新生代员工生存现状与企业社会工作介入研究——基于江苏太仓市的调查

新生代员工在劳资格局中处于弱势。通过对江苏省太仓市10家企业836名新生代员工生存现状的问卷调查发现,员工加班常态化,薪酬总体偏低,薪酬满意度低。薪酬低是员工离职主因,低家庭社会资本、低人力资本影响就业稳定性。提高薪酬是员工的普遍诉求。文章探讨企业社会工作介入必要性,介入可采用的工会购置与嵌入模式,及以下介入重点,推行工资集体协商制度,加强员工职业技能培训。     

新生代劳务工的现状及企业社会工作介入探索——基于深圳、广州、东莞的实证调查

文章基于深圳、广州、东莞的实证调查资料,运用质性定量相结合的研究方法,对珠三角地区的新生代劳务工的基本情况、特征、主体性需要及其社会支持进行了调查研究。同时,立足于本次实证研究,探讨了企业社会工作的综合服务模式、介入路径、实务方法及"一站式"的服务。     

异质性视角下新生代农民工市民化策略

新生代农民工的市民化对于推进我国快速城市化,扩大内需,构建和谐社会有重要的意义。但是在新生代农民工市民化的过程中要意识到其在同质性的总体特征下具有不同的异质化特性,新生代农民工的市民化要根据其主体不同的市民化愿望、能力以及政府提供公共服务的能力循序渐进式推进。     

新生代农民工的困境分析

新生代农民工为中国的工业化、城市化、现代化建设作出了巨大的贡献。然而,他们在融入城市的进程中却遭遇着以下困境：制度困境、生存困境、发展困境和心理困境。笔者认为,解决新生代农民工问题,必须尽快从根本上解决事实上存在的困境,即寻求走出困境的对策。     

社会资本、民间借贷与新生代农民工创业

新生代农民工难以通过正规金融途径进行创业融资,其创业筹资较为依赖民间借贷。社会资本具有共享信息、分担风险、平滑消费以及改善决策等作用,可以促进民间借贷。通过对新生代农民工社交网络的特点进行理论分析并基于河南、黑龙江两省765份新生代农民工的调研数据进行实证研究,发现拥有较多社会资本的新生代农民工更容易获得民间借贷,从而更可能进行创业行为。     

女性青年农民工的城市适应问题及其社会工作的介入

女性青年农民工流入城市后,在城市适应的过程中面临四个层次的问题,即工作适应问题、生活适应问题、社会交往适应问题以及文化和心理适应问题。文章采用个案工作、小组工作、社区工作等方法对女性青年农民工面临的这些问题进行介入,提出了相应的介入措施。     

新生代农民工的社会资本

农民工问题是全国性关注的热点问题。而我们现在提的农民工大多指90年代出来务工的农民,不同于早期进城打工的农民。这些新生代的农民工不仅具有他们自己的特征,而且他们的社会资本也在发生着变化。本文的主旨在于揭示新生代农民工的特征及其社会资本情况。     

企业应率先给予新生代农民工归属感

随着中国城镇化建设进程的不断加快,新生代农民工就业问题愈发严峻,企业和新生代农民工务工群体的矛盾成为问题关键。主要研究目前持续紧张的劳务关系现状,分析主要原因以及提出解决办法,指出企业在就业问题中必须率先对新生代农民工业群体给予归属感,并通过企业的改良措施缓解目前恶劣的劳务关系,取得共赢的大好局面,为城镇化的相关问题的解决带来有效的连锁反应。     

社会工作介入广东农民工社区教育服务的内容与路径

农民工教育对于中国经济和社会发展具有非常重要的意义。文章探索社会工作介入广东农民工社区教育服务的途径。     

新生代农民工研究综述

新世纪以来,新生代农民工问题研究成为理论界的热点。本文从新生代农民工的代际划分、价值观分化、市民化等方面对目前的研究现状进行综述,以期为进一步开展新生代农民工研究提供服务。     

新生代农民工:路在何方——新生代农民工城镇化探讨

以80后、90后为代表的新生代农民工,已经成为工业生产和城市生活不可分割的一部分.他们的愿望和客观需要也是惊人的契合.他们已经或正在为城市的发展做出不可磨灭的贡献.然而如何让新生代农民工尽快摆脱目前"城乡双重边缘化"的尴尬境地,正考验着各级政府和领导的聪明智慧.急需精心谋划,创新制度,破除藩篱,让新生代农民工有序城镇化,成为我国经济社会平稳较快发展的持久动力.     

