我国养老服务业发展研究

目前,我国已经进入严重的人口老龄化阶段,通过对我国的养老服务业现状的研究,提出对于我国养老服务业发展的若干意见,有利于引导我国养老产业向着正确的方向发展.本文在分析了我国养老服务业发展现状的基础上,总结其存在的问题并提出切实的建议,从而为我国养老服务行业的发展提供帮助与支持.     

我国养老服务业的财税体制改革探讨

人口老龄化和城镇化背景下,我国现行财税体制无法有效促进养老服务业的发展。本文在深入探讨当前我国养老服务业发展的财税政策的现实与制度困惑的基础上,创新性地提出了完善我国现行财税政策的总体思路,并有针对性地提出了若干政策建议。本文认为,我国应该加大对养老服务业财税投入力度,同时积极探讨新的养老模式,从盘活民间资本入手,加强金融创新,促进我国养老服务业长远发展。     

阜新市社区养老问题研究

文章从阜新市社区养老服务现状出发,充分认识社区养老相对于传统养老模式的优势并分析阜新市在社区养老方面存在的如资金投入不足、专业人才缺乏等问题.运用比较分析等方法将国内外的社区养老进行对比,依据分析成果提出建立专业社会工作者服务队、以社区养老服务业商业化拉动养老水平等意见.     

从广覆盖到真认同:新经济下工会组建方式的变革

新经济的发展促使传统劳动关系发生诸多变革,产生诸多新问题。工会组织该如何变革工会组建方式,才能应对新的挑战,是一个无法回避的现实问题。为了应对新经济的挑战,各级工会在全国总工会的部署下,开展了新业态新领域新模式的建会实践。以"有效扩大工会组织覆盖面"为目标,新经济背景下的建会入会既独立又交叉在传统的工会组建工作中,并以推动八大群体入会展示新作为。但现行工会组建也依然存在着自上而下推动等问题。因此,各级工会应在广覆盖的目标之下,切实调研职工需求,围绕新经济背景下职工需求的变化采取措施回应和满足,如此才能获得职工群众的真认同。这是工会组织应对新经济发展变革的根本之道。     

新时期独立学院工会组织的角色定位探析

独立学院工会是独立学院教职员工自愿参加的群众性组织,是独立学院广大教职员工利益的忠实代表,一直以来在维护独立学院教职员工的合法权益、保障独立学院教学管理活动的有序开展、促进社会的和谐稳定和持续发展等方面发挥着重要的职能作用,承担的传统职责内容包括组织承办校园文体活动、采购发放教职工福利慰问品、维护保障教职员工的劳动权益等多个方面.在当前新的历史条件下,独立学院工会组织应该进行创新性的职责定位思考,在关注独立学院青年教职员工的发展需要、投身创建独立学院的校园文化、参与独立学院教学事业的改革发展等方面发挥现实的推动作用,以更加有力地推动独立学院教学改革事业的发展和更好地实现和维护广大教职员工的利益诉求.     

对同质群体抱团养老现象的探析

抱团养老是同质群体自觉形成的一种养老方式,天津、广西等地均有类似的案例存在.本文通过对同质群体抱团养老的情况进行了解和分析,总结得出抱团养老模式下三种表现形式及其各自的特点.结合我国的实际情况,在资金机制、管理机制、约束机制等方面可能出现的问题提出了建议.     

老龄化背景下我国社区居家养老服务的发展探析

在我国老龄化问题日益严峻的今天,如何解决未富先老的问题已经成为我国养老事业发展的首要问题.为此,社区居家养老顺势而生,逐渐成为我国养老事业发展的主流方式.文章从老龄化背景入手,探讨了发展社区居家养老的必要性,同时根据当前我国社区居家养老的发展现状,提出了以政府为主导,法律为保障,以人才、资金、服务项目为重点,并以舆论辅之,多维度发展社区居家养老的建议.     

土地流转制度下的农民养老保障探析

农村养老保障是农村社会保障体系的重要内容.本文通过分析土地流转的立法变迁及其背景下的农村养老保障现状,结合调查研究,对基于人口流动、人口老龄化及养老观念变迁等现象从个人、社会、国家三方面对农村居民养老提出了针对性的建议,以期起到提高农民参加土地经营权流转的积极性,发展农村经济,缓解农村养老压力,维护农民养老权益的作用.     

公建民营养老服务业发展的研究——以石河子市为例

就目前的状况而言,养老机构的发展要从实际出发,整合社会资源,公建民营是现阶段养老机构发展的新取向之一.本文选取石河子市某公建民营养老服务中心,具有典型的代表性.研究方式以质性研究为主,采取访谈式的方法,对"公建"和"民营"方工作人员以及入住老人的访谈.通过研究发现"公建方"监督管理机制不健全、政府角色定位混乱等问题;"民营方"养老服务中心追求利益化、偏重形象工程、专业化程度低等问题.     

论工会在环境治理中的作用及其法治保障

党的十八大将生态文明建设纳入“五位一体”总体布局,党的十九大报告进而提出要构建由政府主导的环境治理体系。2020年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于构建现代环境治理体系的指导意见》进一步明确提出,要发挥工会等各类社会团体在环境治理中的作用。发挥工会在环境治理中的作用并强化其法律保障,不仅是解决人民对美好生态环境的需求不断增强与生态环境监管能力相对有限之间矛盾的现实需求,也符合《环境保护法》的根本精神,更是实现生态领域国家治理体系现代化的重要体现,其本质是社会自我规制,其根本目的是构建“内生动力型”环境守法机制。为更好地发挥工会在环境治理中的作用,应采用助推机制,即构建对于用人单位和职工而言激励相容的机制,并由国家为其提供法律制度保障。