关于加强会计职业道德建设的几点建议

加强会计职业道德建设在我国目前深化会计管理体制下已成必然,它具体体现在以下三个方面:1.完善会计职业道德规范;2.加强会计职业道德教育;3.提供会计人员职业道德建设的法律支持和组织制度保障。     

浅谈会计职业道德建设

会计职业道德建设对会计行业的发展有着重要的作用。加强会计职业道德建设,必须将他律与自律结合起来,既强化法律监督,又要提高从业人员素质。     

论会计职业道德建设

针对会计信息严重失真 ,本文主张“以德治会” ,并对会计职业道德建设提出设想 ,将其纳入企业文化范畴 ;通过弘扬道德文化 ,使会计职业道德规范成为会计行业发展的自觉压力和要求 ,体现“人本主义”管理思想的回归     

从会计信息失真谈会计职业道德建设

分析了会计信息失真产生的原因,提出了防止会计信息失真的方法,指出只有加强会计职业道德和会计人员诚信的建设才能从根本上解决这一问题.     

加强会计职业道德建设 提高会计信息质量

近年来由于社会经济和科学技术的迅猛发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和社会分配方式都发生了巨大变化。会计人员在多种压力和利益的驱动下进行造假,导致会计信息失真的现象不断出现。该文从内部原因和外部原因两个方面分析了当前中国会计职业道德的现状,同时提出了加强会计人员职业道德建设的几项措施。     

加强会计职业道德建设

加强会计职业道德建设,必须加强宣传教育,建立健全会计法规和监督机制.阐述了会计职业道德的基本内容和加强会计职业道德建设的意义,指出了提高会计人员的思想素质和业务素质、健全监督机制和评价体系等会计职业道德建设的基本途径.     

会计职业道德教育与自律机制构建研究

随着市场经济的发展和会计改革的深化,客观上要求与之相适应的会计道德规范.但近几年来,由于种种原因,放松了对会计职业道德的教育,职业道德自律建设不力,致使会计信息失真,会计诚信缺失,会计职业道德失范.为构建以诚信为本的市场经济秩序,有必要加强会计职业道德教育,重塑会计职业道德自律机制.     

会计职业道德建设的思考

会计职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的道德规范。在会计职业道德建设中,必须明确会计职业道德的灵魂和现阶段会计职业道德规范的核心;会计人员在工作中应端正工作态度,坚持求实讲真的工作作风。     

关于会计职业道德惩戒的几个问题

会计是社会经济机制之一,是计量与报告特定主体经济活动的基本工具. 会计信息不仅是各种经济决策的基础,而且是经济利益分配的杠杆.为保证会计信息的质量 ,我们不仅要运用法律手段,还是依靠道德力量.为此,结合我国会计法执行检查内容,对会计职业道德惩戒机制中的会计职业道德惩戒与会计执法检查、会计职业道德惩戒与会计从业资格证书年检、会计职业道德惩戒与高级会计师资格考评等几个问题进行了讨论.     

会计职业道德建设

会计职业道德是会计人员从事会计工作中应遵循的道德标准。当前,部分会计人员职业道德失范。应通过增强学习、建立监督机制等方法加强会计人员职业道德建设。     

谈会计人员的职业道德

会计职业道德是会计工作者在会计工作中应该遵守的道德准则。由于它体现了会计工作的特点并表达了会计职业责任的要求,从道德方面上规定了会计工作者在履行公职中的道德情感、工作作风和行为态度等,因此,会计职业道德不仅是衡量会计工作者道德品质的准绳,而且也是衡量会计工作职业成效的标准之一。     

会计信息质量问题研究

在社会主义市场经济中,会计信息失真问题不断出现,已经严重干扰了社会经济秩序,引起 社会各界的广泛关注。如何防范会计失真,提高会计信息质量,已成为目前会计界亟待解决的问题。     

会计人员职业道德重塑与修养的探讨

在市场经济条件下,相当一部分会计人员职业道德严重缺欠。论文分析了会计职业道德严重滑坡的主要原因,提出提高会计职业道德,要从提高会计人员政治思想觉悟,提高基本的业务素质,建立会计职业道德自律机制,完善会计职业道德的奖惩机制等方面加以重塑与修养。     

自发与强制:会计职业道德的特征

会计职业道德一方面与道德规范具有某种内在的同质性 ,另一方面与会计职业实践活动的特点相联系。因此 ,会计职业道德不仅具备道德规范的基本特征 ,还具有鲜明的职业特征。为此 ,从这两大特征的论述入手 ,进而分析了它们对构建会计职业道德体系产生的影响 ,并在此基础上提出构建我国会计职业道德体系的几点设想     

我国实行会计委派制的理论与实践研究

由于会计监督机制不健全,使得我国社会经济生活中出现了许多亟待解决的问题.为了强化会计监督,充分发挥会计的监督职能,本文论述了在我国实行会计委派制的必要性和理论依据.     

聘任制背景下高校教师职业生涯管理的思考

文章探讨了聘任制改革对教师职业生涯管理的影响以及基于聘任制的职业生涯管理策略,指出聘任制改革虽有利于教师职业生涯管理,但如果改革过程存在指导思想、方法、程序等问题,也会限制甚至误导职业生涯规划;为了有效进行职业生涯管理,学校和个人都需要从思想上重视,设计和选择好职业发展通道,实现学校和个人的和谐发展。     

论会计职业道德建设途径

从会计职业道德的基本特征出发,探讨了会计职业道德建设的途径:加强政治学习,提高对会计职业道德建设重要性的认识;加强职业道德教育,增强财会人员使命感;建立监督机制,以法管财;建立会计岗位轮换制度,保证会计工作质量;建立健全选拔和激励机制,提高财会人员业务素质。     

会计信息失真的成因与治理

会计信息失真的原因可概括为两方面 ,即非违法性会计信息失真和违法性会计信息失真。对此 ,需要从以下几个方面加以治理 :以《会计法》为准绳 ,加强会计法制建设 ,认真贯彻落实新制度 ;完善会计监督体系 ,形成有效的监控机制 ;加强会计职业道德教育 ,提高会计信息制造者的素质 ;逐步改革会计人员管理体制 ,完善会计委派制。     

会计工作委派制初探

针对我国会计信息失真严重的现状 ,分析其根源 ,指出目前会计工作管理体制的弊端 ,最突出的问题就是会计人员缺乏独立性。由此提出改革现在的会计管理体制 ,实行会计工作委派制 ,使会计人员最大限度地保持其独立性 ,从而有利于真正做到贯彻执行会计法规和制度 ,堵住会计信息失真的源头     

略论加强会计职业道德建设的途径和方法

加强会计职业道德建设 ,在社会主义市场经济条件下具有十分重要的意义。目前会计职业道德建设存在不少问题 ,其原因来自于会计职业内部和外部环境两个方面。加强会计职业道德建设必须进一步改善会计人员执业环境 ,完善法制法规 ,全社会齐抓共管。