白领网上开店众生相——职场人网上开店特别调查

网上购物在职场人中渐渐盛行起来.随之而来,网上开店也成为职场人赚取外快的主要方式.但是为什么职场人的网店在开起来后会半途而废呢?当副业变成主业,职场人该如何做出选择?智联招聘"职场人网上开店调查"显示,三成职场人开过网店,主要目的为挣钱.     

2008''最受职场人士青睐的8部影片

电影情节风起云涌,职场动态变幻莫测.体验大片震撼,感受职场魅力.<职业>杂志盘点出本年度最受职场人士欢迎的8部影片,让我们一起在光影的天地中享受职场中的酸甜苦辣.     

如何玩转职场交际术

对于刚入职场的菜鸟来说,职场交际无疑是一个必须面对的难题.甚至对一些颇有经验的"老鸟"而言,职场交际也经常阻碍他们前进.在错综复杂的职场人际关系中,如何才能打破缄默,左右逢源?下面我们请嘉宾姜俊为大家解读玩转职场交际的秘密.     

技校英语课堂开展职场体验式教学初探

职场体验式教学通过模拟职场,让学生身处模拟或真实的情景中去体验感知,从而获取知识.这一教学方法对于英语基础薄弱的技工学校学生是非常有效的.本文从结合职场需求,整合教材资源以及设置模拟职场,开展体验式教学这两方面阐述了职场体验式教学在技工学校英语课堂中的应用.     

聚焦2007''''八大职场困惑

一年一度的职场困惑盘点是《职业》杂志联手知名职业咨询机构做的重头戏.2007年度的职场困惑盘点在以往高出镜率、高密度率等指标上,进一步加上了"新兴困惑"这个关键词.新兴职场困惑的出现,也是千变万化的职场的一盏盏指向灯,我们可以从这一盏盏灯里,看出职场人士的成长与变化,也为新一年的职场奋战做好各项准备.     

2007''''七大职场红人

2007年的职场,依然是财富至上.财富的拥有者和财富的创造者总是会受到职场人士最热烈的追捧.正因如此,杨惠妍和史玉桂才会成为职场人士口中最津津乐道的人物.本年度,"影响力"对于一个职场人士来说同样非常重要.投身公益、频繁出席各种活动或者处在争议的风口浪尖已经成为影响职场人士"走红"程度的重要因素.2007年的职场,"80后"异军突起,杨惠妍、郭敬明都年纪轻轻成为"首富"而易建联、郎朗同样是粉丝无数的"万人迷"这些最炙手可热的"80后"职场红人们同时也印证了琼瑶阿姨"出名要趁早"的五字真言.下面,就由本刊记者与您一起走进2007年度的职场红人们……     

职场女性如何向男人借脑

女性在职场中的成就为什么总是无法与男性并驾齐驱?不是专业能力高下有别,而是思维方式多有差异.长期由男性主导的职场环境中,男性建立了专有的职场游戏规则.女性要分半壁江山,不妨从了解男性的职场游戏规则开始,试着像男性那样思考和行事.     

职场小说,可以成为年轻人闯荡职场的教科书吗?

好像是一夜之间,职场小说迅速风靡起来.在大型书店的文学作品排行榜、图书馆的借阅排行榜,当当网、卓越网这些电子商务平台上的图书畅销榜上,职场小说始终排在前列,占据重要席位.<浮沉><杜拉拉升职记><输赢><无以言退><圈子圈套><职场风雨飘>等一系列职场小说,都有耀眼的销量,深得职场人士的青睐.     

学好规矩再上场

官场上有潜规则,职场上同样也有潜规则.职场潜规则有规律可循,但却没有统一的标准可言.这使得这股无形的力量左右着员工的行动,却又让人触摸不着,琢磨不透.职场新人被潜规则所伤并不可怕,可怕的是不知道自己是被哪股"潜规则"所伤.因此,好好解读一下职场老人们的职场潜规则,来学习、认识这些隐蔽的、不成文的心理默契与行为规则,非常重要.     

