制度含义刍议

本文提出,旧制度经济学家康芒斯和新制度经济学家诺思等关于"制度"的界定存在缺陷,主要是他们把"制度"仅仅界定为规范"人"的行为的规则过于偏狭,笔者认为,将制度界定为"规范人与组织的行为规则"更全面,它的重要理论意义在于,有助于解决新、旧制度经济学家围绕"组织"是不是制度的争论.     

技术创新制度结构的几个问题研究

技术创新的制度结构就是促进和支持技术创新的各种正式制度(不包括各种组织机构)与非正式制度的总和。技术创新的制度结构只是国家创新系统的一个组成部分。技术创新制度结构主要具有复杂性、层次性、关联性和演进性等特征。研究技术创新的制度结构对于深化国家创新系统研究和搞好技术创新活动具有重要的意义。     

关于西夏边防制度的几个问题

西夏军事制度的研究是西夏研究的薄弱环节 ,而军事制度的一个重要方面即边防制度。西夏的边防制度比较复杂。本文以西夏文文献《天盛改旧新定律令》和《贞观玉镜将》为主 ,结合其他西夏文、汉文相关资料和当前研究状况 ,拟对西夏边防将领的选派、边防军的职责、奖罚制度以及边防制度的特点等具体问题作比较全面的探讨 ,以期有补于西夏边防制度研究     

关于两汉刺史制度的几个问题

两汉刺史制度是在不断的制度创新中发展起来,在武帝元封五年正式确立,并以其独特的"居无定所"、"分部行刺"、"秩卑权重"为两汉吏治清明提供了很好的保证.但同时剌史制度也在刺史的不断越权中异化,逐渐成为中央统治上的隐患.东汉末年,刺史州牧藩镇割据,两汉刺史制度寿终正寝.可以说,保证刺史的独立性和纯粹性是刺史制度良好运行的关键.深入研究两汉刺史制度的产生与发展过程,也为我们今天的监察制度建设提供借鉴.     

关于劳动力市场和社会保障制度的几个问题

近20年来,传统的劳动力市场发生了巨大的变化,而诸如经济全球化、地区合并、人口老龄化、"非典型"工作的发展,以及家庭结构的变化都对劳动力市场和社会保障制度的协调发展提出了挑战。本文所介绍的是OECD成员国在近年来劳动力市场和社会保障制度的一些变化及二者协调发展情况。随着中国加入WTO,与世界经济的联系更加紧密,相信OECD国家的经验会对中国有借鉴作用。     

关于国企改革中上市公司收购法律制度的几个问题

本文就国企改革过程中有关上市公司收购法律制度所涉及到的诸如协议收购、收购主体、强制收购的比例,股权持有的法律界定,要约收购的审核,举牌次数和收购要约期限,收购价格和方式,要约收购的变更和撤回,收购的失败和成功等问题,笔者试用在解读《证券法》和《股票发行和交易管理暂行条例》这两部法规时,循寻我国收购法律制度发展之轨迹,表达完善收购法律制度之期望。     

关于我国大学科技园制度建设的几个问题

制度能够产生效率,促进经济增长。大学科技园区的发展离不开有效率的制度。加强市场制度建设、产权制度建设、风险投资制度建设、产学研合作制度建设以及非正式制度建设对于推动大学科技园区发展具有十分重要的作用。     

“退出权”及其制度功能

提升制度的经济和社会价值依赖于健全的制度结构和协调的制度体系,这是中国现实制度转型急切需要解决的问题.市场经济制度是“退出权”存在并彰显其积极制度功能的制度基础;“退出权”是在现实制度结构约束下制度主体依据自身需求考量从某种经济和社会行动中自由退出的权力,是制度结构的构造性属性体现.制度架构中的“退出权”具有支撑制度平台、保障制度绩效和加速制度变迁等重要制度功能.以宽广的视野解读“退出权”可以领悟其中更加丰富的制度内涵.     

