略论秘书的协调艺术

<正>秘书要高度重视协调工作,认真研究协调艺术,掌握协调的规律和方法,真正成为领导放心、机关信赖的"协调通"。一、大事要硬协调大事是对全局起决定作用的中心工作,是主要矛盾在单位建设中的表现和反映。为此,在进行协调时,秘书要力争做到以下三点。首先,要认真贯彻落实上级的"硬杠杠"。在大事的协调处理上,上级     

领导班子中“一把手”的协调能力建设

领导班子是组织的核心,具有特殊功能和特定作用,处于核心地位的"一把手",在这个群体中起着关键作用,任何工作的开展,都需要"一把手"带头、示范、协调和推动。领导班子内部协调与否,直接关系到班子战斗力的发挥,关系到事业的兴衰成败,"一把手"的责任尤为重大。如何当好"一把手",这是新时期领导工作的一个关键问题。本文针对增强"一把手"协调的方法和艺术为出发点,理论联系实践,提出历练"一把手"多方面的协调能力,主要体现在:提升谋划、驾驭全局的能力;提升班子成员的凝聚力;强化班子成员的信任感;保持领导班子的创新力;提高辨证分析、解决问题的能力;维护和打造领导的良好形象;发挥好领导的表率、示范作用。     

党办综合协调工作的章法

<正>综合协调是党委办公室最重要的职能之一。党办工作千头万绪,每项工作的顺利推动和落实都需要综合协调贯穿其中,只有把协调工作做好了,才能让机关运转处于高效、有序、和谐的状态,进而推动其他工作扎实开展。笔者曾在党办综合协调岗位锻炼多年,对如何做好综合协调工作有一些初步的感悟和体会,简言之就是"三要"。一要理解什么是综合协调。就党办而言,综合协调就是要正确处理组织内外各种关系,使之和谐一致、配     

“三权制约协调”机制与西方“三权分立”的区别

<正>建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机,是我党对权力结构和运行机制认识的进一步深化,是立足中国国情、建设中国特色权力制约机制的积极探索。"三权制约协调"机制与西方国家的"三权分立"从内容和形式上都有着本质的区     

加快新型城镇化建设 推动“三化”协调发展——关于城镇化、工业化、农业现代化内在关系及新型城镇化建设的思考

河南省第九次党代会提出"两不三新""三化"协调科学发展之路,为中原经济区、郑州都市区建设指明了方向。各地进行了有益的探索和尝试,取得了积极的成果。笔者认为,"三化"协调分两个层次,一个是"三化"本身,即加快新型工业化、新型城镇化,推进农业现代化;另一个就是"三化"之间的协调配合、相互促进。建设中原经济区、郑州都市区,就是要在加快"三化"进程的同时更加注重"三化"之间的协调配合,具体讲,就是要找准发展结合点,加快新型城镇化建设,以新型城镇化带动"三化"协调发展。本文就城     

用十七大精神武装头脑 努力开创高校办公室工作新局面

<正>高校办公室是综合职能部门,它好比一个交通枢纽,担负着上传下达、沟通左右、协调各方、传递信息、出谋划策等职能。它是一个单位的"窗口",是机关工作正常高效运转的"中枢",是联系上下左右的"纽带",是"参谋部"、     

基于产品安全责任的供应链激励与竞争策略

从产品安全责任入手,基于批发价格合同,运用博弈论的基本思想,对四种情景中供应链的均衡进行分析："非竞争与非激励协调"、"非竞争与激励协调"、"竞争与非激励协调"和"竞争与激励协调"。结果显示：适度的批发价格合同激励协调措施能够提升制造商履行产品安全责任水平、市场需求量、供应链及其各成员的期望收益,但过度激励会降低市场需求量与分销商的期望收益,进而阻滞供应链总期望收益的增加;竞争将降低市场需求量、供应链及其各成员的期望收益;低度激励时竞争将降低制造商履行产品安全责任水平,高度激励时竞争将提升制造商履行产品安全责任水平;供应链采用批发价格合同激励协调机制能够增强其对外部的竞争能力,但过度竞争将降低制造商履行产品安全责任水平,进而对供应链及其各成员的利益造成损害。研究成果对供应链的产品安全责任管理实践有重要的指导意义。     

谈谈如何做好工作协调

<字典>中将协调解释为"使配合得适当".说得通俗一点,协调就是运筹、公关、化解矛盾.有人做过这样一个形象的比喻:协调是杠杆,能够增大工作动力;协调是润滑油,可以减少工作阻力;协调是催化剂,能够提高工作效率;协调是粘合剂,能够增强团队凝聚力.要把协调工作做好,做到滴水不漏、万无一失、多方满意,就必须做到既要坚持原则、也要适度灵活,既要遵循规律、也要注意方法,既要立足本身、也要借助外力,既要盯着急需、也要加强沟通.要搞好协调,笔者认为在实际工作中应注意把握以下六点:     

从机制改革、体制创新、制度建设谈项目制运行

<正>很长时间以来,"机制"一词越来越时髦,企业各项改革研讨、创新思维,都必然涉及到"机制"一词,到底什么是"机制"呢?围绕这一话题谈项目制的有效运行。一、对机制的理解理解机制这个概念,最主要的是要把握两点。一是事物各个部分的存在是机制存在的前提,因为事物有各个部分的存在,就有一个如何协调各个部分之间的关系问题。二是协调各个部分之间的关系一定是     

办公室协调服务工作的几点体会

一、协调服务是办公室工作人员必备的理念什么是协调?协调有和谐一致,配合得当之意,就是正确处理组织内外各种关系,运用恰当的方式方法,及时排除各种障碍,理顺各方面关系,为组织正常运转或某项工作创造良好的条件和环境,促进工作目标的实现.因此,"协调",不仅专指担任各级领导职务者才能拥有的权力和经常使用的一种工作方法,也是办公室机关工作人员离不开的一种工作手段.对每一个办公室机关工作人员尤其是领导机关的干部来说,其承担的每一项工作,包括信息的收集、领导意图的落实、工作的推进等等,都离不开"协调"这一工作手段.向领导说明情况,出主意,提建议,是为对上服务;向有关单位调度情况、收集意见和协商、研究解决具体问题,是为对下协调;与本单位内部其他部门协调配合,是为对内协调.协调服务应是每一个机关工作人员提供主动、高质服务必须使用的一种工作方法.协调服务是否具主动性、质量是否合格,也是检验个人工作水平的重要方面.     

