美国《联邦志愿者保护法》述评

志愿者及其组织或团体的志愿服务活动已经成为人们社会生活的一个必不可少的组成部分。美国的志愿者文化历史悠久,享誉全世界,因此,美国非常重视通过立法促进志愿者服务事业的发展。1997年美国国会通过了《联邦志愿者保护法》,对志愿者提供服务的责任承担及豁免制定了详细的规则。虽然对其颁布实施各方意见褒贬不一,但从美国社会发展的实际看,它从一定程度上协调了志愿者服务事业发展与各方利益保护的平衡,在总体上对于志愿者服务事业的发展是积极的。     

高校大学生志愿服务助力乡村教育活动的研究

<正>高校大学生积极服务乡村教育是对新时代教育事业总体要求的贯彻落实，是承担起社会责任的实践活动，中国高校大学生志愿者已成为乡村教育师资队伍中具有活力和代表性的一部分。据《中国支教行业发展研究报告》表明，我国青年志愿者支教团队起步晚，有完整组织体系的常设性支教机构仅有二十余年历史，个人支持乡村教育活动出现在上世纪80年代。自1999年共青团中央委员会和教育部组织的研究生教育小组开始官方教育活动至今，服务区域不断扩大，志愿者参与量不断增加，各类助力乡村教育活动的志愿服务项目种类多样，为我国乡村教育蓬勃发展注入源源不断的新生力量。     

参加社会活动期间能否领取工资?

正【案例】:朴某于去年职校毕业后,与现在工作的机械加工企业签订了劳动合同。2014年五四青年节期间,朴某因为在校时曾担任团干部,上级团组织找到他现在就职的企业,经协商,同意他去参加为期3天的青年志愿者服务活动。但到月底开工资时,朴某却发现自己被扣了3天的工资,便找到企业的领导询问。企业领导的答复是,朴某参加团组织的青年志愿者服务活动,虽然企业已经同意,但这些活动与企业的生产无关,不属于正常劳动,更没有为企业创造效益,所以要扣除相应的工资。朴某很诧异,经企业同意后参加社会公益活动,是否属于正常劳动?是否     

论NGO志愿精神的培养与管理

自从二十一世纪以来,我国的志愿者组织飞速发展,已俨然成为构建和谐社会的一道靓丽风景,而志愿者作为开展NGO志愿活动的主要人力资源,其发挥作用的动力则是志愿服务和志愿精神.伴随着我国对志愿者队伍的扩大和志愿者服务的广泛开展,志愿者的管理和志愿精神的培养问题逐渐浮出水面,使得我国对志愿者和志愿精神的管理与培养变得格外重要.本文通过研究我国志愿者和志愿精神的现状,发现问题并提出相关对策.     

崇州拓宽就业渠道助力村官找工作

自2005年试点实施“一村(社区)一名大学生”计划以来,崇州市加强对大学生志愿者的教育、鼓励和服务,确保服务城乡基层的大学生志愿者下得去、待得住、干得好、流得动。尤其在促进服务期满大学生志愿者就业方面做了大力探索,逐步建立有序流动机制,取得良好的社会效应,形成了一套行之有效的方法。推出“孵化就业”,引导大学生志愿者进企业。崇州市     

我国“志愿时间银行”问题研究——现状、问题及对策

现代志愿服务精神强调的是志愿服务的可持续性和"互惠互利",认为志愿者报酬是合理的。"志愿时间银行"是一种重要的志愿服务激励机制,也是志愿服务可持续发展的重要渠道。目前,我国"志愿时间银行"发展中存在诸多问题,今后的工作重点是加强宣传、提高统筹层次、提高信息化程度和丰富志愿活动资源。     

我国“志愿时间银行”问题研究——现状、问题及对策

现代志愿服务精神强调的是志愿服务的可持续性和“互惠互利”,认为志愿者报酬是合理的.“志愿时间银行”是一种重要的志愿服务激励机制,也是志愿服务可持续发展的重要渠道.目前,我国“志愿时间银行”发展中存在诸多问题,今后的工作重点是加强宣传、提高统筹层次、提高信息化程度和丰富志愿活动资源.     

短波

正成都招募"一村一名大学生"计划志愿者成都市委组织部、市人社局日前在四川大学望江校区组织开展"一村一名大学生"计划志愿者定向招募活动。全市18个区(市)县共提供基层服务"村官"岗位585个,在去年首次招募的基础上增加了53.5%,是近年来提供岗位最多的一次志愿者定向招募活动。本次定向招募对象为"211""985"重点大学本科及以上学历应届毕业生。招募会当天,共有千余名应届毕业生进入招募活动现场进行咨询,各区(市)县招募小组共收到简历500余份,在经过简短的面试考核后,有420名符合条件的毕业生与招募小组签订了志愿服务意向协议。     

中国还缺10万高水平翻译

国际译联副主席,中国外文局副局长黄友义说:中国高水平的翻译还缺10万。翻译的发展水平和国家、城市的发展水平相对应。中国的经济发展势头良好,翻译业的蓬勃发展是必然的。十年树木,百年树人。只有提高翻译的高等教育水平,才能满足未来对于翻译人才的需要。据国家奥林匹克体育馆礼宾服务志愿者业务部李副经理介绍:有15名来自北京第二外国语学院的礼宾服务助理是专门负责给外宾做翻译的,每天的工作量非常大,人手非常紧张。     

