成都建筑劳务价格普工稳中有升 装修项目中高级技工走俏

1995年4季度,成都地区省、市、区属19家企业提供的劳务价格资料显示:职工月平均工资收入为466元,民工收入为546元。按日工资计算,民工技工平均日工资为17.63元,普工日工资为12.71元。总的趋势是,砌砖、内外墙抹灰等一般土建项目劳务价格比1994年同期稳中有升;而贴瓷砖、饰面砖及彩色水磨石等装修、装饰等技术项目劳务价格走俏。施工单位因为这类技工缺,不得不出高价招用工人,劳务价格上扬。希望民工劳动力输出地区、要加强对输出民工的培训,适应     

农民工工资仍有上升空间

“农民工起薪超过大学生”、“农民工工资涨太快,企业压力大”……这样的说法近两年频频出现.农民工薪酬状况究竟怎么样?涨得有多快?人社部劳动工资研究所近日提供了农民工薪酬课题报告. 与城镇职工相比仍然偏低 “十二五”期间,农民工工资增长得有多快?课题报告显示,“十二五”最后一年即2015年,农民工月平均收入为3 072元,而“十一五”最后一年即2010年农民工的月平均收入为1 690元,年均增长12.7％.     

拖欠工资可申请支付令

【案例】:王某为一名进城务工农民。王某与D建筑工程队签订了劳动合同,双方约定,按季度支付王某工资,每月200元,包吃住,合同期限为该项工程时间,预计为2年。工作8个月后,适逢春节,王某向D建筑工程队要求预支第三季度的工资作为回家路费,D建筑工程队予以拒绝。王某遂要求支付最后两个月的工资,D建筑工程队仍予以拒绝,称不     

今春我省民工流动的特点及成果

今春全省各地,认真贯彻国务院和省政府指示,加强民工有序流动工作,各级政府加强领导,各部门密切配合,民工有序流动工作取得了较大成绩:1、60%以上的民工留在务工地过节。到1995年底止,我省跨省流动就业人员达650万人,截止1996年2月18日(大年三十)止,返川过节民工约203.5万人。留务工地过节民工和返川民工分别占68.7%和31.3%。因此,国务院继续稳定60%的民工在当地过春节的指示和省政府要求返川民工明显减少的目标都得到了落实。2、老民工带新民工外出人数减少。今年春运期间,我省新外出民工达70余万,据了解90%是留务工地过节民工单位让他们直接去的,10%是由返岗老民工带去的。据全省外出民工比较集中的车站、码头所在地疏导办从2月23日(农历正月初五)至3月19日(农历二月初一)期间每天对100名外出民工的调查,返岗老民工带新民工外出平均成都为4%,重庆为3.5%,达川为     

新加坡的劳动工资管理

新加坡共和国私有企业占企业总数的80%以上,政府对劳动工资管理实行宏观调控。劳工部负责与全国工资理事会协调有关工资指导的原则。按照新加坡共和国的最低工资法,1992年全国的最低工资800至1000新加坡元,即中等技术学校毕业定级为800坡元,大学毕业生定级工资为1000坡元。1991年基本工资平均增加了8.6%,1992年增加了7.7%。雇员在1992年所获得的不定期加薪也很高,平均等于2.17个月的基本工资。1991年的不定期加薪平均为2.15个月。在工资增长与劳动生产力增长的关系上,劳工部发表文告,提出1993年工资指导原则,要求     

成都市建筑劳动力市场技工需求走俏

根据成都市建筑劳动学会对成都地区省市13家大中型建筑施工企业的调查资料分析:成都市建筑劳动力市场的人工工资价格,因受去年物价涨幅因素影响普遍有所上涨外,技术工人的工价上涨更快,反映技工需求呈紧俏趋势。成都市建筑劳动力市场综合人工费价格,1994年四季度比1993年四季度平均上涨20%左右;同期综合平均实际收入涨幅更高一些为25.5%;同期最高收入增幅为45.8%(主要是技术工人,1994年四季度月收入已达到700元);同期最低收入增幅仅为13.8%(为无技术普工,增幅远低于物价涨幅,1994年四季度月收入仅330元)。从分项短缺的工种人工费价格看,也反映出技工走俏现象,如市建四     

恶意拖欠民工工资被批捕

因拖欠100余名农民工合计41万元工资并逃匿的郫县"华润橡树湾"二期五标段项目外墙装饰班组长李某,最近在成都市区一家旅社被当地公安机关抓获. 据了解,2011年6月至2012年1月期间,李某在"华润橡树湾"工地承包了外墙贴砖装饰项目工程,结算总价为50.5万元.为确保该项目按期完成,工地施工单位先后按工程进度支付给李某41万元民工工资.而利欲熏心的李某将该款项占为已有,挪作它用,导致民工无法拿到劳动报酬.2012年1月8日,李某逃匿失踪.     

