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<正> 在现实经济生活中,捞得暴利之人,无一不是利用卑劣手段获取的。暴利的横行,既令守法经营的企业陷于被动和逆境,更令广大市民百姓们深恶痛绝。对于暴利,人们已经尝够了它的苦头,无不痛恨那些不法经营者—— 混水摸鱼乱标价 随着市场经济体制的确立,经营者有了部分商品市场价格的定夺权利。应当肯定,多数经营者为商品定价真实合理,但也有极个别指导思想不正的经营者,借为商品 相似文献
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众所周知,小商店由于受到各种客观条件的限制,其营销规模远比大商场小的多,真可谓举步维艰。然而,经营的成功者也不乏其例,其完全取决于经营者的敏感和嗅觉,取决于其精明、冒险和筹划能力。有时也往往发生不测事件,但要敢于面对现实,经受住失败的考验并从头做起。要像美国著名商人基普林卡说的 相似文献
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<正> 搭售,是指经营者利用其经济或技术优势,在提供(或接受)商品或服务时,违背交易相对人的意愿,搭卖其他商品或附加其他不合理交易条件的行为。搭售具体可分为两种形式:第一,搭售行为,即经营者在提供商品或服务时,附带提供其他商品或服务。第二,其他附条件不合理行为,即经营者在提供商品或服务时,要求交易相对人接受其所提出的商品或服务以外的其他不合理条件,如制造商在向批发商和零售商提供商品时,指示批发商和零售商必须限定该商品的转售价格,否则不予提供。 相似文献
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国家有关部门就全民所有制经营者工资收入管理,提出改革思路:企业经营者实行年薪制。 经营者收入实行年薪制的基数,根据生产经营规模大小、企业资产净值和企业税利水平区别确定。全面完成年度指标,经营者年收入可按核定年薪基数确定;全面完成年度指标并达到同行业先进或超过本企业历史最好水平的,可在核 相似文献
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<正>近些年,以企业文化为代表的企业软实力在企业经营中发挥的作用越来越受到企业经营者与学者们的重视,企业文化与经营业绩领域取得了一定的科研成果,虽然国内大多数的经营者们都己认识到企业文化能够提高经营业绩,但是,在以企业文化提高经营业绩的实际运用 相似文献
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<正> 在消费纠纷的诉讼中,“证据”起着重要的作用,消费者应注意收存购物或接受服务前后的各种证据。 票据 按照法律规定形式制定的写明有支付一定货币金额的证件。票据的形式和内容必须有效,它是行政、司法机关和消费者协会受理投诉或诉讼的首要条件。票据的内容应包括经营者和客户的真实名称、购物当日的时间、商品规格、数量、价格、经营者的公章、销售单位(商店)经手人的签字或盖章。消费者应主动向商家索要票据,如果商家提供的票据不正规或没有加盖公章,应该拒收。 相似文献
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什么是商业贿赂?
对于"商业贿赂"一词,中央纪委、监察部的解释是:经营者以排斥竞争对手为目的,为使自己在销售或购买商品或提供服务等业务活动中获得利益,而采取的向交易相对人及其职员或其代理人提供或许诺提供某种利益,从而实现交易的不正当竞争行为.
商业贿赂的行为要点包括:
1、行为的主体是经营者或受经营者指使的人(包括其职工).
2、行为的目的是争取市场交易机会. 相似文献
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经营者应该对其消费者,其他进入经营服务场所的人或潜在的消费者的人身和财产承担安全保障的义务。在我国现在的法律体系下,这种义务应以法定义务为原则,这类责任主要是指经营者没有履行好法律规定的义务而导致了消费者人身财产的损害;以约定义务为例外,此类即经营者对消费者订立的合同范围内承担的各种义务,主要包括就安全方面做一些法律法规没有规定或者高于法律法规的规定的义务。当第三人侵害受害人且经营者有过错的情况下,经营者应当承担补充赔偿责任。 相似文献
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如果能建立“经营者对员工”、“所有者对经营者”、“员工对经营者”三种激励约束机制,国企也能从治理结构上保持可持续发展。随着竞争手段和企业文化的发展,在所有者即经营者时代,出现了“经营者对员工激励约束机制”,这是企业激励约束机制的第一个境界;在所有者与经营者分离时代,出现了“所有者对经营者激励约束机制”,这是企业激励约束机制的第二个境界;在企业利益相关者觉醒求同时代,将会出现“员工对经营者激励约束机制”,这将是企业激励约束机制的第 相似文献
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<正> 许多消费者在权益被侵害后往往弄不清自己是否被骗了,被骗的原因在什么地方。国家工商局制定的《欺诈消费者行为处罚办法》,对欺诈行为进行了明确划分。 欺诈消费者行为,是指经营者在提供商品或服务中,采取虚假或者其他不正当手段欺骗、误导消费者,使消费者的合法权益受到损害的行为。经营者在向消费者提供商品中,有下列情形之一的,属于欺诈消费者行为; 1、销售掺杂、掺假,以假充真,以次充好的商品的; 相似文献
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中小企业面对如此激烈的竞争,沉陷全球化经济浪潮,又受到美国次贷危机的影响,中国的中小企业将如何面临更加严峻考验?如何在夹缝中求生存?中小企业的经营者们又该何去何从?本人谈几点理论上的看法与中小企业家们互勉。 相似文献