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本文对高校档案馆文化传承创新研究进行综述。内容包括:高校档案文化研究;高校档案馆职能或功能的延伸和扩展研究;高校档案和档案馆在文化传承创新中的地位和作用研究;高校档案馆文化传承创新的现状研究。 相似文献
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企业文化应牢牢立足于本土文化和行业特点,不断上升到一个更高的境界,这是时代的要求,也是中国共产党始终代表中国先进文化前进方向的重要内容。成功的企业文化首先必须是植根于我们民族的先进的传统文化,有专家曾说过:"只有民族的才是世界的"。 相似文献
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2012年10月30日国家档案局局长杨冬权在全国档案工作者年会上的讲话特地以"谈档案与文化建设"为主题,着重提出:"档案是文化的一部分,而且是重要的一部分,相当于‘根’或‘核’的那一部分。建设文化强国,必须建设与之相匹配的档案强国。"高校文化作为社会主义文化的重要组成部分,其建设与发展、传承与创新,都会在社会主义文化发展中发挥其不可或缺的作用。 相似文献
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广西有着很多优秀的历史文化和非物质文化遗产,钦州坭兴陶就是其中一个。本文通过教学实践,尝试研究坭兴陶艺在民办艺术高校文化渗透意义,并在创新中传承优秀的传统文化,以使更多人能够了解和支持广西钦州坭兴陶。 相似文献
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在高校党建工作中,应当运用好、融合好、发展好中华优秀传统文化资源,以喜闻乐见的方式讲好党史故事,以新时代好青年为标准筑牢忠诚品格,坚定文化自信,培养时代新人。 相似文献
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深入了解青年人群体关于传统文化的认知状况以及在网络中习得传统文化的行为习惯对通过网络形式传播传统文化具有特殊价值。通过高校青年学生网络与传统文化传承发展调查问卷实证研究,能够比较全面、真实地反映当代大学生对于传统文化的了解情况和互联网的使用状况。在保证调查的客观性、公正性、科学性的前提下,调查研究为制定面向青年人的传统文化在网络文化中的传承与发展的策略提供了参考和依据。 相似文献
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通过对嘉兴地区20家进出口贸易公司进行访谈,并借助于嘉兴商务局的进出口成果统计数据,分析嘉兴外贸目前发展态势。并就进出口人才需求状况进行分析,以期为嘉兴高校外贸人才的培养和嘉兴外贸发展提供可行性建议。 相似文献
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高等教育国际化是社会和时代的需要,对教育本身是一种促进和提高.各国纷纷运用各种方式和措施促使自身高等教育的国际化发展.中国高校,无论是研究型大学还是地方高校都要顺应高等教育国际化发展状况而积极应时.以浙江海洋学院为例,地方高校应按照自身特色和强项,有计划地、分重点地开展多种形式的国际交流与合作活动. 相似文献
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文化繁荣是一个国家兴旺发达的重要支撑。建设社会主义文化强国需要红色文化的传承创新,走中国特色社会主义文化发展道路需要红色文化的教育传承,增强全民族文化创造活力需要红色文化的创新发展。 相似文献
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高等教育发展不同阶段需要不同的教育经费支出结构以适应其发展需求。文章以上海SL大学2017—2021年教育经费收入与支出结构为样本,以绩效为导向,采用文献法和实证法对其教育经费收入与支出结构进行分析,针对SL大学近5年教育经费收入与支出结构中存在的问题,提出完善预算管理系统、建立成本核算体系、建立内部控制机制、优化支出绩效审计、优化经费支出结构的措施与建议,为地方高校合理配置教育资源、优化经费支出结构、提高经费使用绩效提供借鉴和参考。 相似文献
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当前,我国既处于发展的重要战略期,又处于社会矛盾凸显期。社会结构和资源配置多元化和经济全球化的进一步发展,城市化进程加快和人民思想文化素质的提高以及民主意识的渗透,使得人民群众对政府管理和公共服务提出了更高的要求。广西由于其自身的独特性,在发展过程中长期积累的各种社会矛盾,又具有伴随社会发展产生的新的热点问题,其社会管理的困难程度相对于我国其它地区就更显尖锐和复杂,社会管理难度相当大。因此,以广西政府职能转变为切入点,研究广西地方政府在社会管理创新中存在的问题,提出解决的对策。 相似文献
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服务型党组织已成为各级党组织建设的方向和要求,而高校二级学院服务型党组织建设仍存在诸多问题。可通过明确目标计划,提高服务效率;加强服务意识,改善组织结构;打造服务平台,改进服务方式;创新服务活动,激发组织活力;培养优秀干部,保障服务水平等途径优化高校二级学院服务型党组织建设。 相似文献
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高校档案工作者应明确文化自信背景下高校档案文化传播的内涵,重视高校档案文化传播工作在文化自信建设中的作用,创新高校档案文化传播工作的内容、途径、载体,为社会主义文化强国建设服务。 相似文献
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<正>机关文化是党政事业机关及其成员在组织经济建设和管理大小事务的长期实践中形成的,为多数成员共同遵守的基本信念、价值标准、行为规范、管理制度以及群体意识、精神风貌、形象标识等的统称。胡锦涛总书记在十八大报告中指出,"全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建 相似文献
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本文总结阐述了中国传统文化的基本特征—忠孝仁爱的中心思想、中庸和谐的价值观念、刚健自强的精神状态、实事求是的科学态度,概括了国有企业文化创新的内涵,并以华润集团为例,分析了中国传统文化对国有企业文化创新的影响,指出了基于中国传统文化的国有企业文化创新,是开创中国特色国有企业文化创新合理而有效的选择. 相似文献