我国行政问责制发展现状和建议

自2003年SARS风波后,行政问责制在我国逐步兴起。经过几年的发展,行政问责制呈现出了良好的发展态势,但纵观其发展历程,存在的问题也是多方面的,本文对行政问责制在我国发展过程中出现的问题进行了分析,并提出完善行政问责制的发展建议。     

当前我国行政问责制存在的问题及对策分析

行政问责制是我国进行政府体制改革,提高政府执政能力的重要组成部分。目前,行政问责制在我国的发展还处于起步阶段,还存在着诸多问题。本文着重分析了我国当前行政问责制存在的问题,并在此基础上提出了完善行政问责制的几点建议。     

完善我国行政问责制的几点思考

我国的行政问责制正逐步走上制度化的轨道,对政府进行问责体现了我国行政改革的又一有力措拖,对我国经济体制改革、政治体制改革、提高党的执政力都有重要意义。但在我国推行行政问责制的过程中,还存在着很多的难点问题。因此,必须在转交理念的基础上,加强制度建设,进行配套改革,保证我国民主政治改革的顺利实施。     

浅谈我国的行政问责制

实行行政问责是建立责任政府的有效途径。我国实行行政问责制的时间不长,但取得的成果引人注目。简述了行政问责制的概念及几年来的实行情况,分析了行政问责制在实践中出现的一些问题,并就这些问题提出了解决办法。     

当前我国领导干部问责制存在的问题分析

近一时期我国针对领导干部问责制的研究逐步深入,相关配套法律法规也逐步完善,2009年颁发的〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉首次将问责的范围扩大到了党委领导干部,然而,尽管问责改革的措施有很大突破,但我国在领导干部问责制的研究和实施方面处于起步阶段,仍然面临很多问题.     

行政问责制的问题及完善

行政问责制施行以来受到广泛的关注,也取得了重大成就。但是同时也面临着问责主体单一、问责对象模糊、问责法制不健全、问责程序不规范不公开等问题,应当加以完善。     

我国行政问责制存在的问题及其完善措施

行政问责制是对政府的违法或不当行为追究责任的制度。我国的行政问责制目前还处于探索阶段,它的问责主体单一,问责的法律制度仍不够完善,权责难以界定,问责标准不够明确,公民参与政府问责的积极性不足.因此,应该加快行政问责的制度化建设,实现问责主体多元化,严格划分权责界限,厘定问责标准,加强公民参与政府问责的制度化,以利于行政问责制的逐步成熟和完善。     

食品安全管理中如何加强我国行政问责制

本文分析了当下我国食品安全的问题和原因，概述了我国食品安全与行政问责制度，最后提出了改善我国食品安全管理和加强我国行政问责制的建议。     

行政问责制的合法性及其危机

行政问责制的实施是为了使履行政府职能的公共管理主体更好地维护公共利益。自实施以来,其控制成效和发展势头表明其存在具有一定的合法性基础。但是,行政问责制的问责主体缺失、问责内容有失公正、问责标准不明、问责程序不科学,尤其随着问责官员悄然复出,人们对问责制的可信度提出质疑,从而也表现出了其存在明显的合法性危机。     

完善我国官员问责制的若干思考

官员问责制作为一项制度创新,在我国还处于初级阶段。在近10年的实践中,问责制已经体现出了自身的重要意义,并不断朝着制度化、法律化的方向发展．但仍然存在着一些问题亟待解决。     

完善行政问责制 构建责任政府

行政问责制是构建责任政府的关键步骤,对我国行政体制改革具有十分重要的意义。本文从分析行政问责制存在的问题,提出构建行政问责制的路径:加强行政文化建设,强化官员和民众责任意识;深化行政体制改革,明确行政责任;完善行政问责制相关法律法规;强化人大和媒体的监督力度,扩大公民的参与。     

“问责制”背景下的行政伦理建设

近年来,我国行政问责制的发展日趋完善,但在实践过程中却会常常碰到制度伦理缺失、“问责”执行官员的道德伦理缺陷、问责主体行政伦理监督机制及咨询机构缺乏等瓶颈问题。因此,我国需通过加强制度伦理建设、树立“问责”执行官员的现代行政伦理意识、完善行政伦理监督机制和建立行政伦理咨询机构、追求问责氛围的伦理化等相关对策以致力于更好的发挥行政问责制的功效。     

浅析公共安全视野下的行政问责制建设

加强行政问责制建设是加强公共安全事件管理和维护公共安全的必然要求。为此,我们通过加强行政问责文化建设、完善行政问责的法律制度、强化异体问责、建立公开、畅通、权威的信息发布渠道等几方面来加强行政问责制建设。     

我国行政问责制面临的问题及应对措施

行政问责制是我国推进责任政府建设,提高政府执行力的重要制度保障,也是我国构建高效廉洁的行政管理机制的有效途径,对于加快我国社会主义政治文明建设,明确政府职责权限,提高公民参政意识起着至关重要的作用。基于此点,本文对我国行政问责制面临的问题及应对措施进行浅析。     

公司董事问责制的必要性研究

合理的公司结构必须要求有权必有责,而传统的董事“无责任经营模式”事实证明存在着诸多问题，本文拟从公司董事决策失误的原因及后果，分析公司董事采用问责制的必要性。     

浅析图书管理中问责制的运用

伴随着知识更新速度的不断加快,图书管理呈复杂化与多元化的发展趋势。本文从图书管理现有问题出发,在分析问责制在图书管理运用必然性的基础上,提出了图书管理中问责制的运用策略。该研究对我国图书管理的理论研究与实践应用有一定的借鉴价值。     

浅议我国行政问责制度

在全球新公共管理运动改革的浪潮下,强化政府官员责任和构建责任政府,已成为世界各国政府改革的趋势之一。在这一潮流的影响下我国在建设责任政府方面取得了一定的成绩。但当前,我国行政问责存在诸多问题并造成了不良后果。本文就我国行政问责制度的内容、意义,我国行政问责制度的问题,以及完善进行了阐述。     

浅析问责制对工程项目管理的作用

通过对工程项目管理意义的解读,指出目前短命建筑存在暴露出当前工程项目管理存在的一些弊端,更显得在工程项目管理中因为问责制的重要性,需进一步强化问责制对工程项目管理的作用。     

当前保险行业问责制的重要性及思考

建立健全保险行业的问责工作,对进一步增强保险行业风险防范意识和促进保险业稳定健康发展意义重大。本文阐释了当前保险行业问责制的重要性,对当前保险行业推行问责制的途径作出了以下几点思考。