论企业管理的社会责任

管理的社会责任，是近年来学界讨论的热点问题。立足于社会发展的现状，管理应该承担起一定的社会责任，企业从社会中获得一定的利益，就必须承担相应的义务。与企业管理相关联的对象包括企业内外相关人员及企业自身，管理必须对这两类主体承担责任。企业管理本身对社会生活的关系，主要包括对经济生活、法律规定、道德伦理的关系，因此，企业管理应承担的社会责任、主要包括经济责任，法律责任以及道德责任等几个方面。研究企业管理的社会责任将对当今企业的发展方向具有重要引导作用。     

企业社会责任:从法律底线走向道德理想

本文从解析企业社会责任的概念着手,厘清公司社会责任包括道德责任和法律责任,其中法律责任是企业社会责任的底线,道德责任是企业社会责任的理想.而实现对企业社会责任规制的关键在于探寻企业社会责任由法律约束通向道德规制的径路.现阶段,可以从法律对"社会契约"的维护和法律对"公司治理"的完善两方面,构建企业社会责任在法律与道德之间的桥梁.而未来,则应构建具有光谱化特点的法律规范体系,以实现对企业社会责任的全面规制.     

论公司社会责任

公司社会责任本质上是特定的经济和社会条件对公司的客观要求,其内涵和主要内容具有一定的历史阶段性.西方发达国家有关公司社会责任的立法较为完善,大多数公司也勇于承担社会责任.中国有关公司承担社会责任的立法非常简陋,应逐步完善相关立法,积极推动公司承担社会责任.     

论企业管理的社会责任

管理的社会责任,是近年来学界讨论的热点问题.立足于社会发展的现状,管理应该承担起一定的社会责任,企业从社会中获得一定的利益,就必须承担相应的义务.与企业管理相关联的对象包括企业内外相关人员及企业自身,管理必须对这两类主体承担责任.企业管理本身对社会生活的关系,主要包括对经济生活、法律规定、道德伦理的关系,因此,企业管理应承担的社会责任、主要包括经济责任,法律责任以及道德责任等几个方面.研究企业管理的社会责任将对当今企业的发展方向具有重要引导作用.     

公司社会责任本体论

公司不仅是一个经济组织,而且是一个社会组织.公司社会责任是公司基于社会的希望应当履行的义务,对社会有利的影响最大化以及对杜会不利的影响最小化.公司社会责任思想是对传统"利润最大化"理论的一种扬弃.用系统论的观点来看,完整的公司社会责任应该是由作为动力系统的经济责任、保障系统的法律责任以及导航系统的道德责任组成的有机统一体.     

论责任、企业责任与企业社会责任

近几年来,企业社会责任问题成为社会关注的焦点问题,但是对于企业到底应该承担什么样的责任,一直存在不同的观点。本文在探讨责任及企业责任的概念的基础上,结合国内外学者对企业社会责任理论的研究,试图对企业社会责任的概念作出明确的阐释。     

论作为团体责任的企业社会责任

团体责任是现代社会高度组织化的产物。团体不只是行动的发出者,同时也是责任的主体。关系契约理论证成了团体责任的道德性。企业社会责任概念在20世纪上半叶的提出,其合理性即在于企业由此被视为一个完整的独立主体,从而成为社会的道德行为者。换句话说,企业社会责任也是一种团体责任。企业社会责任首先落实在企业战略规划和日常经营活动中,即内嵌于企业结构之中,这可以视为企业社会责任的道德生成性,它有别于自然人个体的道德能动性。     

道德责任：企业社会责任的第三维度

道德责任作为企业最高层次的社会责任,不具有法律强制性,但对社会、对企业自身意义重大,蕴涵隽永.企业积极承担道德责任,一方面有助于树立良好社会形象、增强企业知名度、提高企业的经济绩效;另一方面能够减轻政府的负担,弥补政府在公共物品供给中的不足.基于企业承担道德责任的价值意义及该行为的自觉性特征,有必要在制度上给予激励.     

试论企业应当承担的四种责任

企业应当承担社会责任已经成为人们的共识.企业应承担:国家、企业、劳动者个人之间以及企业与企业之间经济上应承担的责任和义务;必须在宪法和法律允许的范围内从事经济活动的法律责任;那些为社会成员所期望或禁止的尚未形成法律条文的活动和做法的伦理责任;企业自愿的、非强制性的、非法律要求的、非寄予企业一般伦理方面期望的自发责任等.     

论企业社会责任

近年来,我国的企业得到很大发展,为社会、为人民群众提供了丰富的产品和服务,为市场繁荣、经济增长和人民生活显著改善做出了巨大贡献,并通过税收等形式履行着社会责任.但同时我们也看到,一些企业急功近利、过度开发、污染环境、逃避税收、拖欠工资、忽视安全、坑害顾客等等,造成了企业与员工之间、企业与消费者之问、企业与投资者之间、企业与自然环境之间的不和谐,为我们构建和谐社会设置了障碍.因此,有必要采取政府引导、法律保障、社会监督、企业自律相结合的办法,通过建立企业履行社会责任激励约束机制,来实现构建和谐社会这一重要目标.     

