上海烟草(集团)公司企业文化建设研究

进入21世纪以来,随着烟草行业改革的逐步深入,企业文化作为提升行业整体竞争力的一种需要被提出,并开始在行业悄然兴起。但2005年之前,烟草行业企业文化建设基本处于自发状态,只有为数不多的企业在"零零散散地做着企业文化"。改革开放以后,新一代的上海卷烟工人团结拼搏,开拓进取,彻底改变了上海烟草工业的落后面貌。     

探讨企业文化在管理中的作用

随着改革开放的日益深入和企业自身及市场经济的不断发展,越来越多的企业深刻地认识到了企业文化建设对企业的生存、发展,尤其是可持续发展具有极其重要的影响和推动作用。它主要表现在对内增强企业凝聚力、对外提升企业形象两个方面。企业文化是在市场经济中企业获得经济增长的有效手段,是企业领导实现管理目标,提升企业核心竞争力的主要方式,同时也是挖掘企业文化个性力,提升企业管理水平与企业精神文化品位的时代要求。     

湖北省企业创新文化发展现状与提升策略——对襄阳市128家企业的实证调查

正调查背景在国家重视文化建设的背景下,加强区域创新文化的建设,是地方政府在推进经济社会发展过程中题中的应有之义。重视和加强创新文化建设,不仅能为企业注入生机与活力,更能将创新精神根植于企业生产管理的各个环节,使企业更加具有灵活性和对市场的适应性。襄阳市作为湖北省的副省域中心城市,其经济总量占全省的六分之一。其中,以汽车工业为主导的制造业     

思想政治工作在企业文化建设中的创新思考

创新是企业思想政治工作的动力源泉,也是一个探讨已久的实践课题,思想政治工作只有全面融入企业文化建设的崭新天地,才能充分展现其促进企业发展的强劲功能,真正扮演好影响企业生存状态和未来命运的重要角色。     

用独特的企业文化提升管理水平——天津自来水集团的实践

企业文化是企业运营的灵魂和支柱,也是企业管理的更高层次和更高境界。当前,企业面对竞争市场化、服务超前化、管理精细化等课题,如何使企业在复杂的形势下不断提高核心竞争力,实现可持续发展,天津自来水集团从企业文化建设入手,进行了探索。     

企业文化应在推动企业生产经营中心工作中发挥重要作用——浅论陕钢集团龙钢公司炼钢厂“奋进”文化

优秀的企业文化是成就百年企业的重要途径。正如龙钢公司炼钢厂在近二十载的发展历程中,在长期以来不懈追求的争创全国一流钢企目标中,通过"奋进"文化的引导,激发了广大干部职工干事创业的激情,增强了凝聚力和战斗力,促使各项目标得以顺利完成,使企业文化不仅来源于实践活动,而且已经升华为理念愿景,同时又反过来推动了企业的生产经营工作。     

在企业重组中加强企业文化建设的构想

企业文化是一个企业在长期发展和经营管理中积累和形成的理念．它以企业使命、战略愿景、共同价值观、优良作风、行为规范、企业标识、环境等为主要内容，属感、积极性和创造性的人本管理理论．也是企业的灵魂和精神支柱、企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。     

文化大发展 企业大繁荣:“智囊”唱响企业文化主旋律———访沁县玉泉养殖有限公司董事长、总经理李林林

【相关链接】李林林:中国中小企业优秀企业家,2005年度中国十大新闻人物,中国管理创新杰出人物,中国农村十大致富带头人物,长治市青年企业家、三强标兵,沁县玉泉养殖有限公司董事长、总经理。林,绿也,生命之希望也,其根置于土壤,吸取大地之精华。十年树木,百年树人。单木为苗,双木为林。森林之茂密,旺盛之迹象。对于知天命的李林林而言,更是晋文化之浓缩,智囊之孵化者也。没有一种成功是必须实现的,但是只有你敢于攀登你所选择的山顶,成功就会越来越靠近你。勇气和     

在追求完美中实现奥运梦想——访2008北京国际新闻中心(BIMC)综合服务部部长崔耀中

<正>距离北京奥运会开幕的日子越来越近了,奥运会的各项筹备工作已经进入最后的冲刺阶段。7月8日,2008北京国际新闻中心(BIMC)正式向中外记者开放。它将作为一个重要的平台为中外媒体记者提供丰富的奥运信息和城市资讯,并举办多种形式的文化活动,帮助外国记者了解中国文化和社会民生,传播"科技奥运、绿色奥运、人文奥运"理念,让来自世界各国的媒体     

