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一、市场需求分析客户类型主要分为研究生、本科生,根据市场调研,由于研究生和本科生消费能力存在较大差异,分析如下:1.本科生:40%的本科生有在宿舍上网的条件;上网用途:超过80%用户在宿舍上网是浏览和收发邮件,聊天游戏的不多;有电脑的本科生选择在宿舍上网的主要考虑因素为性能好(46%)、方便性(34%)和价格(10%);在宿舍上网方式主要是通过网通宽带接入(48%)、拨号上网(20%)和201宽带(14%);如何选择上网方式34%通过朋友推荐, 相似文献
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笔者以新疆农业大学会计专业的毕业生为主要研究对象,通过问卷调查的方式对2022届毕业的专升本学生、本科生、研究生的就业现状进行了分析,进而探讨出不同学历层次背景下新疆会计学专业毕业生存在的就业困境以及原因,并针对就业困境提出相应的对策。 相似文献
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本文对通过对湖北大学、武汉大学、华中师范大学和武汉科技大学这四所高校的非武汉生源本科生和研究生进行了问巷调查,调查累计发放问誊800份,回收779,有效回收率97.3%。其中男、女生各占问卷调查人数的51.1%和48.9%。大一,大二,大三,大四,研究生人数分别占调查人数的11.3%、30.8%,35.3%、11.3%、11%。生源分布为:北方(长江以北地区)30.4%、湖北籍(非武汉市生源)52.4%、南方(长江以南地区)17。Z%。调查的非生源地学生中来自农村的占整个调查人数的46.2%、来自城镇的人数占23.8%、城市人数29.7%。现对调查结果进行分析。 相似文献
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一、从当前情况看.高等职业教育毕业生就业的总体状况是好的.大多数高等职业学校毕业生就业有保证。据湖北省就业指导中心统计,2003年,湖北省高职高专毕业生53497人(含本科院校高职专科毕业生),比上年增加24820人,增幅为86.6%。截止到2003年12月上旬,全省高职高专毕业生登记就业率为59.25%,比上年同期持平。在统计的22所高职中,就业率高于50%的16所,高于60%的12所,高于。70%的9所,高于80%的6所,有2所学校就业率在90%以上。 相似文献
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《管理世界》2018,(11)
本文在Bikhchandani和Huang(1989)经典的债券拍卖理论模型中引入政府干预问题,探讨地方政府发债过程中持续出现的"利率倒挂"现象背后的逻辑。在分析"利率倒挂"事实的基础上,提出地方政府通过对财政存款等经济金融资源的控制来干预信贷市场,进而影响承销商在债券发行市场上报价行为的解释思路。首先,建立存在再售市场的共同价值拍卖的基准模型,分析不考虑政府干预情形下承销商的均衡报价行为;然后,结合中国的现实情境,引入地方政府对信贷市场的干预将基准模型进行扩展。研究结果表明,考虑政府干预的情形下,当竞争性竞标者的私有信号为互补信息时,债券拍卖博弈存在着唯一和对称的贝叶斯-纳什均衡,该均衡报价策略是关于竞标者私有信息的严格递增函数,并且明显高于不存在政府干预时的均衡价格,进而从非市场行为的视角为"利率倒挂"现象提供了解释。本文的研究对进一步完善现有地方政府债券市场化的发行体制具有参考价值。 相似文献
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今夏未至,多个省份出现电力供应不足现象,浙江等地甚至开始拉闸限电。从季节性缺电到常态化缺电,从东部沿海扩散到中西部地区.做好“三保三限”成为摆在地方领导面前的一项紧迫任务。 相似文献
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2009年全国GDP增幅为8.7%,但地方GDP总量加起来,其增速比8.7%要高得多。根据各地公布的数据,经济增速低于8.7%的仅有3个省市。其余28个省市增速都高于8.7%。 相似文献
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<正>从1999年开始,我国大学本科进行了全面扩招,随之而来的大学生就业困难问题就成了全社会的焦点。全球金融危机的袭击,对步履维艰的大学生就业来说,无疑是雪上加霜。前不久数千名本科生甚至研究生激烈竞聘不体面又没有技术含量的殡葬岗位更是把问题推到了社会舆论的风口浪尖。本文针对这些问题的分析,提出了自己的一点观点。 相似文献
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毕业生就业率连续7年保持在92%以上,2008年毕业生一次就业率达96.6%;50%以上的毕业生被国有特大型企业、行业龙头企业及三甲医院录用;轨道交通类毕业生连年保持两个100%,即100%提前一年被订单培养,100%顺利就业。郑州铁路职业技术学院良性的办学机制也创造了良好的就业形势。走进郑州铁路职业技术学院,听着党委书记王清义的介绍,深为高职院校有如此好的就业现象而兴奋。 相似文献
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随着一大批学有所长的专家型干部相继进入党的高层领导机构,学者型领导现象越来越引起人们的关注。据统计,早在2006年省级党委换届后,百余名省级党委领导中,拥有研究生学历的就已经占到60%左右;而在新一届中央委员中,具有大学学历以上的占92.2%,有专业高级职称的占33.2%,超过七成的委员具有人文、社科学历背景。 相似文献
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随着高等教育的快速扩招,高校研究生招生人数逐年增加,就业形势日趋严峻,就业问题备受关注。调查显示近几年就业率渐趋稳定,但毕业生的薪资福利,工作环境,工作性质等就业质量问题并没有很好的得到解决,有些问题甚至日趋严峻。本文通过对双型研究生当前的就业质量现状进行调查统计,并对其中存在的问题进行研究分析,以期对就业质量的提升有所裨益。 相似文献
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