新时期煤矿企业工会开展群众性文体活动的实践与思考

本文详细阐述了群体性文体活动对于促进煤矿企业和员工健康发展的重要性作用,并针对新形势下煤矿企业开展群众性文体活动的问题和不足,提出了相应的解决途径,以促进煤矿企业工会群体性文体活动顺利开展.     

现代煤矿企业提高经济效益的对策分析

在社会主义市场经济不断进步和发展的影响下,煤矿企业面临着越来越激烈的竞争,怎样推动煤矿企业的健康和稳定发展,提高煤矿的经济效益,这是不少的煤矿企业需要解决的问题.本文笔者结合自身工作实践对现代煤矿企业如何提高经济效益做了简要的探讨.     

提升基层党支部工作水平的探索实践

翟镇煤矿党委不断创新党建工作形式，先后探索实施了公推直选基层党支部书记、党支部书记任职资格认证等形式，对党建工作实施绩效考核，不断打造党建品牌亮点。     

浅析“两学一做”学习教育在煤矿企业思想政治工作中的应用

“两学一做”学习教育是新形势下全面加强党的思想政治建设、作风建设的重要举措,对于解决经济困难时期煤矿企业思想政治工作具有重要意义。本文阐述了煤矿企业思政工作面临的现实问题,提出将“两学一做”与煤矿企业思想政治工作相结合,从四个方面在应用上积极探索,有助于帮助煤矿企业加强职工思想作风建设,强化内部管理。     

煤矿企业：不参保不颁证 不得从事生产

9月5日．省劳动保障厅和省安全生产监督管理局联合召开全省推进煤矿企业参加工伤保险颁发安全生产许可证工作座谈会。省劳动保障厅副厅长张列加就全省劳动保障系统加快推进煤矿企业参加工伤保险．确保安监部门年底前颁发安全生产许可证的有奖工作作了部署。省安监局副局长邢建国就抓好煤矿企业安全生产，确保安全生产许可证年底前颁发结束作了讲话．     

微时代背景下煤矿企业思想政治工作的探索与思考

随着互联网技术的快速发展,微时代的到来给处于经济困难时期的煤矿企业员工思想政治工作带来新的机遇和挑战。将微时代传播平台与企业思想政治工作有机结合,准确把握新时代煤矿职工的思想动态,增强工作实效,提高工作创新,全面开启新时代煤矿企业思想政治工作的新探索。     

新时期煤矿企业工会开展劳动竞赛的实践与思考

工会开展劳动竞赛对于处于困难时期的煤矿企业有着重要的价值和意义,本文针对煤矿企业开展劳动竞赛过程中普遍存在的问题,提出适应新时期煤矿企业发展实情的劳动竞赛有效措施,为煤矿企业提质增效,转型升级提供动力支持.     

发挥企业关工委作用要建立长效机制

在新形势下,做好关心下一代工作是建设和谐企业的重要方式,是实现老有所为的重要平台,也是促进青少年和青工成长的现实需要。发挥好企业关工委的作用,要强化组织领导,加强关工队伍建设,积极搭建工作平台,建立起切实发挥企业关工委作用的长效机制。     

加快发展强实力 以人为本促和谐——广旺集团公司赵家坝煤矿创建劳动关系和谐企业纪实

四川广旺能源发展（集团）有限责任公司赵家坝煤矿现有员工近1200人．矿区总人口近4000人。近年来。赵家坝煤矿把和谐的劳动关系建设贯穿于企业各项工作2;00．着力打造和谐企业,实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展双赢,先后被中煤政研会授予“全国文明煤矿”．被川煤集团授予“安全生产先进集体”光荣称号．最近被命名表彰为“四川省模范劳动关系和谐企业”。     

谈新形势下企业党建工作面临的挑战与对策

随着经济全球化的不断深入,企业作为我国经济发展重要力量的地位不断凸显。企业党建作为企业管理的重要组成部分,是企业实现、完成其历史使命的重要保障。然而,在国内外环境变化日益加剧的形势下,企业党建工作面临着诸多挑战,加强和改进新形势下企业党建工作已成为了企业不断发展进程中亟需攻克的重要课题。     