防范建筑领域工资拖欠 维护民工合法权益

正建筑领域拖欠农民工工资现象是一个影响大、牵涉面广、危害农民工权益的社会问题。近三年来,成都市龙泉驿区建筑领域工资拖欠案件占劳动监察投诉举报案件的三分之一左右,建筑领域工资拖欠总体呈现拖欠数额大、涉及人数多,处理难度大的特点。今年元旦春节期间,区级相关职能部门在民工维权中心集中协调处理建筑领域工资拖欠案件136件,涉及工程款3.8亿元左右,涉及民工人数3.5万人,协调金额7700万元左右,向公安机关移交涉嫌恶意逃薪案件3起,严厉打击了侵害民工权益的不法行为。成绩的背后引起我们深思,如何有效防范建筑领     

这种情况下未续订劳动合同是否应当支付二倍工资

案情简介邱某从2015年5月4日起在成都某职业学校工作,双方先后连续订立过两次固定期限劳动合同,第一次是2015年5月4日至2017年5月3日,第二次为2017年5月4日至2020年5月3日。合同约定邱某的月工资由基本工资、岗位工资、考核工资、补助等组成,基本工资为1500元/月,邱某实际领取的月平均工资高于3500元/月。     

达川劳动工资呈现“三多一大两少”态势

"三多":一是企业职工减少多。全区城镇企业职工总数为27.07万人,比1996年减少5608人,下降2.1%。二是机关事业单位职工增加多。全区机关事业单位职工达11.82万人,1997年新增分配进的大、中专毕业生和企业调进人员为4167人,比1996年增长3.6%。三是下岗职工增多。全区下岗职工总数为5.63万人,比1996年增加2.38万人,增长73.3%。"一大":不同行业间人均工资水平高低悬殊增大。工资最高的行业年人均达11037元,最低的行业年人均只有1597元。高低悬殊由1996年的4736元增加到目前的9440元。     

层层转包留祸根

岁末年初,古蔺县劳动保障局将成功追讨同的2.6万元工资发放到17位贵州籍民工的手中，帮助民工们顺利返乡过年。去年12月12日，在古蔺县务工的周云等十几名贵州遵义民工到县劳动保障监察大队投诉，称黑龙江省煤田地质物测队拖欠其工资，致使他们滞留在石屏乡青凤村的项目工地，年关将至，无钱回家。县劳动保障监察大队接到投诉后，     

工程完工不发工资 追

今年9月21日上午,甘孜州劳动保障监察支队接到四平鑫磊水利水电建筑有限公司甘孜项目部人员报案:四平甘孜项目部承包的白土坎河堤整治工程于5月完工,而项目部迟迟不与业主方办理决算验收工作,业主方按工程进度拨付的工程款项目部大部分用于他处,民工工资却未按时支付,致使第二施工队170余名民工工资被拖欠,拖欠金额达50万元之多。详细了解情况后,为全力维护外来民工的合法权益,州监察支队根据有关法律法规,立即与四平甘孜项目部取得联系并要求其立即兑现民工工资。在处理无果的情况下,监察支队又与州水利局函商在四平甘孜项目部工程余款中代…     

劳动部、国家计委关于对部分行业、企业实行工资控制线办法的通知

为更好地调节工资分配关系,针对当前工资分配工作存在的突出问题,经研究决定,自1996年起国家对部分行业、企业实行工资控制线办法。现就有关问题通知如下:一、工资控制线办法的内容工资控制线办法,是对职工工资水平偏高、增长过快的行业、企业采取的一种阶段性从紧调控工资总额增长的具体措施。它的主要内容是:控制职工工资水平偏高、增长过快的行业的工资发放;对部分行业(部门)、企业工资总额发放增长速度实行上限控制;调节行业、企业职工工资水平,逐步协调工资分配关系,缓解分配不公。二、工资控制线办法的实施对象1996年,国家暂以上年职工平均工资水平达到全国职工平均工资水平180%以上的国务院各部门(含     

派遣员工的工伤由谁负责?

