中国管理会计发展中存在的问题及对策

管理会计是会计学与管理学直接结合的一门综合性学科,其通过不断吸收现代管理科学新方法,使自己的理论和方法逐渐成熟和完善,在西方国家的实践中为强化和改善企业内部经营管理作出了重要贡献。但我国管理会计的发展却不尽如人意。随着经济的发展,必须加强对管理会计应用与发展的研究,重新构造其目标和方法体系,才能有助于公司治理。     

会计核算原理的管理学解释——会计学原理的一个理论补充

经济的发展推动了会计核算基础理论的丰富和完善,作为会计学基础工程的会计核算理论日益倍受关注。当前会计核算原理教材的缺陷是,核算原理理论依据不足,反映在教学中处“知其然而不知其所以然”的感性认识阶段。由于缺乏各行业核算原理的理论指导,且仅以工、商企业为例介绍会计核算方法,实际是财务会计。将杂乱无章的会计信息系统条理化是一项管理工程,会计核算原理必须以管理学基础理论为指导,通过对会计核算的管理学原理的解释,构建会计核算的理论框架,使会计核算理论成为指导各行业会计核算的基础理论。     

論会計学的阶級性——两种不同的貨币計价的理論和方法

会计学是一门具有阶级性的科学。工人阶级会计学同资产阶级会计学是根本不同的。首先,资产阶级会计学是从加强剥削,寻求最大利润的目的出发,企图从理论上总结资本家控制资本主义企业生产经营过程的经验,进一步为巩固资本主义剥削制度服务,而工人阶级会计学是从促进社会主义革命和建设出发,从理论上总结社会主义会计工作的经验,探讨社会主义会种工作的规律性,并在此基础上寻求—切使社会主义会计的方法、组织和技术日益完善的可能性,以便指导会计工作,更好地为社会主义经济建设服务。其次,资产阶级会计学以反动的唯心主义、形而上学和庸俗经济学作为理论基础,而工人阶级会计学则以科学的辩证唯物主义和马列主义政治经济学为理论基础。会计学虽然以研究会计的方法为中心,但会计方法的理论基础是哲学和政治经济学。会计学所要研究的每一个会计的专门方法,都要根据不同阶级的哲学思想和经济理论而形成不同的方法论。会计方法的方法论,必定反映不同阶级的观点和利益并体现不同经济制     

人文社会科学学科简介：会计学

北京交通大学（原北方交通大学）经济管理学院会计学学科始建于1909年建校之初。1986年获会计学硕士学位授予权，2005年获博士学位授予权。该学科研究方向有：会计理论与方法，公司理财与资本市场，审计理论与方法，成本与管理会计，企业兼并与重组等。     

神经会计学:内涵、范式与展望

会计学研究面临的挑战与认知神经科学及其研究工具的发展促进了神经会计学的产生.神经会计学是在传统会计理论的基础上,运用认知神经科学方法和研究工具及其创新的数据源,从大脑功能与神经机制上揭示会计现象与会计行为的发生、发展和变化的根本动因,并最终形成解释和预测会计实务的理论和方法的一门交叉学科.神经会计学的基本特征有:行为主体由经济人假设转向社会人假设;理论基础由经济学扩展到认知神经科学;研究视角由经济机制扩展到认知和脑神经机制;研究重心由会计经济后果向会计信息与会计行为本身回溯;会计实践由强调外在动机转向内在动机与外在动机并重.神经会计学研究的四种基本范式是直接引证认知神经科学结论及其证据的研究范式、固定环境下的神经实验范式、情景模拟下的神经实验范式和神经实验与行为实验相结合的研究范式.会计信息呈报内容与方式及其对经济决策的影响、薪酬激励机制优化、社会责任及会计诚信等亲社会行为研究将是可预见的神经会计学研究的重点领域.     

管理会计在实际应用中存在的问题

管理会计学是一门新兴的边缘学科,它广泛吸收了现代管理学、系统学、运筹学、统计学等各方面的研究成果,成为多门学科的结合体。利用管理会计的各种方法和技术可以为企业提供预测前景、规划未来、参与决策、控制和评价经济活动等功能。从理论上讲,这些功能足以使管理会计成为现代企业提高经济效益的有效手段,但是在实际应用中,它并不象预期的那么奏效,而且随着科学技术的不断发展,其存在的问题也日益突出。主要有以下几方面。 一、管理会计理论与实践脱节。 1、管理会计的前提假设发生动摇,不切合实际,从而使会计决策的真实性减弱。管理会计中采用的技术和方法是以下列主要假设为依据的:①决策者是企业的所有者或者决策者,必须承担企业所有者的经营目标,②决策者取得的各种信息资料不需要花费任何代     

试析人力资源会计模型与相关变量

人力资源会计是人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是人力资源管理学和会计学相互渗透形成的新型会计理论。人们分析人力资源会计模型及相关变量,可以为企业提供准确核算投入的人力资源成本以及人力资源产出效益的理论依据,同时能够进一步促进人力资源会计在实践中的应用。     

会計方法与邏輯

由于生产资料的公有制和生产过程愈益采取广泛的社会规模,由于党和国家对计划经济加强管理的要求日益提高,在社会主义社会中,会计的地位和作用是越来越显得重要了。基于客观条件和主观需要,短短的时期中,会计在学术上也有长足的进展,已经逐步发展成为一门适合于社会主义特点和要求的经济科学。会计是进行经济管理的重要工具,所以,会计方法的研究必然构成为会计学的中心内容。目前,社会主义的会计方法在学术上已经达到了高度发展的阶段。它不仅在实践上建立了以核算、分析和检查三者所共同组成的三位一体的方法体系,并且被提升到一定的理论高度加以总结,建成了一门独立的科学。可是,也应该看到,截至目前为止,     