西方企业社会责任理论探讨

近几年,企业社会责任问题成为社会关注的焦点,到底企业创造利润应不应该成为企业追求的唯一目的,本文在探讨国外企业社会责任理论的基础上,试图阐明 21世纪社会对企业责任的新要求及对我国企业的启示。     

企业本质视角的企业社会责任分析

企业社会责任是由企业的本质所决定的。企业是一个具有“生产”和“交易”特性的一系列契约网络的集合。企业通过对其一级和二级利益相关者的负责,维持契约关系网络的稳定,以保持企业的基本生存,并通过声誉投资拓展这一网络来获得更大的发展空间。     

论康德的责任思想——兼论康德责任思想对当代企业社会责任问题的启示

在西方哲学以及伦理学史上,康德的责任思想占有核心地位。他不仅围绕其道德律的三种表述形式分别阐述了责任的内容、性质、指向及其内在联系,而且还进一步围绕其伦理学中的＂自由＂和＂理性＂两个概念深入分析了自由与责任以及理性与责任之间的内在联系。康德责任思想因其所具有的经典意义对于当代企业社会责任的问题有着重要的启示意义。     

企业社会责任合理性的内在根据

基于哲学伦理学的视角,从企业本性、道德与利益的关系以及企业组织的道德主体三方面对企业承担社会责任的内在合理性与正当性进行论证。企业的本质属性规定了企业承担社会责任的应然性;道德与利益的内在依从性,预示着企业承担社会责任的必然性;而企业组织道德主体的合法性,则为企业承担社会责任提供了主体可能性。这表明,企业承担社会责任是企业的内在规定性使然,而非外在的强加和社会负担。     

论企业社会责任的限制

企业应当承担社会责任,这并不意味着企业可以不加选择地去做企业认为是正确的所有事情.尽管企业有积极的愿望和正确的道德判断,并且也有足够的资源和能力,但企业的社会责任行为也不能不受限制.企业的社会责任行为必须有一条边界,必须被限制在边界之内,否则,企业在承担社会责任方面就会进退失据,甚至会导致企业社会影响力的滥用,而公众也失去了评价企业社会责任的尺度,而无从判断企业的社会责任行为是否适度与不足.     

经济伦理与企业的社会责任

随着中国市场经济体系的建构,经济伦理学（Business Ethics）作为责任、公平、公正等概念在经济领域的伦理反映,为学术界、企业界提供了全新的观点框架和价值意识。本文通过对企业“非道德性神话”所映射出的资本主义社会道德责任的评析,用马克思主义辨证唯物论的视角,说明社会经济关系对企业社会责任的决定作用。     

企业社会责任:基于IUO范式的研究

在企业社会责任问题上的各种分歧主要源于缺乏一个比较合理的责任分析范式。从"责任"的基本含义出发,提出一个基于责任追究者-责任承担者-责任对象的责任分析范式——IUO责任分析范式,并利用这一范式对企业社会责任概念的合理性和责任内涵进行界定,重点指出企业社会责任是企业向股东之外的其他社会成员履行的与道德规范有关的企业责任。     

解构企业社会责任自愿原则 ——兼论企业社会责任维度的重构

自愿原则深刻地影响了企业社会责任的理论与实践过程,并且在一定程度上构成了企业社会责任理念的核心内容。本文深入剖析了自愿原则的形成与发展过程,并认为自愿原则的兴起与企业权力的扩张程度有着密切的联系,是企业缓和与社会之间利益冲突的手段,同时也是维护企业家既得利益的工具。自愿原则在理论上的滥用是引发企业社会责任争议不断的主要原因。本文主张通过引入强制社会责任对企业社会责任维度进行重构。     

论强化我国企业社会责任与环境责任

信息技术的迅猛发展促使经济全球化,进而使无国界竞争逐步形成,带来企业经营模式及经营战略的调整,由此掀起强化企业责任特别是社会责任和环境责任的潮流。为了顺应这一潮流,我国企业应结合国情,针对责任缺失的状况,树立起先进的企业责任理念和高尚的道德水准,从内部和外部两大方面不断强化企业责任,从而促进和谐社会发展。     

论企业的社会责任

随着国际社会企业社会责任的实践及理论研究快速发展,在我国坚持社会经济可持续发展战略和建立和谐社会的背景下,深入分析和研究企业社会责任问题具有十分重要的理论和现实意义.企业的社会责任,不仅关系到企业的形象树立,更关系到企业长久的生命力和远期的经济效益问题,而关于企业社会责任的法律规制问题,同样也是我们需要关注的焦点.