关于中华民族伟大复兴的几个问题

实现中华民族伟大复兴是一个有着丰富内涵的目标,其基本要求是综合国力和国际竞争力位居世界前列,整个社会具备良好的可持续发展素质。其标志,从国内来看,至少应体现为经济发达、政局稳定、政治清明、文化繁荣、民族团结且共同繁荣、人民富裕、民气旺盛、祖国统一八个方面;从国际上看,至少应体现为国际地位进一步提高、国际影响力明显加大、拥有良好的国际环境三个方面。目前,与时俱进的马克思主义、明显增强的综合国力以及本世纪头20年的重要战略机遇期为这个目标的如期实现提供了重要条件。坚定不移地走建设中国特色社会主义道路、坚持以科学发展观为指导、坚持在与世界各国和平共处之中依靠自身力量推进发展,是实现中华民族伟大复兴的根本途径。     

关于构建社会主义和谐社会的几个问题

构建社会主义和谐社会是中国共产党在科学判断国际国内形势、正确把握时代发展趋势、正视各种矛盾问题的基础上提出来的关于我国社会发展和建设的新的战略目标,这一目标所追求的是全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处,它表现在民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处六个方面。     

试论禅宗丛林制度

禅宗丛林制度在人员选用、重大事务决策和退职人员管理等方面有民主的管理特性,是建立在广泛而深入的平等观念上的管理,是—种特殊有效的自我管理模式。     

高校纪检法制化建设研究

高校对于一个现代国家的发展起着非常关键的作用。高校纪检法制化要通过法制宣传,提高高校纪检法制观念,建立起一套系统的纪检制度和配套的纪检保障机制,从而实现高校纪检的法制化,为迈向法治化奠定规范基础。     

师范教育课程体系的重构

师范院校的课程体系由于学科专业课程与教育专业课程的比例严重失调以及严重的文理分科,导致所培养的教师在知识、能力及价值观等方面难以满足新课程的需求。建立由学科专业课程、教育教学理论课程、教育教学技能课程、实践训练课程以及综合人文课程构成的教师教育课程体系,提高教育专业课程的比例,这既是基础教育课程改革对师范院校提出的迫切要求．也是师范院校自身发展的必然趋势。     

我国社区矫正制度的法律研究

社区矫正是一种人道、高效、经济的罪犯处遇制度,被各国学者普遍认为代表着犯罪矫正的未来走向。我国是一个有着浓厚重刑主义传统的国家．目前监禁刑仍是我国刑罚体系的主体。从理论层面和实践层面对我国的社区矫正进行研究,并考察现实中存在的问题,有针对性地提出构想与建议,具有现实意义。     

论我国宪法学体系的创新

我国现行宪法学体系较为陈旧 ,不适应依法治国、建设社会主义法治国家的需要。以公民权利与国家权力相互关系的原理作为宪法学体系的主线 ,将宪法学的内容分为总论、国家论、公民论和典型案例分析四部分 ,以规范国家权力并保障公民权利作为各论的指导思想 ,是宪法学体系创新的重要思路     

公共政策评估制度化建设刍议

当代社会的复杂性、多元性与动态性发展,使得公共政策评估越来越受到重视。我国的公共政策评估还停留在起步阶段,要取得进一步的发展,就必须对公共政策评估进行制度化建设。我们不仅要明确公共政策制度化建设的重要意义,弄清公共政策评估制度化建设的主要内容,更重要的是要把握好公共政策评估制度化建设的原则和要求,只有这样,我国的公共政策评估工作才会做得更好。     

试论高校全员聘任制

高校全员聘任制的优越性越来越清晰.在推进全员聘任制的外部环境尚不成熟的情况下,高校推行全员聘任制,必须要加强宣传,改革工资制度、科学定编、择优聘任,并妥善安置好聘余人员.     

论我国公益诉讼制度的理性建构

我国在立法上并无公益诉讼制度的规定,这一立法缺陷导致现实中公共利益受损无从救济的困境。在当今民主法治建设的大背景下,在我国建立公益诉讼制度是必要的和可行的,构建我国公益诉讼制度的条件已基本成熟。     

网络环境对财务风险预警系统的影响

近年来,随着网络在财务管理工作中的应用,财务风险发生了显著的变化。建立网络环境下的财务风险预警系统已经迫在眉睫。我国对这一领域的研究无论在理论上还是在实践上都较薄弱,财务预警管理也是我国企业迫切需要解决的问题。     

论转制高校校园文化重构

转制高校是指原属我国中央部委管理,通过“共建、调整、合作、合并”等管理体制改革之后,转变为由“地方管理”或“中央与地方共建、以地方管理为主”体制的高校。研究转制高校校园文化重构,对于增强转制高校办学特色,提升转制高校核心竞争力,推动我国高等教育事业发展,具有十分重要的意义。