正确认识会计的性质与对象——兼评资金运动说

会计的对象是指会计所要反映的内容,而会计的性质则通常认为主要取决于会计对象的属性。它们之间存在着密切联系,共同制约着会计的任务和方法,决定着会计发展的技术倾向,都是会计学中重要的基础理论问题。但在我国,大家对它们的认识还很不一致。在当前会计学界中,对某些重要理论问题的分歧,都同对会计的对象、性质认     

我国破产会计研究评述

破产会计的产生和发展依存于破产制度的建立和完善,而破产制度又依存于市场经济环境。因此,破产会计研究应结合社会经济制度、破产法律制度、文化传统习惯等,重视破产会计的相关比较研究、系统理论探索、实务规范分析、准则制度建设等,探讨破产会计这一边缘性会计学科的发展规律,为会计学的发展和社会经济管理服务。     

论上市公司人力资源会计

上市公司人力资源会计是人力资源管理与会计学相互渗透形成的新领域。当前 ,在我国推行上市公司人力资源会计不仅紧迫、重要 ,而且可行。在推行上市公司人力资源会计过程中 ,逐步解决人力资源会计确认、研究方法不完善、实际操作困难、管理定位不明确等问题 ,通过探索人力资源会计的理论依据 ,确定上市公司人力资源会计的要素 ,对上市公司人力资源会计进行科学分类 ,探索人力资源会计模型与计量方法等措施 ,完善上市公司人力资源会计程序和方法。     

管理会计的创新与发展

目前管理会计的研究取得了一定成果,但相对于财务会计的研究而言,管理会计的研究现了停滞不前的局面。社会经济环境变化和管理科学的发展,是影响管理会计发展的两个主要因素。新世纪的经济和管理环境,迫使管理会计必须加以创新和发展。现从管理会计观念的更新与提升、管理会计内容的调整与拓展方向和管理会计的研究方法的发展与突破三个方面进行研究。     

会计的未来发展趋势

会计的发展是与经济环境相适应的 ,可以说 ,整个会计的发展史就是会计不断适应经济环境而逐渐变革和更新的历史。 2 1世纪是发展知识经济的时代 ,是高科技大发展和经济管理水平大幅提高的新时代。这种经济环境势必推动会计发生相应的重大发展 ,会计科学也将呈现一些新的发展趋势 :会计的国际化、网络化将成为一种必然 ,会计学科将向综合化、细分化、边缘化方向发展     

英国会计人员管理及其特点

为了使会计能适应当代国际经济的发展 ,满足我国加入 WTO以后对会计工作的要求 ,以及国际投资和跨国公司管理的需要 ,近年来 ,国际会计界日益重视不同国家之间会计的比较研究。虽然这种比较研究与社会科学中一些比较学科 (如比较经济体制学、比较管理学、比较法学等 )有某些类似之处 ,但在形成和发展的具体条件方面又有其自身的特点。国际会计比较研究的内容很多 ,本文仅就英国会计人员的管理特点作一概括介绍。     

现代成本管理的新思路

传统意义上的成本管理,主要是从降低消耗、节约费用考虑,侧重于对产品成本的核算,并把成本管理简单地等同于降低成本管理.现代成本管理要求把成本管理放在战略高度,一切降低成本的措施都应以成本-效益分析的结果作为决定取舍的标准.同时还要转变传统的成本管理观念,采用作业成本管理法,以形成适应当代科技日新月异发展需要的新的现代成本管理方法.     

论高等院校人才成本的核算

高等院校人才成本是指一定时期培养每个学生所消耗的全部费用,即所耗费的物化劳动和活劳动的价值形式的总和。由于人才成本计算对象的特殊性、费用计量的复杂性等原因,目前高校人才成本的计算只是一种粗略的估算,缺乏科学性与合理性。本文主要从经济和会计以及管理的角度论述了高等院校人才成本核算的依据和目标、人才成本的构成、计量和核算原则、人才成本的分级计算等问题,并提出了我国人才成本研究与实践的方向与建议。     

环境会计与其他会计学科的比较

环境会计是环境科学与会计学科交叉渗透而形成的应用学科,它与现代会计有相同或相似之处,同时也具有自身的特殊性。     

商科院校法学本科课程体系设置探讨

商科院校的法学本科课程体系应当根据商科院校特有的学科和专业优势以及应用型法律人才的培养目标来设置，坚持以职业教育为导向，在重视法学十四门专业核心课程所涵盖的基本内容教学的基础上，加大民商、经济法类课程的比重，并设置贸易、会计、证券投资、管理学、经济学等专业选修课程模块，突出法商结合的特色，注重实践类课程的设置，以满足我国经济社会发展对法律人才多样化需求。     

基于成本核算的政府绩效评价指标体系构建与应用

政府绩效评价是政府评价主体运用一定的评价方法对政府绩效进行考核评价的过程。由于我国政府绩效评价起步较晚,部分地方还存在重投入轻管理、重支出轻绩效的问题,绩效考核结果的导向作用不强,成本核算成为提升政府绩效的核心。因此,文章在成本核算的基础上对政府绩效进行评价,采用层次分析法从经济发展、社会管理、教育科技、资源环境、成本管理、公共服务六大方面构建基于成本核算的政府绩效评价指标体系,将其应用于H市政府的绩效评价工作,从而有效地提高政府的公信力和执行力,同时也有助于推进我国政府绩效评价工作的发展。     

新型核算体系与经营决策支持系统的建立

成本核算是企业核算工作的中心内容。通过编制企业成本投入产出表,不仅能实现成本核算方法的创新,而且可把统计、业务、会计核算三者有机统一起来,形成一个以企业成本投入产出表为载体的新型核算体系。使企业经营管理与决策建立在科学化、信息化的基础上,实现企业管理科学化的要求。