十二生肖的意蕴与领导干部的修养

十二生肖是中华民族的文化财富,它们代表的品质与人类有相通之处.领导干部如果具备了十二生肖的特性和长处,就能在工作中少走弯路,演绎出多姿多彩的人生. 领导干部要有老鼠的智慧和牛的勤奋.老鼠代表智慧,牛代表勤奋.首先,领导干部要有老鼠般的智慧.做一个有智慧的领导干部要睿智多才,“功以才成,业以才广”.要多读书,各方面知识都要涉猎,更要把学到的知识与实践紧密结合起来,学以致用.其次,领导干部要有牛的勤奋.业精于勤疏于嬉,行成于思毁于随.领导干部要想有智慧,必须勤奋学习、勤奋工作.再次,要将智慧和勤奋紧密结合起来.如果只有智慧,不勤奋,那就变成小聪明;而只有勤奋,不动脑筋,那就是愚蠢,领导干部要想做好工作必须将两者紧密结合.     

天道酬勤不酬怨

一位哲人曾说过,世界上能登上金字塔的生物只有两种:一种是鹰,一种是蜗牛。不管是天资奇佳的鹰,还是资质平庸的蜗牛,能登上塔尖,极目四望,俯视万里,都离不开两个字——勤奋。一个人的成功,环境、天赋、学识等外部因素固然重要,但更重要的是要依赖自身的勤奋与努力。缺少勤奋的精神,哪怕是天资奇佳的雄鹰,也只能空振双翅;有了勤奋的精神,就是行动迟缓的蜗牛,也能雄踞塔顶。在通往成功的道路上,勤奋是最佳也是最有效的途径。大家耳熟能详的龟兔赛跑的故事让我们明白了这样一个道理:人生是长跑,不仅仅考验速度,更重要的是考验耐力。应当说,机遇…     

不要停留你的脚步--谈勤奋

中华民族是一个勤奋的民族，凭着这种精神品质创造了一次次的辉煌。无论对国家、对企业、还是对个人的发展而言，勤奋的精神品质都尤为重要。但看看我们身边的青年学生们，在他们的言谈举止中，很多时候都反映出缺乏这样一种精神品质。他们平常生活拖沓、作风懒散、追求享受；他们不愿吃苦、不愿付出、不勤劳；他们有的以生在一个富裕家庭为炫耀的资本，他们有的抱怨自己的家长不能满足自己的要求，他们以好逸恶劳为荣对埋头苦干的人嗤之以鼻他们……针对这种现状，在对我们的青年学生进行思想品德教育的过程中，如何培养勤奋的精神品质就很为重要。在此，我想谈谈自己的一些认识。     

唐骏的奇正之道！

微软（中国）公司终身荣誉总裁、新华都集团总裁兼CEO唐骏,曾无数次声称“做人要简单,做事要勤奋”。然而,仔细研究唐骏的求学和职业历程,实际上他做事的套路一点都不简单。     

管道的故事

<正>很久很久以前,有两位年轻人,一个叫柏波罗,—个叫布鲁诺,他们是堂兄弟,都住在意大利的一个村子里。两位年轻人从小就是要好的伙伴,他们都有雄心勃勃的梦想。他们常常没完没了地谈论,渴望在某一天、通过某种方式,让自己成为村里最富有的人。他们都很聪明而且勤奋,     

夫妻同台受审谁之过？

卢梭有一句名言：在人们心灵中从来就没有生来的邪恶，任何邪恶人们都能说出它是怎样和在什么地方进入人心的。揭开每一对贪官夫妇的犯罪真相，人们痛心疾首地发现，这些夫妻原本也非常勤奋、质朴和清廉，他们的蜕变，都是在拥有权力之后。     

两个谋士

曹操为立世子的事拿不定主意。大儿子曹昂,二儿子曹铄,一个战死,一个早夭;三儿子曹丕勤奋听话,各方面都不错,按长幼顺序当然应立曹丕为世子;但是,他的另一个儿子曹植才华横溢,深得他的宠爱。立哪个为世子,曹操举棋不定。     

高中词汇教学与巩固

作为英语教师,我相信几乎大家都遇到过学生这样的提问:如何背好单词.看起来只是几个字母的组合,然而要大量的背诵却并非易事,这既需要勤奋,也需要方法.首先,我们来认识一下词汇在语言中不可忽视的作用.     

胡乔木的学识与辞章修养

我国近代以来作为政党领袖或国家元首的秘书，以及办公厅（室）的文职人员，一般而论都有相当的文字功夫，能写一手出色的文章。但具有深厚学识堪称辞章大家者，则较为鲜见。而毛泽东的秘书胡乔木，“他博学深思，勤奋笔耕，     

办公室的“小事儿”

办公室的工作大部分都是一些细碎而繁杂的事,除了学识和悟性,更多的时候靠的是认真、细致和勤奋.在我刚刚从事办公室工作的头几年时间里,还真碰到了一些难忘的“小事儿”,并且从这些看似微小的事情中受到了教育和启发.     

