国内薪酬增幅北高南低消费行业居首

收入水平始终是社会各方关注的焦点.正略钧策管理咨询于近期进行的<2009年薪酬调研报告>显示,2009年度各个行业中,消费品行业和汽车行业薪酬增幅最高,均超过10%;而传媒行业和IT行业薪酬增长率最低,只有6%.     

2009：薪酬期待解冻医疗福利进一步优化

1/3企业采取冻薪,2009年平均加薪幅度远低于2008年约25％美世2009整体薪酬调研发现,受经济危机影响,2009年的平均薪资增长率为7O0％（不包括降薪企业）,比2008年整整低近3个百分点。其中医药及医疗器械行业的加薪幅度最高,其次是消费品行业,汽车和高科技行业的加薪幅度最低。     

2010’职场薪酬增长之最

正略钧策商业数据中心联合中华薪酬网、HR369等合作伙伴对1000多家企业薪酬情况进行问卷调研后的研究结果显示：选择降薪的企业为0，；东薪的企业只有0.88％，薪酬预算增幅在6％～10％的企业占43.16％，均比2009年同期调研结果有明显好转。2010年企业薪酬预算增长率为8.37％，实行比较稳健的薪酬增长策略。     

社会工资整体提升毕业生工资有所下降

中华英才网发布的“毕业生薪酬报告”显示，金融行业一跃成为毕业生收入最高的行业，年收入达到58388元。据了解，该报告是根据2007年下半年的32．2万多条数据和2006年下半年的22万多条数据，对比后得出的。     

中钢协联手FMG铁矿石谈判“绝处逢生”

人力资源服务商“智联招聘”近日发布《2009年上半年职场薪酬报告》。报告调查结果显示，2009年毕业生起薪点有所下降。     

2009年度中国大陆地区城市薪酬差异系数

近日，《太和顾问行业深度人力资源报告》推出2009年度中国大陆地区城市薪酬差异系数报告。将北京设定为基准薪酬水平城市，其他各城市、区域将以北京为参考依据进行对比计算，从而得出当地的薪酬差异系数。     

社会工资整体提升毕业生工资有所下降

中华英才网发布的"毕业生薪酬报告"显示,金融行业一跃成为毕业生收入最高的行业,年收入达到 58388元.据了解,该报告是根据 2007年下半年的 32.2万多条数据和 2006年下半年的 22万多条数据,对比后得出的.     

视野

明年薪资增长幅度近10％ 专家预计,2005年职工薪资平均增长幅度将达10％。其中,管理人员、消费品行业从业人员和技术人员的薪资增长幅度会有所下降;其他岗位人员的薪资水平仍会普遍上扬。从不同行业统计数据看,今年消费品行业的薪资增长率最高,而明年将有所下降;机械电子行业的增长率最低,明年将略有回升,为8.5％;IC生产行业.明年薪资增长幅度仍将保持今年的牛市,可达13％。     

2009年度中国大陆地区城市薪酬差异系数

近日,<太和顾问行业深度人力资源报告>推出2009年度中国大陆地区城市薪酬差异系数报告.将北京设定为基准薪酬水平城市,其他各城市、区域将以北京为参考依据进行对比计算,从而得出当地的薪酬差异系数.     

2010’职场薪酬增长之最

正略钧策商业数据中心联合中华薪酬网、HR369等合作伙伴对1000多家企业薪酬情况进行问卷调研后的研究结果显示:选择降薪的企业为0,冻薪的企业只有O.88%,薪酬预算增幅在6%～10%的企业占43.16%,均比2009年同期调研结果有明显好转.2010年企业薪酬预算增长率为8.37%,实行比较稳健的薪酬增长策略.     

2007全球薪酬最高的地区和职位

美世咨询《2007年全球薪酬概要》调查近期发布。调查报告显示,在全球财务、市场及人力资源行政人员之间存在薪酬差异。其中,美国公司支付给财务、市场及人力资源总监的基本工资及年度现金总收入最高,而印度公司最低;整体衡量,财务总监的总现金收入最高。而跨国企业则依据全球薪酬数据来进行人才招募和决定业务开展地点。     

中职计算机专业建设探讨

一、现状分析 1.就业现状分析 近年来,随着计算机技术的发展,IT行业就业门槛逐步提高.<2009年中国大学毕业生就业报告>显示,计算机专业已经成为就业率最低的专业之一.     

2011房地产行业增发金饭碗

韬睿惠悦咨询公司日前公布2010年度房地产行业整体薪酬调研结果，预计该行业2011年平均加薪幅度将达到83％，比今年的实际加薪幅度高出O8个百分点。而随着众多房地产企业开始进入商业地产，令该行业对人才的需求更加多元，尤以投资并购和招商租赁人才最为抢手。     

金融行业领跑薪酬增长 房地产“春天还没来”——太和顾问发布2009年度中国大陆地区行业薪酬预测报告

薪酬，作为企业一项重要的运营成本，在企业的运营与发展中起到了重要作用，许多企业都采用对人力成本进行调整的手段来应对金融危机有些企业削减了人员，有些企业降低了员工工资有些企业调低了薪酬的增长率…     

艾滋病魔伸向老人：晚年“性福”如何安享

2010年初，卫生部公布的一则数据显示，2000年至2009年，中国50岁以上年龄组报告艾滋病感染者和病人人数增加明显，65岁以上年龄组人群当年报告数占总报告数比例从0．34％增加到3．4％，其增加速度惊人……     

中高端人才重视“体面指数”——猎聘网公布“北上广中高端人才薪酬调查报告”

前不久，猎聘网在网络发起了“体面指数”的话题。该指数通过将“北上广——中高端人才薪酬调查报告”带入公式“1-体面开支／收入”，计算出一线城市中高端人才的体面指数。数据显示，经理级别人才的体面指数平均为0．516，总监级别人才为0．727。而在所有的统计数据中，体面指数最高的达到0．878，最低的只有0．15。     

2009:薪酬期待解冻医疗福利进一步优化

1/3企业采取冻薪,2009年平均加薪幅度远低于2008年约25% 美世2009整体薪酬调研发现,受经济危机影响,2009年的平均薪资增长率为7.0%(不包括降薪企业),比2008年整整低近3个百分点.     

汇款哪种方式最省钱

工商银行：个人网上银行跨行汇款按汇款金额1％收取（最低1元，最高50元），个人电话银行跨行汇款同城按2元／笔收取，异地按汇款金额1％收取，最低1元，最高50元。行内汇款（转账），同城业务不收费，异地业务按汇款金额1％收取，最低1元，最高50元。     

职业病防治，社会政策不能缺位

卫生部资料显示，截至2009年底，全国累计报告职业病72．273万例，其中尘肺病65．3万例。尘肺病例数占职业病总数的90％以上。     

第六届中国纺织服装跨国采购交易会

牛年伊始，北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司再执牛耳，在《福布斯》中文版调查公布的2009中国潜力企业名单中，排名第122位，成为唯一入选的中国公关公司。这是《福布斯》中文版第五次对中国中小企业进行独立全面调查，蓝色光标此次入围，是凭借着3年来平均每年销售增长率69％、利润增长率113％、总资产回报率25％、净资产回报率41％和销售利润率14％等优秀的成长指标，受到广泛关注。