[案例]:2006年4月4日,范某与江苏省苏州市某人力资源有限公司(以下简称某公司、具有劳务派遣资质)签订了一份劳动合同,双方约定:由某公司派遣范某到巴拉斯塑胶(苏州)有限公司(以下简称巴拉斯公司)工作,工资为每月690元。合同签订后,范     

管理缺位劳资双方讨个“说法”

2011年6月28日,何彬与某人力资源公司甲公司签订劳动合同,约定甲公司派遣何彬至某保险公司乙公司从事培训岗位工作.劳务派遣期限为两年,截止到2013年6月27日.甲公司与乙公司在协商何彬工资时,乙公司告诉甲公司,何彬的工资结构为基本工资1330元、岗位津贴1330元、绩效工资570元、午餐补贴300元、交通补贴100元、劳保补贴100元,总共为3730元.甲公司工作人员在劳动合同上直接填写月工资3730元,并没有写明该工资的结构.同时,甲公司在与何彬的劳动合同中约定,何某应遵守甲公司及乙公司的相关规章制度.何某到乙公司报到后,乙公司口头告知公司的考勤、薪酬等制度.     

分配体制改革的成功之路——记成都市近几年企业工资分配体制改革的实践

党的十四大以来,随着经济体制改革和劳动制度改革不断深化,国家劳动部先后确定在我市进行了企业工资新体制试点、中心城市工资制度综合配套改革、企业工资指导线试点和建立工资指导线制度的改革。通过以上改革试点,为在"九五"时期建立适应社会主义市场经济要求以按劳分配为主体的"市场机制决定、企业自主分配、政府监督调控"的企业工资分配体制奠定了基础。过去几年,我市工资增长实现了"两个低于"的增长,即全市职工工资总额增长低于地区经济增长,职工工资水平增长低于社会劳动生产率的增长。从1990年到1996年,我市职工工资总额由33.83亿元增长到103.48亿元,年均增长20.48%(二、三产业增加值现     

渠县:绝不允许拖欠农民工工资

今年5月,达县籍农民工刘后奎一行53人集体上访,要求包工头张某兑付拖欠的工资53万余元。渠县劳动保障监察大队接案后,紧急启动农民工工资应急预案,强制介入,为民工追讨血汗钱。经调查属实后,因包工头张某不具备用工主体资格,监察大队责成建设工程发包方四川某建筑有限公司先行垫付工人工资。5月8日,四川某建筑有限公司在     

欠薪24万 获刑1年半

2012年,达州市严肃查处涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件3件,涉及金额135万元,涉案人数4人,涉及劳动者332人。人民法院审结案件1件,犯罪嫌疑人苟某某获刑1年6个月。2010年9月,苟某某以湖北某建筑劳务有限公司的名义,与某路桥有限公司达陕高速公路D16合同段项目经理部签订《劳务承包协议书》,承建位于宣汉县明月乡境内的达陕高速公路D16合同段路基上边坡框架梁锚杆防护工程。苟某某先后雇佣46名农民工参与施工。从2011年3月起至7月工程结束,苟某某结算领取了全部工程款,却以种种理由拖欠农民工工资,先后共拖欠工     

追薪有靠山

陈恩奎等10名江油民工2006年8月至12月到中铁九局巴中项目部承建的东兴场隧道开挖承包人手下干活，因承包人把民工工资挪作他用，致使被拖欠工资近4万元。今年初，在多次讨薪无果的情况下，急于返乡的陈恩奎等人只好求助巴州区劳动保障局。局长吕爱国立即安排监察执法人员深入工地调查处理．经与双方当事人核实所欠工资金额，协商达成解决欠薪办法意见后。监察执法人员承诺，督促业主方迅速筹措资金，保证在1月12日之前交由监察大队负责如数转存到民工的银行卡上。民工们于1月8日起程返回了江油。[第一段]     

深切的关注

同往年一样,临近元旦春节,遂宁市劳动保障局和监察支队就异常忙碌,从2005年12月到春节前夕不足两个月的时间,共受理农民工举报投诉案件100多件。但与往年不同的是,截至1月28日,劳动保障监察部门已结案116件,为689名农民工追讨工资156.4万元,首次实现了当年拖欠的工资案件100%结案,实现了两个“确保”:确保当期发生的拖欠全部兑付、历欠分期兑付;确保不发生影响稳定的群体性事件。遂宁民工工资清欠工作取得突破的一个重要原因是市委、市政府高度重视,书记、市长热切关注农民工并专题批示,督促有关部门履行职责,狠抓落实。近年来,遂宁在抢抓机…