文学作品中的新生代农民工

新生代农民工——一个特殊的群体,他们是大多出生于20世纪80年代之后、年龄在16岁以上、在城镇以非农就业为主的农业户籍人口.与传统的农民工相比,他们更注重自我,更注重权益维护,更注重发展前途……作为改革开放后的新生代农民工,他们既和过去的农民工一样面临共同的问题,同时具有自身的新特征和新诉求.从文学作品中新生代农民工形象切入,以打工者性别差异所呈现出的不同命运为线索,通过文学作者与社会学研究者不同关注点体察新生代农民工的奋斗和困惑.     

直面新生代农民工

随着外出农民工群体内部的代际更替,新生代农民工逐渐成为外出农民工的主体,并且在整个经济社会中发挥着越来越大的作用。本文利用国家统计局2009年农民工监测调查数据和2010年新生代农民工专项调研数据,对新生代农民工的数量、结构和基本特点进行了研究。分析结果表明:(1)新生代农民工总人数为8487万,占全部外出农民工总数的58.4%,已经成为外出农民工的主体。(2)与上一代农民工相比,新生代农民工文化素质整体较高;大多数人不再亦工亦农,而是纯粹从事二、三产业;就业主要集中在制造业,工作勤奋,仍是吃苦耐劳的一代。(3)近一半的新生代农民工有在城市定居的打算,但是收入太低和住房问题成为制约新生代农民工在城市定居最主要的困难和障碍。     

新生代农民工城镇化制约因素及对策分析

据调查,新生代农民工主要集中在21～30岁,文化水平与1980年代进城的农民工相比明显提高,但整体收入水平并不高,其生存现状面临诸多问题,其中住房保障是急需解决的一大问题。城乡分割的二元社会管理体制和户籍制度、社会政策对农民工的歧视、农民工素质不高和技能不强所导致的低收入、城镇畸高的房价等是制约新生代农民工城镇化的主要因素。推进户籍改革、消除对农民工的歧视、加强农民工培训、完善住房制度,是加快新生代农民工城镇化的基本路径。     

浅析新生代农民工犯罪现象

党中央国务院十分重视解决新生代农民工问题.新生代农民工这一群体的犯罪现象日益严重,从制度、经济、文化、社会、心理等方面看,有其主客观的原因,最主要根源在于城乡二元制度的存在.为此,将新生代农民工市民化、推进积极就业、完善社会保障、加强教育与培训、加强和改善城市建设,积极调动全社会的力量采取相应对策,对新生代农民工犯罪问题进行防控与善治,当前尤其重要.     

新生代农民工与社会稳定的关系

新生代农民工是我国经济社会发展中新出现的一个特殊而又极为重要的庞大群体,他们的文化程度有了显著的提高——近50%的人接受过中高等教育,渴求彻底地融入城市生活,然而城市还没有做好接纳他们的准备,在这一矛盾的前提下,社会的稳定受到了挑战。新生代农民工是维护社会稳定的重要力量,在面对外在客观环境、自身价值定位及切身利益实现的诸多现实问题时,他们对社会稳定具有双重影响的作用。因此,探索新生代农民工与社会稳定的关系,有益于我们更好地构建和谐社会,实现"中国梦"。     

新生代农民工社会保障现状研究

改革开放三十多年来,我国的经济获得持续健康快速发展,这与新生代农民工为城市的建设和社会的发展所做出的突出贡献有着密切的关系。新生代农民工与第一代农民工相比有很多新的特点,但是新生代农民工的社会保障问题与第一代农民工相比不但没有多大改观,在一定程度上反而越来越严重,新生代农民工的社会保障现状令人担忧。     

浅论新生代农民工价值观的嬗变

随着我国市场经济的不断发展,蓬勃发展的城市化建设对农民工资源产生了更多的需求,农民工是我国进行社会主义市场经济建设的坚实力量,是新时期最有战斗力的劳动大军,是工人阶级的重要组成部分,近些年来,新生代的80后甚至90后农民工大量的涌现,这些新生代农民工的价值观与上一代农民工相比值存在着很大的差异,加强对于新生代农民工价值观嬗变的研究,对我国建设和谐社会、推进三农事业建设有着高度的战略意义。     

论新生代农民工婚恋观的变迁

新生代农民工是我国农民工队伍的主体,当前,这一群体的婚恋观正经历由传统向现代的变迁,但由于社会及个人的因素,其婚恋观还存在消极的一面。要加强对新生代农民工婚恋观的引导,促使其健康转型。为此,社会应营造良好的氛围,政府也要积极发挥职能,深化改革,特别是消除二元社会体制带来的负面影响,为新生代农民工婚恋观的健康转型提供条件。