对大学生就业难问题的思考

本文在充分认识大学生就业问题的基础上，综合分析了大学生就业问题存在的原因，针对原因，从对政府、高校以及毕业生三个角度提出了相应的应对建议，希望对解决大学生就业问题有所裨益。     

新型农村社会养老保险基金管理探析

随着我国经济的快速发展，社会保障问题日益突出，在中国13亿人口中，农村人口约占总人数的60％，因此，只有当社会保险解决了农民的养老问题时，我们的社会保障计划才是有效的、成功的，而对于大量的农村居民的养老问题来说，养老基金管理就成为重中之重，国家出台的“新型农村社会养老保险制度”在很大程度上解决了农民的养老问题，但也有很多不足与问题，这就需要我们不断研究探讨，找出解决对策，以促进农村养老保障制度更好的发展，更好的造福我国广大的农民。     

现代大学生消费观存在的问题及解决对策

本文从现代大学生的消费观着手，分析了现代大学生消费观存在的问题以及形成这些问题的原因，并提出了在教育方面改变此问题的对策     

高校薪酬制度分析与研究

高校作为培养人才的主要场所，高校的建设一直都受到国家和社会的重视，作为高校中培养人才的主要力量，教职员工的薪酬待遇也越来越好，但是受到传统观念上的影响，我国高校的薪酬制度还存在一些问题，本文通过分析目前我国高校的薪酬制度，从中找出了一些存在的问题，最后根据这些问题，提出了一些针对性的改革措施。     

浅析职业技能大赛在高职院校中存在的问题及对策

通过近年来举办的各类职业技能大赛来看，其中存在着不少问题，本文浅析了职业技能大赛在目前高职院校中存在的一些问题，并提出了应对之法。     

浅议我国住房保障制度的监管

近二十年来，我国商品房不断发展，伴随其发展的结果是房价节节攀升，如今房价已远远超过了居民可承受的购买能力。保障居民“居者有其屋”成了现今政府的一个艰巨、任重而道远的任务，自我国建立住房保障制度至今，确实解决了一部分中低收入群体的住房困难问题，完善住房保障制度保障了中低收入者共享经济发展的成果，实现了社会公平和社会稳定，有利于和谐社会的构建和发展。但是，我国住房保障制度也存在着很多问题。比如，最近北京市的明悦湾经适房因质量安全问题被拆除，其实近几年我国住房保障制度一直频发各种问题，这一系列问题的产生暴露了我国在住房保障制度的监管中存在着政府缺位和失职。可见，研究如何完善我国住房保障制度的监管对我国完善住房保障体系、对社会的公平、稳定和健康的发展有着深远的影响.     

企业退休人员社会化管理模式探析

经过了十几年的努力，企业退休人员社会化管理工作取得了一定成绩和管理经验，同时也存在很多尚待解决的问题，包括社会化管理的范围还未覆盖企业全部的退休人员，社区和企业的基础工作还存在一定问题等，这些问题的存在是自然而客观的，我们应理性看待这些问题并进行积极完善，具体的解决对策可以从加快社会化管理服务的进程以及建立有序的管理模式等两方面进行相应的探索。     

强化离退休职工管理是企业自身需要

离退休职工管理问题是国有企业的一大难题，一方面国有企业有心要为企业离退休职工多办一些好事，但企业经济能力不允许；另一方面企业包揽离退休职工一切问题，过多地承担了社会责任和政府责任，增加了企业负担，这是一对矛盾。要解决好这个问题，仅靠企业自身是难以做到的，笔者认为，需要政府、企业、家庭三方面来共同努力。     

关于城市化进程中的农村社会保障问题研究

随着社会主义经济的不断发展，我国的城市化进程也逐渐加速。但是在我国社会的发展进程中，农村的社会保障问题也日趋严重。本文主要在城市化进程的基础上，对我国农村中的社会保障问题进行了研究，发现农民的权益不断受到侵犯，生存和发展权益也遭受到了严峻的考验，因此笔者在此问题的基础上，提出了相应的社会保障机制，希望能够对建立一个完善的农村社会保障体系有所帮助。     

浅谈大学生择业心理问题

在社会主义市场经济宏观调控下，随着就业制度的改革，大学生的择业观发生了较大变化。特别是高校扩招后，就业形势严峻的问题更加突出，加之现在大学生大多数是独生子女，这样就给他们带来了许多心理的问题。主要有：焦虑心理、自卑心理、怯懦心理、自负心理、功利心理等，如何更好解决这些问题是我们目前应努力的方向。     