“政策打架”现象的机理与消解对策

在深入推进"放管服"改革的过程中不乏"政策打架"现象,这主要在于公共政策的系统性、自利性和多层面性等特征容易导致宏观统筹流于表面。要进一步破除"政策打架"现象,就需要充分认识到消除自利倾向是关键、措施方案能落地是基础、消除多环节隐患是核心、多层面统一协调是难点。具体而言,应统一根本诉求,以初心深化认知;立足实情科学创新,以具体实现善管;理顺政策内部环节,以善管保障宽松;多手段协调矛盾冲突,以实效落实服务。     

加快新型城镇化建设推动“三化”协调发展——关于城镇化、工业化、农业现代化内在关系及新型城镇化建设的思考

河南省第九次党代会提出"两不三新""三化"协调科学发展之路,为中原经济区、郑州都市区建设指明了方向.各地进行了有益的探索和尝试,取得了积极的成果.笔者认为,"三化"协调分两个层次,一个是"三化"本身,即加快新型工业化、新型城镇化,推进农业现代化;另一个就是"三化"之间的协调配合、相互促进.建设中原经济区、郑州都市区,就是要在加快"三化"进程的同时更加注重"三化"之间的协调配合,具体讲,就是要找准发展结合点,加快新型城镇化建设,以新型城镇化带动"三化"协调发展.本文就城镇化、工业化、农业现代化关系及新型城镇化建设提出如下思考,仅供参考.     

现代企业可持续发展的要素分析

<正>现代企业不仅是个经济实体,是个生态经济实体,而且是以此为基础的"生态—经济—社会"复合系统;不仅是谋求经济利益的组织,而且是谋求经济利益、社会利益和生态利益协调优化,     

高职院校“互联网+工会服务”品牌创建路径研究

高职院校工会是院校与教职工之间的协调纽带,具有双面角色身份。双面角色身份运用得当,成为"枢纽型"组织发挥综合协调作用;运用不当,将陷入"两头受气"处境。利用"互联网+"的模式构建工会服务品牌,成为工会服务职责实现的有效途径。     

如何发挥央企党委秘书参谋协调作用

在中央企业中,党委办公室承上启下、协调左右,位置特殊、责任重大。文秘工作大体可分三类,办文、办会、办事。想成为一名高水平秘书人员,要懂业务、会协调、有社交能力。尤其是协调,要正确把握"分寸"和"火候",无论是党务协调、事务协调,领导间协调、上下级协调,内部协调、外部协调,都要坚持原则性与灵活性相结合,创新完善制度,严格执行制度,切实在领导关注前、工作推动前、矛盾出现前把协调工作开展好、沟通好,确保万无一失。     

农村劳动力转移就业现状、问题及对策

<正>随着农业的发展,解决好农村剩余劳动力就业问题,使农村劳动力从传统的农业部门向现代经济部门转移,这是加快农村经济发展,协调城乡关系的重要方面。农村就业问题是当前解决"三农"问题的关键,也是协调城乡经济社会发展需要研究的重大课题。因此,从农村就业问题入手,积极探索解决农村就业问题的基本方法、途径是有效缓解当     

党委秘书长如何在领导方式转变中发挥推力

<正>党委秘书长是党委的"参谋长"、四大班子的"联络员"、各项工作的"总调度",应充分发挥承上启下、沟通左右、联系内外、协调各方的职能作用,在促进领导经济发展方式转变中善于作为。     

科学发展观是新时期提高办公室工作水平的重要保证

<正>泛义上的"办公室",是对日常工作进行综合管理和服务的机构,是对外的"窗口"和对内的"枢纽",在落实各项工作目标中起到承上启下的作用。党的十七大报告对坚持以人为本与全面、协调和可持续     

谈办公室在决策督办中的协调作用

协调是一项集公共关系与行为艺术于一体的综合性工作,其本质是解决局部与整体、部门与部门、个人与组织之间的矛盾,以期达到组织系统中各方面活动与整体目标相一致的过程。处于管理层"中枢"的党政办公室,服务于领导、机关和基层,在决策督办协调过程中扮演着执行者和督办者的双重角色,尤其是当决策实施出现"中梗阻"时,办公室人员有责任从大局出发,积极主动做好协调,有效化解矛盾,以确保政令畅通,工作高效运转。那么,如何确保决策督办协调卓有成效呢?一、找准问题原因是做好决策督办协调工作的     

党纪与国法在实践中要相互契合

<正>党纪与国法协同的首要路径是完善党纪国法立法阶段的衔接。建立党纪国法立法机构协调机制。党纪制定应当借鉴发展较为完善的法律制定程序。由有"立纪"权限的部门,按照规定的程序予以制定和公布。有"立纪"权限的部门要加强和立法部门的沟通与协调。尤其是在党纪与国法共同调整的领域,两部门应当共同开展立法调研、立法论证,把有可能产生的制度冲