社会保险档案管理人员应具备的素质

改革开放以来,随着经济社会的迅速发展,以及人民群众对基本公共服务均等化需求的不断提高,社会保险作为事关民生的一项重大制度安排,越来越得到人民群众的重视和关切,逐步渗透到国计民生的各个层面.社会保险档案管理作为实现参保个人“记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生”目标的重要条件,在完善社会保障体系、保障参保群众切身利益、促进社会保险科学可持续发展的进程当中,发挥着举足轻重的作用.因此,对社会保险档案管理人员也相应的提出了更高的要求.     

新时期档案管理人员必备的素质

档案管理工作者的素质,是指档案管理人员在档案管理工作岗位上所具备的政治素养、道德素养、知识技能、管理服务及解决问题的基本能力。笔者以为,一个高素质的档案员可直接影响着档案管理的质量。     

新时期档案管理人员必备的素质

档案管理工作者的素质,是指档案管理人员在档案管理工作岗位上所具备的政治素养、道德素养、知识技能、管理服务及解决问题的基本能力.笔者以为,一个高素质的档案员可直接影响着档案管理的质量.     

加强党校档案管理工作的思考

党校是我们党培养各级领导干部、理论干部的学府,是研究马列主义基本原理及其他社会科学理论的科研机构,是加强领导干部政治思想建设和党性锻炼的重要阵地.党校工作的特点,决定了党校档案工作的特点.党校档案一方面它记录了学校历史发展的轨迹,同时也是学校教学、科研、管理等各方面工作的长期积累,是党校历史发展的结晶.在新形势下,党校档案工作必须紧跟我国经济社会发展步伐,并与党校教学与科研同步建设与发展.只有坚持科学创新,加快档案管理的现代化建设,才能有效地促进党校事业的发展.     

试析企业政工师需要具备的素质及加强自身修养的方法

政工师是企业发展的中坚力量,在企业中政工师代表着党的形象,在企业运营中是一个特殊职业。主要在企业中从事党的的工作和思想政治工作。政工师对于企业力量凝聚,对于充分调动员工积极性有着重要作用。随着企业不断发展其对政工师整体素质和自身修养也提出了更高的要求,政工师必须及时跟进企业发展的脚步。这要求企业政工师要具备良好的素质和加强自身的修养,要深刻认识到良好的政治基础是自身发展的基石,加强自身修养是做好企业政工师工作的保障。     

档案管理信息化条件下的档案管理现代化研究

档案管理信息化是档案管理工作科技革命时代的必然趋势,档案管理部门要顺应这一要求,积极作为,并以此为契机大力打好档案管理现代化“这张牌”,档案管理信息化与档案管理现代化是互生共赢的关系,在现实的日常档案管理工作中要正确处理好档案与信息化、档案与现代化的关系,以档案信息化为载体推进档案管理现代化,这是正确处理好档案管理标与本合理关系的正确途径,现阶段应把档案管理信息化建设落实到档案管理现代化的根本发展要求中,这样才能更好地推进档案管理工作更上一台阶。     

浅析如何加强城乡居民养老保险档案管理的信息化建设

城乡居民基本养老保险档案是一种关系到城乡居民的重要资源,只有充分做好档案管理的工作,才能保证城乡居民基本养老保险的发放工作。本文主要论述了城乡居民基本养老保险的档案管理工作信息化的必要性及常见的问题和相应的解决方法。     

社会对财务会计人员的素质要求研究

以信息化、网络化为特征的知识经济时代,改变了原有的社会经济结构,打破了以往的企业管理模式。同时,会计理论的研究、实务操作的方法以及人才培养模式都随时代的变迁而发生着转变。换言之,财务会计人员的综合素质要与社会发展与时俱进。     

信息时代公共图书馆馆员素质提升策略

图书馆是图书信息的管理者,又是信息资源与读者之间的桥梁与纽带.信息时代的发展对图书馆员提出了更高要求,图书馆员的综合素质对图书馆服务职能的发挥起着至关重要的作用.本文首先论述了新时期提高图书馆馆员素质的必要性和图书馆员应具备的基本素质,对信息时代提高图书馆员素质的策略进行深入探讨,旨在提高图书馆服务水平.     

努力提高自身素质从容应对职场危机

在金融海啸席卷全球的今天,没有谁可以独善其身。很多企业出于生存考虑开始大幅度裁员,全球人力资源显现出过剩迹象,对于原本供过于求的我国人力资源市场来说更是雪上加霜。作为员工的我们,如何应对金融危机对我们的影响,如何在竞争激烈     

对基层科技档案管理工作的探讨

随着科学技术的提高,信息交流技术的加快以及经济的高速发展,推动着我国走进信息科技时代。在新的时代,科学技术得以更广泛的使用,这也使得在工程建设,科研部门,机械设计,工程装潢等行业产生了大量的设计相关档案,包括设计的基本思路,设计的图纸,设计的相关规定,这就使得档案管理的工作量空前的巨大。对于档案管理行业来说,这无疑是个巨大的挑战,尤其是基层管理工作方面。我们只有利用科学技术,采用相对合理的管理模式,才能对此类工作应对自如,下面我们就基层档案管理中的一些问题做一下讨论,并且根据问题提供相应的解决措施。     

探讨新时期企业政工素质培养对策

伴随企业发展规模不断扩大与新时期经济全球化形势的形成,企业政工素质严重影响到企业发展,对企业政工素质进行培养一方面可以为企业正常发展提供保障,另一方面还能够保证其科学发展。作者根据多年的工作经验详细分析我国企业政工素质培养现状,认真探讨企业实施政工素质培养的重要性,同时以此为前提进一步探讨新时期企业政工素质培养对策,为增加企业竞争力提供帮助。     

如何实现档案管理的规范化、标准化

档案是一种信息资源,是一种无形的财富。为使档案工作有章可循,根据本单位实际,制定和完善了各项规章制度,做到责任明确,定期检查,并做好防火、防盗、防潮等各项措施,确保档案的完整与安全。同时把档案的开发利用与本单位业务工作有机地结合起来,严把“四关”切实推进地籍档案管理规范化、标准化。真正使档案这一珍贵资源和财富得到了充分挖掘,取得了明显的再生效益。     

人才市场档案管理工作的几点思考

随着我国市场经济的高速发展,社会成员的流动性日渐增加,企业和个人都面临着双向选择,这一方面给人才市场的档案管理工作带来了挑战,另一方面也将促进我国档案管理工作制度的日益完善。依照国家现行档案管理立法的相关规定,笔者从档案管理工作的实践出发,并适时借鉴吸收各专家学者的意见和建议,立足国家、社会和个人的各个角度全方位探寻适合档案管理工作的路径,解决目前档案管理工作中存在的问题,为我国人才市场的档案管理工作提供一些新的思路。     

论农村社会养老保险档案管理在新形式下存在的问题及对策

农村社会养老保险档案管理是保证农村稳定发展的重要内容之一,需要有相关的制度进行保障。文章详细的分析了当前农村社会养老保险档案管理中存在的问题,并给出了相应的措施。     

信息化时代的机关文书档案管理

随着科学技术突飞猛进的发展,信息化时代的到来,文书档案的管理工作迎来的不仅仅是模式的变革,更是一场技术上的革新。变革本身是不可避免的,以一种积极的态度去应对,将信息化这个工具运用到文书档案管理的工作中,充分利用这场技术革新,将文档资料的收集、整理、归档等相关工作条理化、技术化。将涉及各种文档资料的文书档案管理过程,依托现代信息技术的支持,进行系统化的整理,使文书档案的管理工作更加有序地进行。下面是信息化时代背景下机关文书档案管理的论述。