青工社区的企业社会工作探索——以武汉Q社区为例

以青年职工集中居住的社区为切入点开展企业社会工作,通过评估社区青年职工的需求,诊断出社区的问题,并通过整合社区资源,从青年职工中培育志愿者等倡导居民自助和自治的理念,为青年职工赋能充权,并最后对通过青年社区探索的企业社会工作服务模式进行了反思。     

上海市闵行区:推出特色服务,助力企业发展

<正>上海市闵行区劳动保障监察大队在"法为砥行公正、预为先重服务、稳为上促和谐"监察文化的引领下,以促进区域经济和区内企业双发展为服务目标,进一步提升主动服务意识、多措并举,为企业可持续发展保驾护航。一是开展用工体检,加强指导服务。大队推出的企业劳动关系"体检"活动,在充分了解企业依法用工和职工     

浅谈依托中国创新挑战赛探索"研发众包"新模式

中国创新挑战赛是以企业创新需求为导向,通过"揭榜比拼"方式,面向社会公开征集解决方案的创新众包服务活动,旨在深入实施创新驱动发展战略,充分释放"社会高手"创新潜能,探索以需求引导创新、促进成果转化的新机制,切实帮助企业解决技术创新难题,进而加速科技成果转移转化,助力大众创业、万众创新.本文先分析了举办中国创新挑战赛的背景和意义,再归纳了中国创新挑战赛的特点,从而提出办好中国创新挑战赛的建议.     

舒兰:搭建就业平台 解决用工难题

正今年以来,吉林省舒兰市就业服务局按照党的群众路线教育实践活动和全市突出发展民营经济的总体要求,立足职能,坚持"四个主动"的工作原则,重心下移,深入开展公共就业服务活动,采取搭建服务平台,引导企业改善用工环境等有效工作措施促进劳动者就业,化解企业用工难题,有效地解决了服务群众的"最后一公里"问题。主动策应倡导"服务企业招工,鼓励本地就业、为家乡发展出力"的全新理念,通过组建专门的指导团队,有针对性地为有就业意     

激励机制在高校图书馆志愿服务中的运用

本文从高校图书馆志愿服务实践出发,提出了引入薪酬激励和岗前培训、满足志愿者自我价值的实现、帮助志愿者成长、肯定志愿者成绩和付出等多种激励手段促进高校图书馆志愿服务质量提升的有益探索.     

我国中小企业物流外包问题研究——以山东汇源食品饮料有限公司为例

习总书记在参观"复兴之路"展览时,详细阐述了"中国梦",而中国梦的实现离不开中国经济的支撑,各行各业在中国梦的实现中扮演着重要而具体的角色,它们是我国经济的基础也是实现中国梦的必要条件.在中国经济高速发展的今天,现代物流扮就演着这样一种具体而重要的角色;在市场经济竞争日益激烈的今天,企业物流的外包活动的确能降低企业的物流成本,同时也为物流外包活动的发展提供了广阔的空间,因此,物流外包已经成为各个企业物流管理的主流模式.物流外包活动对于中国的中小型企业来说,无疑是提供了更好的发展条件.本文通过对我国目前企业对物流外包过程中出现的问题进行分析,并结合自己的专业知识对存在的问题提出了自己的应对措施.     

四平市铁东区：制定措施服务民营经济发展

吉林省四平市铁东区人社局认真贯彻落实“解放思想、改革创新、治理环境、优化服务，突出发展民营经济”大讨论活动精神，切实帮助企业解决困难，结合工作职能，制定措施，全力为铁东区民营经济发展服务。     

国家部署 开展千户百强家庭服务企业创建活动

日前，全国发展家庭服务业办公室决定，从今年起组织开展“千户百强家庭服务企业创建活动”。     

深圳市运作“至诚社工”项目 探索和谐劳动关系新模式

<正>当前的中国处于现代化发展转型关键时期,紧张的劳动关系屡有发生,劳动关系已成为中国进一步发展不可逾越的话题。如何构建和谐的劳工关系已然成为构建和谐社会各方共同思考的问题。"至诚社工"综合服务站项目是深圳市龙岗区至诚社会服务中心2014年开展的项目,该项目是深圳市龙岗区在推行企业社会工作服务的最大项目,也是深圳市最大的企业社工项目。项目由政府与企业按照1∶1比例进行资助,以资助服务的企业与     

烟草商业企业物流成本现状及分析

一、烟草行业的物流发展现状 随着物流行业近二十年的发展,物流己从单一的物资运输发展成为以服务商务、保障生产和方便生活为目的集运输、搬运装卸、流通加工、仓储、订货、包装、配送,以及相关信息处理为一体的综合经济活动.物流活动带来了巨大的商机和增值潜力.物流为全国乃至全世界经济活动注入了蓬勃的生命力,物流及其相关产业受到社会各界的高度重视,传统的运输部门逐渐从企业中独立出来,成为企业经营活动的又一生命线,建立属于自己的物流网络,目前己出现独立的三方物流企业.     

信贷配给限制了企业创新吗？--基于世行调查数据的经验分析

企业创新活动的进行需要长期、稳定的资金支持，本文使用世界银行对中国1500多家制造业企业的调查数据，分析了信贷配给对企业创新活动的影响。实证结果表明，自我信贷配给带来的融资约束确实是中国企业创新能力不足的原因之一，但银行信贷配给带来的激励效应在一定程度上会鼓励企业开展创新活动。