企业人力资源薪酬管理的重要作用分析

随着社会向知识经济时代的不断深化,人力资源已经成为影响企业发展的重要因素,再者企业之间的竞争归根结底还是人才之间的竞争,如何最大化激发企业人力资源管理的潜能以及最大化的发挥人才的作用,最重要的就是企业有一套健康的薪酬管理体系。在企业的发展中,一套优秀的酬薪体系有很好的激励作用,充分发挥员工的积极性,促进企业发展,同时也是企业人力资源管理的核心,对于一个企业的竞争力和企业发展有重要作用。本文主要简介了企业人力资源管理薪酬的定义,以及对企业的重要作用,最后阐诉了当前企业酬薪管理面临的问题以及相关的措施。     

加强组织领导 加快发展劳服企业

劳服企业在促进就业,维护社会稳定,建立积极的劳动力市场政策,以及搞活国有企业等方面发挥着愈来愈重要的作用,这就要求我们必须把发展劳服企业作为一项长期的战略任务,形成全社会大办劳服企业的氛围,加大力度,加快发展。具体工作中要抓好以下几个方面:第一,切实加强领导,确保劳服企业健康发展。劳动部门及其就业管理机构要充分认识发展劳服企业的重要性和必要性,把巩固和发展劳服企业作为劳动就业工作的重要任务来抓。一要进一步加大组织领导力     

浅析新时期煤矿企业基层党支部建设工作的思考

面对煤炭经济形势的持续低迷,煤矿企业基层党支部建设工作也随之发生一系列变化.本文着眼于对经济困难时期煤矿基层党支部建设中的新情况、新问题进行分析研究,并提出了相应对策,以期为煤矿企业更好的发挥基层党支部战斗堡垒作用提供依据.     

运用“齿轮泵工作法”，全面提升学生党员素质——以江苏理工学院外国语学院为例

在学校高校开展党建工作中务必发挥正确的积极引导作用和适时服务功能。外国语学院将齿轮的运作原理运用到学生党建工作中,把支部工作与凝聚团队和服务学生紧密结合,将党员的带头服务作用贯穿于学生工作全过程,极大地发挥了党员的先锋作用,也推动了支部工作的有效开展。     

党建和精神文明建设工作在供电企业中的开展

供电企业作为我国的基础性企业，在我国的市场经济当中占有重要的地位。随着时代的发展，我国的供电企业在新时代的背景下想要发展起来，其必须充分的重视党建和精神文明建设工作。供电企业充分的将党建和精神文明建设工作开展起来，才能使员工充分了解并认识到相关的党建知识。本文通过对供电企业目前在党建和精神文明建设工作开展的现状进行了分析，再提出了相关的开展对策。     

新形势下EAP在煤矿企业思想政治工作中的应用

本文将EAP理论与煤矿企业思想政治教育工作相结合,通过对EAP简要阐述及新形势下煤矿企业员工思想政治教育工作的困境分析,探索EAP在煤矿企业思想政治工作中的开展应用,拓宽煤矿员工思想政治教育视角,提升煤矿思想政治教育实效性.     

科研院所加强基层服务型党组织建设研究

科研院所加强基层服务型党组织建设是贯彻党的十八大精神、落实科学发展观的具体举措,是不断深化服务型党组织建设的需要,是科研院所整体工作不可分割的重要部分,也有利于不断推进科研院所党建工作的创新。当前,与服务型党组织建设的要求相比,科研院所基层党组织在"服务理念""服务能力""服务环境""服务内容"等方面都存在许多问题。为此,科研院所要积极加强基层服务型党组织建设,不断探索党建服务发展、推动发展的有效途径,提高党建工作的针对性和时效性,努力使党建工作与业务工作共同发展、相互促进,实现良性循环。     

关于推进煤矿企业参加工伤保险颁发安全生产许可证有关工作的通知 川劳社办[2005]68号

为认真贯彻落实国务院《工伤保险条例》和《安全生产许可证条例》，加快推进煤矿企业参加工伤保险社会统筹工作，确保煤矿安全生产许可证年底前颁发结柬，现就煤矿企业参加工伤保险和颁发安全生产许可证的有关工作通知如下，请遵照执行。     

煤矿企业工伤保险培训成效显著

为贯彻落实《工伤保险条例》及国家和省有关部门关于做好煤矿企业参加工伤保险工作的文件精神,提高煤矿企业的参保意识和搞好安全生产的认识,四川省社     

浅议构建区域化非公党建工作格局的对策建议

加强非公企业党建工作,是增强和扩大党的阶级基础和群众基础的重要保证,是新形势下党建工作的重要任务.通过对重庆市万州区沙河街道非公党建工作情况进行深入调研,在对非公党建存在的问题及原因深入分析的基础上,提出了构建区域化非公党建工作格局的建议.