用心坚守在档案教育岗位——记2011年上海市五一劳动奖章获得者、市档案干部培训中心主任刘光清

眼前的刘光清,头发花白、穿着朴素。见他为前来上海市档案馆干部培训中心的学员烧水送茶、擦桌拖地、不停忙碌,谁都不会想到刘光清原来是上海市档案干部培训中心主任!勤奋加业绩,得到了大众的广泛认可,＂五一＂前夕,他获得了无尚荣耀的＂上海市五一劳动奖章＂。     

为什么企业需要“教练”？

每一个梦想夺取金牌的运动员都明白他们需要一个教练。具备了优厚的天赋、加上勤奋的练习和比赛的机会，或许可以帮助运动员在市县级或地区级的比赛中获胜。但仅有这些条件却不足以帮助运动员获得全国冠军，更不用说参加奥运会，夺取金牌 。     

浅议铁路技能人才的培训

要实现我国铁路的跨越式发展,必须引进现代化的铁路技术装备和新技术,而这些都需要有丰富实践经验、勤奋敬业、技艺高超的技能人才来掌握。然而,目前我国铁路技能人才仍存在着人才总量不足、文化程度不高、结构不合理等问题。本文针对我国铁路技能人才的现状,提出了铁路技能人才培训的新思路。     

级别

张三聪明好学,品学兼优,大学刚毕业就脱颖而出,以优异的成绩考进某局机关,成了一名令人艳羡的公务员。张三暗下决心,参加工作后,一定要更加努力,更加勤奋,争取在事业上取得成功。张三仔细琢磨单位里的事儿,很快发现,机关的一切待遇都跟级别有关,并且级别越高,待遇越好。     

热点关注

那些人PEOPLE周洪宇:"鸡打鸣"理论素有"周大炮"美誉的人大代表周洪宇提出要成为一只"打鸣的鸡"。他说,我们民进中央副主席王佐书有个"鸡打鸣"理论。公鸡打鸣不能乱打,打早了打晚了都没用,要打得准。作为勤奋的"打鸣鸡",周洪宇从2003年至2012年提的议案建议     

策划界的回归之路

20世纪是策划人将简单的东西变成复杂的东西的世纪,21世纪则是策划人将复杂的东西复归于简单的东西的世纪。崇尚简朴将是21世纪策划人的风尚,而弘扬简朴则是21世纪策划人的责任。 小时候,我们常常听兔子和乌龟赛跑的 故事：兔子比乌龟跑得快,把乌龟远远甩在了后面。后来,兔子骄傲,途中睡了一觉,醒来后,发现乌龟已经赢了这场比赛。 大人和老师都教导我们,要学谦虚勤奋的乌龟,不要学骄傲的兔子。 轮到我们给孩子讲故事了。我们也讲兔子,我们要孩子跑得和兔子一样快,不要学乌龟。尽管乌龟勤奋谦虚,也不要做乌龟。 因为无论你多么…     

竞争,欢迎对手

<正> 在学校里,有时会出现这样的现象。普通班上的第一名转到尖子班后,成了最后一名。这是因为在普通班里,几乎没有你追我赶的竞争气氛,一个学生只要比一般人勤奋一点,就可以垄断第一名;而尖子班不同,人人都是竞争对手,大家互不服输,争当第一,结果全班同学共同进步,共同提高。所以竞争欢迎对手。     

大山之子——吴勇剑

现代文明之山,层峦叠嶂;绿化发展之路,曲折坎坷。只有一步一个脚印勤奋攀登的人,才能不断地跨越新的高度……     

海豚微咨询

海豚会会员郑霈隆提问：技术总监狂加班引不满。怎么办？公司技术总监非常敬业、勤奋,恨不能吃饭、睡觉以外的时间都用来工作,每天都带领大家加班到很晚,时间一长,引起了手下工程师的不满,出现了消极、抵触情绪。如果劝技术总监减少加班,担心打击他的工作积极性,干涉他的工作权限,也会减慢项目进度;如果任其发展,又担心他会逐渐失去管理权威,并最终导致技术团队失去工作效率。该怎么办？ 郑霈隆,深圳赢通物联网科技有限公司总经理     

头雁劲飞展宏图——记德州市劳动模范、禹城市电力总公司总经理张海文

张海文是德州电力系统最年轻的县级供电企业负责人。他29岁进人领导班子，历任技术员、助工、生技部主任、副经理、党委书记、总经理，从基层一步步走到管理岗位，他的工作履历涵盖了电力企业管理的方方面面。实践积累着经验，勤奋增长着才干。年轻有为的张海文，用自己的勤奋和智慧写下了无悔的人生。