机构改革和调整共进行了近二十次。1998年的政府机构改革,可称作大改革,当属前所未有的“大手术”——国务院组成部门由四十个减少到二十九个,人员精简近一半。尽管如此,但这次影响深远的改革,仍然属过渡性质。 近五年来,世情、国情不断变化,特别是中国入世之后,现行行政管理体制中的一些深层次矛盾和缺陷越来越突出,新的政府机构改革早已在酝酿之中,机构改革的神秘面纱虽然尚未掀起,但改革的基调——中共十六大报告提出,要“按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求,继续推进政府机构改革。”     

浅析行政体制改革的阻力

行政体制改革直接关系政府部门权力格局和利益关系的调整,必然触动固有的利益格局.改革越深入,遇到的阻力越大.阻力来自于经济、政治、文化领域,也有来自政府内部.     

转变政府职能,加速实现政府行政管理的高效率和科学化——“中国加入世贸组织与行政管理”研讨会暨中国行政管理学会年会综述

加入世界贸易组织意味着我国将全方位融入世界经济体系中,国民经济将进入一个新的发展阶段。这就对引导经济发展、规范市场秩序的政府管理部门提出了更高的要求。２００１年１０月２４日至２５日,由中国行政管理学会和北京市行政管理学会联合举办的加入WTO与我国行政管理体制改革研讨会暨中国行政管理学会年会在北京举行。来自全国的２００多名专家、学者、政府公务员云集京城,围绕加入WTO与政府职能转变进行了广泛深入的研讨。一、充分发挥加入世贸组织对深化行政管理体制改革的积极效应陈俊生（全国政协副主席、中国行政管理学会名…     

服务型政府:政府更好履行公共服务职能的方向

建设服务型政府的主要任务是要在公民本位、社会本位理念指导下,把为社会提供公共产品和服务作为政府的核心职能。本文提出政府要在转变行政理念、加快体制创新、完善决策机制、坚持依法行政、强化社会管理、促进阳光行政等方面不懈努力,解决好"越位"、"错位"、"缺位"问题,切实把政府工作重点转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。     

全国部分省市政府机构改革方案出台

北京机构改革方案出台市委编制精简２０ % ,市政府编制精简５０%２０００年１月 ,北京市进行的政府机构大规模改革拉开了中国地方政府机构改革的序幕。北京市这次改革的力度是空前的。按照中央批准的改革方案 ,北京市政府机构设置由原来的６７个精简为４５个 ,半数行政人员将被分流。中共北京市委书记贾庆林强调 ,所有新调整组建和新更名的部门必须在２月５日以新机构的名义开展工作。据悉 ,中国其他３０多个省、自治区、直辖市的政府机构改革将随后全面展开 ,计划在三年内初步完成。专家称 ,５０年来中国规模最大的机构改革至此进入了关键…     

深化经济体制改革加强市政公用事业政府监管

市政公用事业是城市的重要基础设施,直接关系到社会公共利益.本文回顾了自新中国成立以来市政公用事业运行的特征及存在的弊端,分析了当前深化经济体制改革条件下的市政公用事业监管过程,特别是政府监管方面暴露出来的问题,提出了完善市政公用事业改革,加强政府监管的对策分析.