企业管理中组织文化的创新建设研究——基于组织文化作用与功能的思考

组织文化是组织在长期的实践活动中形成的、为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、行为规范和思维模式的总和。在现代企业发展管理中,组织文化因其特殊的作用和功能成为企业竞争力的源泉,成为企业可持续发展的基本驱动力。随着现代企业管理制度的不断发展,企业组织文化建设面临新形势和新要求,为使组织文化的作用和功能得到有效发挥,需从五个方面考虑创新组织文化。     

加强企业文化建设工作 增强职工集体凝聚力——工会在企业文化建设中如何发挥积极作用的思考与探索

工会是党联系群众的桥梁和纽带,在思想政治工作中肩负着重要职责,发挥着其特有的不可替代的作用。可以说,工会思想政治工作是我党的政治优势和优良传统的重要组成部分。其中,开展丰富多彩的企业职工文化活动是增强企业向心力和凝聚力最有效、最直接的方式。本文将通过分析企业中工会的角色定位,重点对工会组织开展各类群众性文体活动进行论证,以进一步发挥工会在国企文化建设中的积极作用     

努力拓展国际市场促进企业稳健发展——来自沙隆达集团公司的调查

中国即将加入WTO,中国农药工业面临新的机遇和新的挑战。     

打造行业优质品牌 为铁路建设再立新功——中铁十一局集团汉江重工科技公司发展纪实

在位于湖北省襄阳市航空航天工业园内，坐落着世界500强企业、中国铁建股份有限公司旗下重要的装备研发制造基地——汉江重工科技公司。近年来，汉江重科依托国家重点工程，以振兴装备制造业、打造国内一流重型装备制造基地为目标，     

竭力打造“三个满意”特色文化促进企业持续健康发展——关于正海集团有限公司企业文化情况的调查报告

正海集团有限公司是山东省重点企业集团,创建于1990年,以“创建百年正海”为愿景,坚持“多元化发展,专业化经营”的方针,经过20多年的创业与发展,已经形成了包括电子信息、稀土永磁、汽车内饰、生物医用材料、保温材料、典当金融等领域的多元化产业格局,各主业公司持续健康地成长.目前正海集团拥有两家省级企业技术中心、两家省级工程技术研究中心,三个子公司被认定为国家级高新技术企业,“十一五”期间共承担包括“863”计划项目在内的国家、省、市重点项目9个,累计获得国家专利63项.     

论石油化工安装施工食业思想文化建设与企业发展关系——以陕西化建公司为例

本文把“以人为本”作为思想文化建设的切入点,对延长集团陕西化建公司思想文化建设的管理模式和发展方式进行了积极探索,从而对企业、企业人的全面发展提出了可资借鉴的方法。     

看文化建设在促进企业平稳持续发展中的作用——以中交一航局第四工程有限公司为例

文章以中交一航局第四工程有限公司为蓝本,深入剖析企业核心文化理念,对公司发展的深远意义,一航以"干一流的、做最好的"为核心价值观,倾心打造"受顾客尊重、受员工尊重、受社会尊重"的企业形象,实现了在施工领域"海陆空"全方位的发展。     

浅谈如何发挥工会组织在企业文化建设中的作用

当今时代,企业文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,成为加强企业管理的总牵引和源动力,成为推动企业转型升级的深层次资源,成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。企业文化落地工作做得好,人企共赢、人企共荣;否则,人企皆输、一损俱损。在企业文化建设中,员工是企业文化     

企业文化建设与企业思想政治工作创新

思想政治工作作为一切工作的生命线,多年来为企业经济建设提供精神动力和思想保证,为企业的改革发展做出了巨大贡献.企业文化作为现代企业管理科学的重要组成部分,越来越引起管理者的高度重视和推崇.它进一步丰实了企业思想政治工作的内容,为加强和推进新形势下思想政治工作,使之与企业的生产经营和管理紧密结合提供了一个宽阔的平台.很多成功企业的实践证明,企业文化建设的发展有利于企业思想政治工作的改进、加强和创新,有利于企业的健康持续发展.     

脱掉“皇帝的新衣”——关于新一轮川渝中烟企业文化建设定位、走向、运作的思考

如果经营管理层对企业文化没有强烈的意识、足够的重视和必要的投入,视企业文化为可有可无,从长期看,企业必然因失去文化的滋养而走向萎缩。