80后的多元化职场生存

人们很难用一个词概括职场上的80后,他们在职场上展示自己的个性,要跳出独一无二的舞步.不可否认,80后让职业选择、职业发展更加多元化,让职场更加多姿多彩.<职业>杂志随机采访了六位来自不同行业的80后,让我们来看看他们的职场生存准则.     

职场好书排行榜

人们对于职场有各类比喻,比如职场如战场,厮杀不断;职场恰似集成电路板,关系错综复杂;职场又像一个优胜劣汰的动物世界,竞争残酷……这些比喻听来让人心存儿分恐惧.     

"五险一金",你到底知道多少?

随着<劳动合同法>的出台,保障劳动者的法律越来越健全.那么职场人目前的社会保险情况具体是怎样的?职场人的社保是否齐全?智联招聘近期开展的调查显示,35.6%的职场人表示自己没有规范的保障,超过六成职场人没有住房公积金.     

最有益的9个职场好习惯

细节决定成败的职场命题,最集中的表现就是职场习惯.无怪乎,人们常说,播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格:播种性格,收获命运.一个职场好习惯,拥有让你成长得更快的强大力量.     

职场潜规则就是没有规则——访中华英才网副总裁陆学彬

职场潜规则就是没有规则 中华英才网副总裁陆学彬认为,对于职场新人来说,在遇到问题时不要太过于依赖所谓的职场潜规则.在寻找和摸索任何职场规则之前,一定要做到四点:敢于承担责任;吃亏是福;去留随意,既留之则安之;不断学习,终生就业能力是最重要的.如果本着这几点,那么职场人士都会有好的发展,企业也少了内耗,社会也会多一些有为的青年.     

初入职场时,你快乐吗?——职场新人快乐指数调查

无论在职场打拼多少年,初入职场的时刻总让人难以忘怀.为此,<职业>杂志与智联招聘联合开展了"职场新人快乐指数调查",调查显示,初入职场喜忧参半,有56%的被调查者是快乐多过烦恼,有44%的人则是在郁闷与不悦中度过那段时光的.     

天下职场

面对日益增多的职场压力,有的人雇佣虚拟助理;有的人使用“跑步机办公桌”;而有的女老板,却恃强凌弱当起了职场“蜂王”.本期环球,带您看看人们在职场压力面前的不同表现.     

职场新人需要处理好四种人际关系

合理地处理职场人际关系是职场人士永恒的话题,对新人们来说更是如此.但那些刚踏上岗位的新人们往往因为缺乏经验,做出一些让人哭笑不得或者费力不讨好的事情.步入职场,要面对哪些主要的人际关系呢?如何才能一一化解其中的尴尬和难题,从而做到游刃有余呢?<职业>杂志记者就此采访了资深职场专家姜俊先生.     

走还是留, 这个跳槽季"风"往哪里吹?

智联招聘近期推出了金秋跳槽特别调查报告,报告显示超过七成职场人对跳槽心动.他们最看重发展空间和薪酬.另外,参与调查的6000余名职场人中,有六成有过跳槽经历,其中仅一半职场人会事先规划.     

2007''''职场八大流行新概念

2007的职场尤其热闹,不甘寂寞的职场人再次充当了流行元素最积极的拥趸.他们追逐时装,追逐概念生活,也追逐职场新兴生活方式.多变的环境造就了形形色色的职场一角,虽然身处朝九晚五的紧张气氛、竞争激烈的无形硝烟战火之中,但天性乐观热爱生活的职场人依旧能让沉闷的格子间充溢着新兴流行词汇和时尚新理念.尤其"80后"的职场新人们,更是首当其冲、乐此不疲.如果你还是每天早出晚归,过着公司和家两点一线的生活:如果你至今还不知道如下这些名词和概念,那么就赶紧跟着《职业》杂志的记者们一起好好补补课吧!     

职场送礼,重在诚意——职场送礼特别调查

佳节到来,沿袭了几千年的"礼尚往来"的传统在职场中继续盛行.虽然是职场每年的必经阶段,但兹事体大,给谁送礼、送什么礼、怎么送礼、看似简单,却蕴含了深奥的职场哲学.