中职学生求职心理初探

面对日益激烈的就业形势,中职学生应转变观念,依据自己所学的专业和自身的特点,结合市场需求和自己的职业理想,在竞争激烈的职场中,进行自主择业。     

再论体育教师素质建设及对策

21世纪的竞争不仅仅是人才的竞争、知识的竞争,目前我国的教育体制已不能适应新形势的发展和需要,改革势在必行.随之而来的学校体育教育也面临着革新和挑战,如何提高体育教育水平,对学生负责,使受教育者树立终身锻炼意识,为国家培养新型体育人才.作为体育教育工作者自身的素质建设尤为重要.本文就此作简要的探讨.     

中职学生求职心理初探

面对日益激烈的就业形势,中职学生应转变观念,依据自己所学的专业和自身的特点,结合市场需求和自己的职业理想,在竞争激烈的职场中,进行自主择业.     

企业反竞争情报能力的影响因素

当今世界,越来越多的企业重视竞争情报对提升自身核心竞争力的作用,竞争情报成为继资金、人才、技术之后影响企业发展的第四要素。以竞争对手为目标的"商业间谍"和"竞争情报"活动在商业界被广泛采用。于是,高效率的情报搜集和分析工作便成为企业获取决策信息的关键,更是企业赢得竞争的保障。反竞争情报与反竞争情报能力1.反竞争情报反竞争情报是指模仿竞争对手监测和分析自身活动的过     

我国超市自有品牌的核心竞争力开发

我国超市自有品牌的出现是市场经济商业竞争发展到一定阶段的产物,是超市为了突出自身形象、维护竞争地位、充分利用自身的无形资产而采取的一种竞争策略,拥有自有品牌除了获得流通产生的利润之外,还可以获得品牌提升所产生的额外利益。     

大学生就业劳动纠纷现状及其权益维护

近年来,大学生就业竞争愈演愈烈,同时高校大学生的就业权益屡遭侵害已成普遍现象。本文从学生就业劳动纠纷问题产生的背景入手,通过剖析性别、地域等就业歧视、劳动合同陷阱和就业权益侵害等纠纷,指导帮助大学生更好地维护自身权益、避免纠纷的出现,共同构建和谐稳定的就业劳动环境。     

筛选不同竞争类型零售商的贸易信用合同设计研究

考虑了信息不对称环境下资金约束供应链中贸易信用合同的设计问题。其中,零售商面临资金短缺困境,对自身的竞争类型具有信息优势;供应商愿意为资金短缺的零售商提供贸易信用。本文基于高低不同类型零售商的保留收益信息,将零售商的竞争环境分为三种类型,即高度竞争、适度竞争和低度竞争。据此,供应商应用筛选方法设计合同甄别不同竞争环境的零售商类型,提高自身和供应链的整体收益。研究还表明,在信息不对称的情况下,适度竞争环境中,贸易信用合同能实现供应链整体收益最大化。     

试析新形势下企业经济管理的创新与实践

近年来,随着社会的发展、经济的进步,以及国际经济一体化的发展,我国的企业不仅要面对国际市场的竞争,还要面对日益激烈的国内市场的竞争。因此,企业只有具备了一定的自身优势,才能在这个竞争激烈的环境中站稳脚跟,而创新就是企业提高自身综合实力的有效途径。本文则主要针对企业的经济管理创新和实践进行分析、探讨。     

到底能学到什么真东西？——EMBA海外游学玄机

经过五年的办学探索，国内EMBA教育市场的竞争日趋成熟，宏观上进化到“差异化”竞争阶段。各大商学院根据自身特点，塑造出迥异的商学院“性格”。然而，优秀的商学院已不满足于自家象牙塔的单一教学风格，纷纷推出海外游学计划，带领EMBA学生走出教室，走出校园，走出国门，在国外的商学院接受国际工商管理教育，     

有关高校个性化就业指导模式探析

面对激烈的就业压力,高校可以通过提供个性化的就业信息,开展个性化的就业训练和讲授个性化的就业课程来完成对学生的个性化就业指导,从而帮助他们在激烈的就业竞争中顶住压力,从而顺利找到适合自己发展的就业岗位,从而实现自身的人生价值。     

