浅析如何增强企业凝聚力

企业要发展,就必须增强企业凝聚力,增强企业凝聚力需要公司上层领导和员工共同配合,共同努力。本文详细的阐述了企业凝聚力对公司发展的重要性,并说明了如何增强企业的凝聚力。     

浅论企业凝聚力

企业凝聚力，是维护企业内部各人之间相互关系的综合作用力，对于企业来说，凝聚力是活动的基础，是发展生产力的源泉。提高企业的凝聚力可以通过加强企业内部管理机制入手，不断为员工提供发展的空间，创造公平效率的工作环境。特别是作为管理者而言，加强与员工之间的沟通交流，在情感上增强员工对于企业的归属感，加快建设具有企业特色的企业文化，以求达成企业与员工发展的目标一致性与和谐性，加快企业的长远发展，增强企业的市场竞争力。     

浅谈抓好企业文化建设提升企业的凝聚力

对于一个工期短且紧的施工企业的,其人员流动性大且分散不易管理,造成工程企业的企业凝聚力提高比较困难。然而,认真落实抓好企业文化建设是提高一个施工企业凝聚力最重要的措施。本文就如何抓好施工企业文化建设从而提高施工企业的凝聚力做了探讨。     

也谈增强企业凝聚力

<正> 古人曰:“合久必分,分久必合”是颠扑不破的真理,笔者不敢苟同,纵观历史,可以说有分有合,人心思合。合就是凝聚力的体现,合是永恒的,分只是暂时的。随着企业转换经营机制,社会主义市场经济逐步完善,凝聚力在企业中的重要作用,越来越被有识之士公认不讳。 企业凝聚力是指维护企业内部各个人之间相互关系的综合作用力。展示了企业内部各成员之间的人际关系,也展示了职工与企业之间相互关系;还表明企业与职工之间的相互吸引力、依附力和驱动力。因此,凝聚力可以说是企业活力的基础,是企业生存发展、壮大的源泉。     

浅谈工会工作与企业文化建设的关系

随着经济社会的发展，各企业越来越重视人的价值，尊重人的地位，关注集体的作用。于是，工会工作和企业文化也就越来越受到重视。     

新形势下高校团支部凝聚力研究

团支部是共青团的基层组织,与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系,是团的全部工作的基础。因此,新时期如何根据大学生的特点充分加强高校基层团支部的凝聚力,是我们当前需要深入研究的课题之一。     

浅谈如何增强企业凝聚力

在日新月异的市场经济环境下,企业的发展面临着诸多挑战。企业从激烈竞争环境中脱颖而出,就必须重视企业发展的凝聚力。所以企业的凝聚力是企业持续发展的基石。作者通过搜寻大量的参考文献和相关资料,对企业凝聚力的内涵及特点进行了相关分析,提出了增强企业的凝聚力的必要性;就如何增强企业凝聚力的主要途径提出了自己的相关看法与建议。     

试论现代企业团队凝聚力的提高

现代企业的竞争归根到底是团队间的竞争,就是团体协作作战能力的竞争。那种使个人英雄在现代企业竞争的舞台上独唱主角,依靠个人力量叱咤风云、劲舞弄潮的时代已一去不复返。在市场经济条件和积极参与国际竞争的背景下,企业要保持强大的生命力与竞争力,其根源不在于某个员工个人能力的超群,而是在于其员工整体"团队合力"的强大,其中起关键作用的是那种存在与企业中具有团队凝聚力的"团队精神"。     

以人为本 增强企业凝聚力——对加强企业凝聚力建设的几点思考

企业凝聚力是企业对职工的吸引力,职工对企业的向心力。凝聚力既有感召功能,又有激励功能,能振奋人心,鼓舞士气。当企业全体职工心往一处想,劲往一处使,和企业同呼吸、共命运时,企业处于逆境时就能顶风浪,过难关;     

刍议新形势下的煤矿企业政工队伍建设

企业的政工干部对企业的发展有重要的影响,随着煤矿企业的迅速发展,政工干部的作用也越来越受到企业的重视,加强煤矿企业政工队伍建设,不但有利于煤矿企业思想政治工作的开展,是适应了企业现代化管理的需要,因此,煤矿企业要加强对政工队伍的建设。但是,目前煤矿企业政工队伍才存在着很多的问题,本文总结了这些问题,并提出了加强煤矿企业政工队伍建设的有效措施,希望能给煤矿企业提供一些帮助。     

激发员工热情 增强企业凝聚力

在新的条件下,如何开展企业员工思想政治工作,如何了解员工所思所想,如何把握员工思想动态,如何激发员工工作热情,是关系到队伍稳定、企业欣欣向荣、队伍建设的重要内容。如何激发员员工作热情,把广大员工凝聚到一起,把员工的战斗力、吃苦力、创业力充分发挥出来,为企业的发展献计献策,是当代思想政治工作者们面临的课题。     

新形势下如何加强工会组织的凝聚力

工会是企业联系职工群众的桥梁和纽带,是职工维护合法权益的代表。在新形式下,工会逐渐成为推动企业发展的力量,承担着协调劳动关系与社会利益关系,增强组织凝聚力的责任。文章主要从加强工会组织自身建设,提升工会干部业务素养,创新工会工作机制三个方面,对加强工会组织的凝聚力作出阐述。     

建设企业劳动关系 工会工作首当其冲

社会和谐稳定的重要基础是职工队伍的稳定,职工队伍稳定的基础是劳动关系的和谐。劳动关系是最基本的社会关系,是构建和谐社会的重要基础。加强劳动关系的协调,依法维护好职工的合法权益,促进双赢,“共建共享和谐社会”,是工会推动和谐企业、和谐社会构建的一个重要切入点。     

加强自身建设 增强医院工会凝聚力

工会是各大医院中的重要组成部分,对医院的建设和发展发挥着积极作用。本文主要从加强自身建设的角度出发,探讨增强医院工会凝聚力的相关策略。     

企业文化凝聚力与员工流失率关系研究——基于教育培训行业的实证分析

本篇文章以企业文化凝聚力的理论和人力资源管理的理论为基础,通过分析我国员工流失问题,找到原因,再经过实证研究我国教育培训行业及行业内人员的特点,通过调查问卷的形式进行分析。找出主要因素并论证。     

浅谈如何增强企业工会组织的吸引力和凝聚力

随着社会主义市场经济的发展,改革开放不断深入,工会组织在促进企业发展、维护职工合法权益等方面的责任愈来愈重大。面对新形势新任务,如何激发工会活力,增强工会组织的吸引力和凝聚力,更好地发挥工会组织的作用成为摆在各级工会组织面前的重要课题。结合工作实际谈谈个人的看法。     

探讨新形势下企业思想政治工作与企业文化建设的优势互补关系

企业文化是企业政治和经济的反映,营造积极健康的企业文化氛围,离不开思想政治工作这个根本指导思想。因此统一职工的思想与行动,形成富有企业特色的文化,使企业的管理系统、环境系统和人际关系达到和谐协调,推动和促进企业健康、快速地发展,企业思想政治工作与企业文化建设之间存在优势互补关系。     

供电企业文化建设刍议

面对知识经济浪潮和电力改革走向纵深的新形势，供电企业必须高度重视企业文化建设,加快构建富有时代精神和行业特点的供电企业文化，以增强领导层的感召力和号召力，满足广大职工的精神需求，丰富他们的文化生活，从而增强企业的凝聚力和向心力；从而取得经济效益和社会效益双丰收．