关于大兴安岭地区就业困难群体现状的调查与思考

就业困难群体属弱势群体，主要是指有一定的就业能力、就业愿望迫切、但由于职业技能差、文化水平低和其他客观原因，难以通过市场机制或其他途径实现就业的困难人群。这部分群体的就业问题，不仅是经济问题，也是影响社会稳定的政治问题。多年来，大兴安岭地区高度重视就业困难群体的就业，采取了一些措施，取得了一定成效，但仍有些方面需进一步加强。     

浅议民办高校管理趋向企业化的可行性

民办高校作为社会的新发展产物，既集成了普通高校的特点，又有别于普通的高校。在管理上，民办高校套用公办院校的管理体制出现了许多问题，本文从民办高校的管理模式和存在问题入手，探讨民办高校管理企业化的可行性。     

根治建筑领域欠薪

当前，建筑领域拖欠民工工资问题，虽然各级党委、政府高度重视，制定了三年补欠计划，取得了阶段性成果，但是如何从源头上解决建筑领域拖欠民工工资的问题，仍然是一个值得探讨和研究的问题。     

农民工子女基础教育的现状、问题及对策

近年来，随着农民工大量输入城市，农民工子女的教育问题逐渐成为社会热点问题。本文根据对农民工子女基础教育现状的阐述，对存在的问题进行了分析，并对如何合理解决提出了有针对性的对策和建议，建立有效的保障机制。     

关于对切实维护农民工合法权益问题的思考

近年来，省委、省政府高度重视农民工问题，制定了一系列保障农民工权益的政策措施，各地区、各部门做了大量工作，取得了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出。主要是：工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间过长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治、文化权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷。因此，切实维护农民工合法权益是构建平安、和谐、幸福龙江的一项十分紧迫的任务。     

浅议餐饮企业用工方面的劳动保障问题

民以食为天。在第三产业中，餐饮行业是支柱型产业，在金融危机的影响尚未消散的大背景下一直蓬勃发展，保持着较高的增长态势，是我国消费市场的一大亮点。餐饮行业是劳动力密集型产业，生产和经营过程多是由人力操作完成，是劳动力用工大户，“用工荒”问题对餐饮行业的影响很大；餐饮服务员是企业与顾客直接交流的窗口，素质和服务水平会直接影响餐饮企业的口碑；餐饮行业的员工流动率较高，高流动率下餐饮员工的劳动权益保护问题也愈显突出。针对相关问题，国家出台了一系列调整劳动关系的重要法律法规，各级劳动和社会保障部门也开展了积极建设。本文就餐饮企业用工方面的劳动保障问题进行了分析并提出了建议。     

二手商品房买卖过程中的几个法律问题

二手商品房交易是指新建商品房（即增量房）进入二级市场进行买卖、转让、租赁、抵押等。相对于转让、租赁、抵押行为，二手商品房的买卖行为涉及的法律问题最多、最全面，也最容易体现二手房市场存在的问题。 在二手房交易市场中，已购公有住房和二手商品房占有了绝对的比例。其中的二手商品房又占了交易总量的绝对优势．随着交易的活跃和成交量的加大，对于广大出卖人和买受人来说，面临的问题也日益增加，怎样买到放心房，怎样的交易才是合法的，怎样才能更大程度地保护双方当事人的合法权益，这些问题很快的提到了桌面上。     

外贸企业如何利用仲裁解决国际贸易纠纷

外贸企业面对的国际贸易纠纷，是当前外贸企业需要着力解决，并且也不容忽视的一个重要问题。本文主要是从整体出发，介绍我国外贸企业目前外贸纠纷的主要现状，从数量、对象、产品几个方面，进而分析造成这种现状的主要经济原因。最终，主要阐释了解决这些国际贸易的主要手段仲裁的效力以及需要注意的问题。从而进一步明确了外贸企业如何利用仲裁解决国际贸易纠纷这一问题。     

铁路工程劳务管理措施及相关问题阐述

铁路工程劳务，主要分为内部劳务和外部劳务两方面，在当前的铁路工程项目中，主要以外部劳务为主，大部分来自外部劳务中的员工，主要以农村富余劳动力以及城镇集体企业劳动力为主，这些劳动力在现如今铁路发展中，促进了铁路工程项目的发展，为铁路企业带来了社会经济效益，并且在铁路工程项目中发挥着至关重要的重要，但同时，在管理方面也存在着诸多的问题。而这也是本文主要研究的课题。本文主要对工程劳务管理理论建设进行了分析，其次在理论基础之上着重分析了一下当前我国铁路工程劳务管理存在的问题，并针对问题提出了一些解决措施。以供参考。     

企业内控存在的主要问题和解决办法

内部控制是企业管理的核心部分，对企业的发展有着很大的影响。本文通过分析目前企业内控存在的主要问题，探讨了出现这些问题的原因，并提出了相应的解决对策，旨在为相关管理人员开展内控工作提供合理的参考。