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成本管理是企业财务管理的核心内容,也是企业科学管理体系的一个重要组成部分。成本管理不仅仅意味要节约生产过程中人力、财力和物力资源,而是以科学的方法,协调企业内部资源,用尽可能少的投入,生产出更多更好的产品,满足市场需求,进一步提升企业的竞争优势。本文将针对当前国有企业成本管理存在的问题及对策。 相似文献
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企业管理和发展的核心与关键之一便是成本管理和控制.降低成本对于中小企业的发展影响巨大,越来越多的企业意识到合理科学的成本管控的重要性.本文通过学习成本管控理论.从我国中小企业所处的环境出发研究成本管理和控制的问题,借鉴国外先进的成本管理和控制的经验和技木,提出行之有效的成本管理和控制的途径和方式,力图对企业长期稳定可持续的发展贡献力量. 相似文献
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从国际形势看,我国加入WTO后一个突出的危机就是人才竞争加剧,大批的国外公司进入我国后,基于成本和文化融合的考虑,必然要实行人才本地化战略,利用他们先进的人力资源管理理念和完善的市场化的经营机制,争夺国企本已稀缺的高级人力资源,这样国有企业人才的大量流失将成为必然。从国内形势看,国内各大企业为了适应激烈的市场竞争,也一再改变自己的人才招聘战略,特别是沿海大中城市及铁路运输企业为应对WTO带来的冲击,达到对人才的相对储备,相互以优越的地理优势、固定的工作环境及丰厚的待遇大打人才争夺战,相比之下,处于属常年流动施工环境的铁路国企仅仅以简单的提高待遇是不可能解决问题的。 相似文献
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通过分析《劳动合同法》对企业用工成本的影响,发现《劳动合同法》的实施不会对企业的合法用工成本产生太大的影响,反而会使违法企业的违法用工成本大大增加。希望企业在遵守法律的前提下,采取积极的人力资源管理措施来提高用工成本的利用效率,实现对用工成本的有效利用。 相似文献
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完善解雇保护制度能够降低我国的解雇保护水平、保障企业经营自由,进而与优化营商环境的价值取向相契合。我国过错性解雇制度、非过错性解雇制度以及经济性裁员制度存在灵活性不足、集体协商程序缺失以及优先留用规则不完善等问题,经济补偿金制度与失业保险制度的适用失衡问题进一步提高了企业的解雇成本。世界银行发布的《营商环境报告》中“劳动力市场监管”这一指标,从冗员处理规则及冗员处理成本两个层面对企业解雇权行使规则进行考察,通过对指标进行解析从而为我国解雇保护制度的完善提供指引。在坚持倾斜保护劳动者的立法价值取向之上,通过适当放松对企业解雇权行使的限制,能够提高劳动力市场灵活性,进而优化营商环境。 相似文献
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互联网的发展使得信息沟通效率大大提高,越来越多的企业开始运用电子商务,本文分析中间商在电子商务环境下的特征,在电子商务环境下,构建了电子商务环境下的中间商客户价值评价体系,对不同类型的中间商提出相应的保持策略,使客户保持策略的实施更加具有针对性。 相似文献
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党的十八大提出经济发展方式要更多地依靠节约资源和循环经济推动,作为建设生态文明的根本路径。本文立足内蒙古循环经济发展实际,分析发展循环经济的条件,提出内蒙古循环经济发展的思路措施。 相似文献
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目前我国多数国有企业还没有完全建立起现代企业制度,管理落后,经营成本居高不下,缺乏竞争力。工资成本是成本管理中的一个大项,它直接影响着企业经营总成本的高低,尤其应引起重视。[编按] 相似文献
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互联网经济的到来使得一系列优秀的企业出现,这些具有高度创新力的企业为整个社会注入了新的活力,但是它们也面临着产品更新迭代速度加快、企业竞争加剧的经济环境。"劳动碰瓷"行为使得企业面临较高的成本,将影响企业的竞争力和商誉。本文将从现状、合理性与规制方式角度出发,简析互联网经济下"劳动碰瓷"行为规制问题,希望能够在劳动法侧重保护劳动者的基础上将用人单位的利益亦纳入考虑范围,使互联网经济形势下处于危机的用人单位减少不诚信劳动者恶意诉讼带来的经济损失。 相似文献
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市场经济条件下,企业作为社会经济的细胞,其任务是创造利润,目标是实现利润最大化.为此,企业必须严格控制成本.而构成企业成本的各要素中,人力成本占据了很大的比例.石油企业人力成本不仅包括职工工资,还包括与职工收入有关的其他费用,如,社会保险费、职工福利费、职工住房基金、职工教育经费、工会经费、误餐费等,它反映了企业的报酬水平和经营状况. 相似文献
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质量成本管理企业的核心竞争力。本文通过质量成本管理来分析质量成本存在问题及原因,提出完善质量成本管理对策。促使企业要不断完善和提高质量成本管理制度,加强公司员工对质量成本管理的科学认识,确保公司在全球日益竞争激烈的情况下的生存与发展。 相似文献
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社会经济进步的同时也造成了严重的环境问题,如资源枯竭、环境破坏、全球气候变暖等一系列问题.全球各国多次峰会都已提到要积极采取各种有效措施遏制环境问题.在我国,党的十八大把"生态文明建设"写入党章,将生态文明建设工作落到实处,彰显了保护环境的重要性与紧迫性.在生态经济发展模式下,我国企业认识到传统粗放型的经济增长方式已经不能适应未来的发展要求,建立新型的环境成本战略刻不容缓. 相似文献
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随着经济的发展,国家在劳动用工领域的相关法律法规不断颁布实施,劳动者法律维权意识的逐步增强,使得企业的劳动力成本不断提高,企业利润率相继下降,严重影响企业的生存和发展.因此,企业应积极采取应对措施,在合理合法的前提下,有效控制企业劳动力成本的过快不合理增长.近年来,四川油气田劳动用工成本居高不下,企业负担越来越重,给企业长远可持续发展带来不可低估的影响.笔者通过分析四川油气田用工现状和成本上升的原因,对当前大型国有企业如何规划用工成本控制策略谈谈自己的看法. 相似文献
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2020 年,遂宁市人社部门助力企业复工复产,优化营商环境,降低企业用工成本,实施阶段性降低养老保险、失业保险、工伤保险费率政策,调整社保缴费基数,简化社保登记办理手续,落实服务保障企业用工措施. 相似文献
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目前,我国的市场经济和现代企业制度正在不断地建立和完善,加强企业成本的管理成为现代企业急需解决的重要问题.本文就我国企业目前成本管理中存在的问题及对策进行分析. 相似文献