浅议高校基层行政人员工作时间管理

高校基层行政人员的日常工作具有繁杂性、规律性、突发性等特点,这些特点降低了工作时间的使用效率。采取详细记录、总结分析、制订工作计划、培养合理的工作方法与习惯等一些时间管理措施,能有效提高工作效率。     

浅议高校基层管理人员的价值体现

随着社会的变革和高等教育改革的不断深入,高等教育面临着前所未有的新情况、新形势.积极探索新时期高校学生管理工作的新模式,使学生管理工作从忙、杂、乱的被动局面中解脱出来,逐步实现高效能管理,从经验管理转向科学管理,是其创新和发展面临的一个亟待解决的问题.本文在客观地考察我国高校学生管理工作现状的基础上,分析了高校基础管理人员存在的问题以及产生问题的原因,进而提出了深化我国高校学生管理工作改革的思路.     

浅议高校内冲突管理

新形势下,高校内冲突日益突出,如何正确科学的管 理高校内冲突,对构建和谐校园有重要的意义。文章借鉴冲突管理对高校内冲突进行研究,分析了高校内部冲突类型、特点,及其形成原因,并对高校内冲突提出合理化的管理策略。     

浅议高校管理沟通的有效性

沟通是组织实施各项管理行为的基础,沟通的有效性在一定程度上决定了组织整体管理效率和水平。高校作为一个复杂的组织,其组织目标的顺利实现,更加有赖于建立有效的内部沟通机制,提升沟通的有效性。管理沟通作为高校管理工作的关键环节,从一定程度上反映了高校的管理沟通机制。本文从沟通的有效性角度出发,分析了高校管理沟通活动中存在的问题,并提出了一些提升高校管理沟通有效性的建议。     

浅谈新时期高校网上信访管理及其效能的提升

信访工作是高校管理工作的重要环节,不仅是高校学生表达想法、反映学生诉求的重要渠道,而且也是高校了解学情学风、加强学校领导和师生联系的有效方式,对高校的发展具有重要的影响。近年来,随着网络科技的快速发展,新时期高校网上信访工作发挥着越来越重要的作用。本文从高校信访工作出发,结合现实需求探讨新时期高校网上信访管理工作,为提升信访工作的效能提供合理方案,以发挥高校信访工作的作用。     

浅议高校图书馆管理的创新问题

图书馆作为一个高校重要的知识储存地,对于学校的教学工作的开展和学校精神文明建设的进程都有着很大的促进作用。因此,做好图书馆的管理工作意义重大。本文介绍了图书馆管理中存在的一些问题,并进一步从图书管理创新、服务创新等方面提出了图书馆在管理上应采取的一些方法。     

新时期提升高校办公室管理成效的路径探索

高校办公室是贯通高校各部门的中枢部门,属于综合类管理平台,其工作内容全面涉及高校的各项事务。本文中将主要围绕新时期高校办公室管理成效提升相关问题展开探讨。     

高校行政管理人员的目标管理

高校中实行的目标管理是近年来高校为了有效实现学校制定的目标而进行的有益探索,对高校行政管理人员实行目标管理是实行学校行政管理科学化、规范化的重要举措。本文在明晰目标管理的概念、内涵及其主要特点基础上,分析了在高校行政管理人员中推行目标管理的重要性,最后对于高校行政人员的目标管理实施提出建议。     

浅议高校科研经费管理的几个关键问题

高校科研经费短缺是影响科研水平提高的重要原因之一。高校要以科研经费管理制度调整和会计制度改革为契机,健全完善科研项目成本核算与补偿、项目过程管理、经费管理责任、科研资产管理等规范高效的科研经费管理制度,加强争取直接开口竞争性科研项嗣经费“软条件”的建设。     

浅议区域独有高校无形资产的管理

区域独有高校对缩小地区差别,促进地方经济社会 发展起着重要作用,但由于多方面原因,区域独有高校在无形资产管理方面存在不少需要改进的问题。本文针对当前区域独有高校无形资产的管理现状,提出加强高校无形资产管理的多项措施,力求有效地保证区域独有高校无形资产的保值、增值。     

浅议高校图书馆人力资源质量管理

文章首先探讨了图书馆人力资源质量管理的内涵及提出背景,并结合高校图书馆目前情况分析了图书馆人力资源管理的现状及成因,提出了图书馆以人为本,引入竞争机制、激励机制的管理新模式。     

浅议高校科研管理中的质量目标管理

本文讨论了高校科研管理中质量目标管理遵循的实施原则,包括与高校总的发展战略相适应性,定量和定性测量方法相结合,持续改进的原则,并结合科研项目申报立项、研究、推广应用的不同阶段,在高校职能部门、院系、项目组三个层面上总结了质量目标分解和展开的一般内容。     

基于时间管理倾向理论的人学生时间管理现状及对策分析

大学生的时间管理对其学习和生活都有重大意义。本文借助时间管理倾向理论对450名大学生的时间管理现状进行分析,旨在了解目前大学生时间管理现状,并试看找出切实可行的相关解决办法,帮助大学生更好地利用时间。     

浅议新形势下加强高校预算管理的举措

在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的形势下,如何加强预算管理工作,统筹推进“过紧日子”和高质量发展,是高校面临的前所未有的挑战。文章针对目前高校预算管理的实际情况及存在的问题,提出进一步加强预算管理的具体改进建议,并期望在实际工作中能够得到应用,更好地发挥预算管理在高校财务治理中的核心作用。     

浅议高校单项工程项目造价管理

随着高校办学规模的扩大,校区建成后后续的维修保养、各专业实验室改造、校内各场所的整改装修等单项工程项目逐渐成为高校产业管理部门的工作重点。针对单项工程项目,学校应做好工程造价管理,从而达到对工程的全程监督管理,节约资金、提高效益。     

浅议高校人事档案管理人员的素质培养

高校人事档案管理工作是高校管理工作的重点,高校人事档案管理工作效率和质量的提高,关键在于档案管理人员素质的提升,而提高档案管理人员素质的关键就是加强对管理人员思想政治素质教育,创建"学习型"的档案管理队伍。     

高校行政管理人员队伍建设研究

随着高校教育改革的不断深化，加强高校行政管理队伍的建设、提升管理人员的素质、提高行政管理的效率显得日益重要。本文阐述了加强高校行政管理人员队伍建设的重要意义，深入分析了高校行政管理人员的角色，促使其进行准确定位，最后就从不同方面和层次对促进高校行政管理人员队伍建设的策略进行完善。     

浅议高校文书档案工作的规范化管理

当前,档案管理工作越来越受到人们的关注。随着时代的不断发展,传统的档案管理方法已无法满足需求,档案管理工作人员需要更新自身观念,深入研究档案管理方法措施,以保证档案管理的规范化、合理化。本文简要论述了当前高校文书档案管理情况,分析其存在的不足,并提出相应的措施,目的在于进一步提高高校文书档案的管理质量,为人们提供更优质的服务。     

浅议加强高校考试管理的办法及意义

高校的考试管理是教学管理的重要组成部分，是检查教学效果、促进教学改革、改进教学管理的重要手段，故它与教学质量息息相关。但目前在高校的考试管理中仍然存在一些待解决的问题，所以加强高校考试管理至关重要。本文简单论述了加强高校考试管理的办法及意义。