从社会人才需求谈高职院校职业指导

社会人才的激烈竞争给高职院校毕业生求职带来了巨大的压力和挑战,本文从高职院校开展职业指导的意义出发,从健全职业指导组织机构、加强职业指导队伍建设、更新职业指导理念、完善职业指导课程体系、利用职业指导信息网络、创建"订单式"培养这几方面谈点经验。从而提升学生的全面素质,提高他们的就业能力,实现自身价值。     

竞争情报：企业危机的“预警器”

竞争情报(Competitive Intelligence,简称CI)是企业或其 他竞争主体为保持竞争优势所需的一切有关竞争环境、 竞争对手和企业自身的信息与活动。近年来竞争情报逐 渐成为众多跨国公司企业战略的重要部分,广泛应用于战略规划、 市场营销、危机管理、电子商务、项目管理等领域。而许多中国企 业则没有充分意识到竞争情报的重要性,从而在与跨国公司的竞 争中处于不利地位。     

基于知识管理的企业创新能力思考

当今社会已进入信息时代,随着科学技术的迅猛发展,各行各业的竞争日益加剧,而企业能否在激烈的竞争中获取一席之地,关乎到自身能否进一步发展和更好地生存。企业如果想在竞争中立于不败之地就离不开创新,只有创新才能形成自身的竞争优势,而要保持长期的竞争优势就需要坚持持续创新。从世界上取得成功的企业的经验可以知道,他们成功的奥秘除了具有很强的创新能力外,同时还十分重视并认真实施了对企业的知识管理。     

试论建设有中国特色的企业文化

伴随着中国市场经济体制的逐步建立和完善,不少企业从自身的实践中体会到,企业竞争从表面看是产品、服务、品牌以及人才的竞争,从更深层次来看则是企业文化的竞争.     

互联网情境下企业不同时期战略研究——以元气森林为例

对元气森林利用独特的互联网竞争战略迅速打开国内无糖茶饮市场,且在竞争中采用与互联网结下新型竞争战略、实现企业价值进行阐述,对其在市场竞争中采取的战略选择进行分析。运用波特五力分析法对其发展态势进行剖析,在指出其竞争者增多、自身品牌力下降、外部压力不断增强基础上,提出充分利用互联网模式的优点实现自身互联网应用的进阶,发现实场机会以满足消费者猎奇心理,寻求合作并打造国际品牌等战略选择。     

如何培养大学生的合作精神——高校辅导员的工作定位

进入21世纪以后,竞争的观念已渐入人心。但在当今处处有竞争、人人谈竞争的社会上,合作精神的培养却没能引起家长、学校和社会的足够重视。大学生作为接受高等教育的群体,在毕业之后将成为参与国家建设的重要力量,他们的合作意识如何将极大地影响到自身毕业之后的工作状况以及对社会和国家贡献的大小。高校辅导员作为大学生的人生导师,肩负着对学生政治上领导、思想上诱导、道德上倡导、心理上辅导、生活上指导、学习上引导、工作上教导、为人处世上劝导的多重重任,具有极其重要的作用。因此在构建和谐校园的系统工程中,作为一名即将参加工作的辅导员,我们应当高度关注对大学生合作意识的教育与培养。     

金融危机下中海集装箱运输股份有限公司发展分析

本文重点探讨了在金融危机背景下中海集运面临的不利因素,结合其自身的优势,找出航运业内部竞争、国际海运价格等对中海集运影响最大的竞争环境因素,并为中海集运未来发展作出合理规划。     

做一个善于思考不断创新的班主任

21世纪需要的是高素质的人才,即不但要具有丰富的科学文化知识、强烈的竞争意识和团结协作的精神,还要有健康的体魄和健全的心理素质。作为班主任应清楚地认识到这一点,在开展工作时要针对班级实际,围绕主题,适应新形势的发展,寻找教育过程中的最佳切入点,使学生不断朝着提高自身综合素质的     

浅谈企业经营管理的加强

面对激烈的市场竞争,企业需要在稳步中提高自身竞争力,其中最关键的一点就是针对市场情况,以及企业自身实际,加强企业经营管理,企业应当进行准确自我定位,找准切入点,争取在激烈的竞争中能够独树一帜,只有这样才能在激烈竞争中不断发展壮大。     

浅析我国零售企业核心竞争力的构建

随着市场经济环境的变化,我国零售企业面临的竞争形势日趋严峻,同业态与不同业态的零售企业之间的竞争日益激烈。零售企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,必须构建自身的核心竞争力。