国外公务员趣闻

美国公务员的温情，英国公务员的严谨，日本公务员的劳累，法国公务员的失宠，一个国家一个特色，公务员的世界丰富多彩。     

国外关于职业倦怠的研究述评

近几十年来，国外对职业倦怠进行了大量的研究。本文主要从职业倦怠的概念、维度、测量工具、区分效度、发展模型这几方面对以往的研究进行了梳理。     

努力构建具有国际竞争力的引进国外人才制度优势

党的十八大以来，习近平总书记先后三次与外国专家座谈并发表重要讲话，确立了“聚天下英才而用之”的战略思想，为新时期引进国外智力事业的改革发展提供了科学指南。     

人才国际化——江苏省解放人才的聚集点

当前，江苏省人事系统正在广泛开展有关“解放人才”的大讨论活动，随着这场大讨论的逐步深入，人才国际化问题已成为人们的聚焦点。本文围绕这一重大课题，结合本省引进国外智力的实践，形成如下思考。解放思想，直面人才国际化的客观要求实现人才国际化，首先必须打破关于人才的传统观念，科学确立人才国际化的内涵。人才国际化有三层含义：一是人才构成国际化；二是人才流动国际化；三是人才素质国际化。目前，江苏省的人才结构状况，无论与人才国际化的要求，还是与经济国际化的水平都存在较大差距。美国第一流的科技专家约12—13万人，…     

充分认识直接引进国外人才工作的意义

从全国范围来看，间接引进专家多于直接引进专家。这就需要我们更好地处理“引智”与“引资”的关系，促进内资单位更加积极主动地参与国际人才竞争，直接引进所需要的人才。     

国外小幽默

赌博 四位绅士聚在一起赌博。开赌前，他们对约翰说，你去瞧瞧门外有没有警察。约翰去了整整十分钟，才气喘吁吁地跑进来说：“门外没有警察，所以我特地去局里喊来一个!”     

引进国外智力与自主创新专题研讨会在京举行

由国家外国专家局法联司和中国国际人才交流与开发研究会共同主办的“引进国外智力与自主创新专题研讨会”于2007年4月20日在北京外国专家大厦举行，来自国家外专局，国务院发展研究中心，国家自然科学基金会，科技部，国家委，国家发改委，中国科学院，中国社科院及中国船舶工业集团公司，中国核工业集团公司，对外经济贸易大学的代表共20余人出席了会议。     

寿光成为全国引进国外蔬菜工厂化生产示范推广培训基地

山东省寿光市在大力发展蔬菜生产的同时，重视蔬菜育种，科研和技术推广与培训工作，已经成为全国最大的蔬菜生产和培训基地。     

员工“心理感冒”，何药可治？

有人以“心理感冒”来形容员工的心理健康问题，这点出了在企业组织中广泛存在的，也是员工在不知不觉中就很容易染上的疾病。国外研究发现，“压力”是导致“心理感冒”的重要根源之一。     

胡耀邦与引进国外智力

三条评论评洋厂长格里希的“三斧头”……胡耀邦对外国专家工作非常关注。他对外国专家局和中央引智领导小组作过多次批示，每次不只是圈阅或转某同志阅处，而是有意见、建议，有批评、赞扬，极为认真仔细，对搞好外国专家工作寄予了很高的期望。     

答案请在本版找

随着到国外留学的学生日益增多，国外大学与国内高校教学方式上的一些不同之处总被人津津乐道。当然，说的最多的是考试。 我们知道斯坦福是一所世界名校，而它的有些考试让你觉得似乎不是在对学生进行学业检验，倒像是对他们的诚信在作一次次测试。考卷发下之后，往往便不见了老师的踪影。     

引才引智服务湖南发展——发展引才引智事业 服务湖南发展大局——访湖南省委组织部副部长、省人事厅厅长彭崇谷

进入新世纪，湖南省大力实施人才强肖战略，积极开展引进海外人才与智力工作，逐步形成了全方位、宽领域、多渠道的引进国外智力发展格局。     

辽宁：引智之光铸辉煌

辽宁省曾为中国工业特别是重工业的腾飞打下过雄厚基础，一度被人们称为“共和国重工业的摇篮”；然而在计划经济向市场经济的转型过程中，却渐渐失去了往日的辉煌。伴随着“振兴东北”战略大幕的拉开，辽宁人再次走到了历史舞台的前面，在思索前进之路时，他们把目光投向了“引进国外智力”事业。据统计，“振兴东北”战略实施以来，辽宁省共引进经济、技术、文教等方面的外国专家达5万余名，实施引智项目2000多项。通过这些引智项目，有力地促进了该省经济的快速增长。其中，仅2003年，引智项目就为该省新增工业产值14.1亿元、新增农业收…     

解放思想与引进国外智力

今年是邓小平《利用外国智力和扩大对外开放》谈话（“七·八”谈话）发表30周年。邓小平既是改革开放的总设计师，也是新时期引进国外智力的总设计师。回顾30多年的引智发展历史，很重要的一点是，引智每前进一步始终伴随着思想解放，而这个思想解放，恰恰与邓小平同志密不可分。     

国际员工帮助专业协会在华活动全面展开

2007中国国际徽商大会于5月18日-20日，在合肥隆重举办、徽商大会是安徽省一年一度规模最大的经贸盛会，除了继续开展招商引资，洽谈经贸技术合作外，才智交流作为本次盛会的重要内容，引起国内外各界的关注，引进国外智力成果展示格外抢眼,与外国专家组织和境外培训机构才智交流洽谈活动场面火爆。     

浙江外籍人招聘会成功举行

11月24日，络绎不绝的外籍人才前往北京友谊宾馆—友谊宫参加浙江外籍人才招聘会。这次招聘会由浙江省外国专家局举办，国家外国专家局国外人才信息研究中心负责宣传推广来自杭州、宁波、湖州等地的24家企业推出100多个高薪岗位，吸引了260余名来自美国、德国、意大利等20余个国家和地区的外籍人才，其中160余人与浙江省用人单位达成初步就业意向，     

老兵新传——记国家引进国外智力先进个人、湖北省外国专家局调研员乐洪

像众多从事引智工作的人一样，湖北省外国专家局调研员乐洪只是引智系统中普通的一名员工。但接触过他的人会对他的热情、真诚与认真留下深刻的印象。     

基于胜任力的员工激励分析

胜任力是将某一工作中表现优异者与表现平平者区分开来的个人潜在的、深层次的特征，它可以是动机、特质、态度或价值观，某领域的知识、认知或行为技能等任何可以测量的，并能显著区分绩效优劣的个人特征（Spencer，1993）。国外学者主要从胜任力分类、胜任力识别方法、胜任力研究方法、胜任力模型等不同方面进行了理论和实证研究。     

引进国外智力为我国矿山安全生产服务——矿山安全救援管理与技术国际交流会侧记

2007年11月20日-21日，中国国际人才交流协会与国家矿山救援指挥中心在北京联合召开了”矿山安全救援管理与技术国际交流会”。国家外国专家局副局长孙照华和国家矿山救援指挥中心主任王志坚分别在会上致辞。     

国家外国专家局与海南省政府签订战略合作协议

6月4日下午，国家外国专家局与海南省政府签订关于引进国外智力为海南经济社会建设服务的战略合作框架协议。国家人力资源和社会保障部副部长、国家外国专家局局长季允石，海南省委副书记、省长罗保铭，副省长姜斯宪，国家外国专家局副局长孙照华，省长助理、省旅游发展委员会主任陆志远出席签字仪式。