我区流动人口现状与管理的转型

近十几年随着我国经济的的迅猛发展,我国流动人口的发展速度也势头强劲。在推进城市化、实现工业化过程中和社会主义市场经济条件下的流动人口,即按照低收入地区向高收入地区、贫困地区向发达地区、农村向城市这一规律不断流动的人口。我国的城市流动人口数量已达到1.4亿,给我国的经济社会发展做出了贡献,但也给计划生育工作、治安管理、入学劳动就业等方面带来了一定的难度。因此,加强流动人口的管理、服务,维护他们的合法权益,加快流动人口管理的转型,是当前城市改革面临的一个重要战略性课题。     

以科学发展观为指导扎实推动城市基础设施建设工作的发展

科学发展观是推动城市基础设施建设工作发展的根本指导方针。坚持科学发展为指导,就要增强发展理念,认真履行职责;坚持以人为本,维护群众利益;坚持以人为本,维护群众利益;坚持统筹兼顾,推动全面发展。只有坚持科学发展观的指导,才能扎实推进城市基础设施建设事业的全面协调可持续发展,为经济社会发展做出积极的贡献。     

城市流动人口就业问题及其管理分析

城市流动人口就业及管理问题一直是备受社会关注的重点话题,近年来,学术界很多学者也将研究目光投注于城市流动人口就业问题,并对该现象进行了分析、研究与总结,该行为具有重大的理论与现实意义.流动人口就业与管理是大城市所面临的重要问题,虽然政府及相关部门就此做了很多努力,如证件管理、出租屋管理等,但收效甚微,依然有很大一部分流动人口处于就业与管理的真空地带.基于此,就城市流动人口就业问题进行分析,并提出有效的管理对策.     

那瑞帝：酒店业经营管理大师

候选理由：——6年前,那瑞帝被只身派遣到海南,从没有办公室、没有手机、不会说中文起步,创办三亚喜来登度假酒店,创造了旅游饭店业界的神话;带领酒店员工积极投身慈善活动,积极配合当地政府做好退伍军人、下岗工人和残疾人就业工作,为当地的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。     

做好人力资源社会保障工作服务经济发展方式转变

人力资源和社会保障工作是经济发展的"风向标",是社会和谐的"晴雨表",每项工作都与改善民生息息相关.因此人社部门在推动经济发展方式加快转变中责无旁贷、大有可为、大有作为.2010年,许昌市人社局提出了争创科学发展示范系统的奋斗目标,因此更要充分发挥部门职能优势,拓展服务领域,为促进经济发展方式转变做出积极贡献.     

统一思想保稳定健全机制强管理--平顶山社区推行“单位化”管理服务记实

众所周知，社区在维护社会稳定和经济发展中起着重要的作用。党的十六大报告明确提出，要“完善城市居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区”。平顶山社区党支部书记陈双设同志带领社区工作人员采取“单位化”管理模式，统一思想，建立健全各项机制，为构建稳定和谐的平顶山社区做出了巨大的贡献。     

石家庄市流动人口子女社会融入问题研究

越来越多流动人口子女开始随父母到打工城市就读,然而生活环境的改变、城乡差别的存在,造成流动人口子女在不同程度上存在社会融入难的问题.以石家庄为例,在具体剖析城市公立学校流动人口子女行为失范的表现的基础上,从制度环境、学校管理、教师教学等方面提出措施建议.     

突出民生为本坚持人才优先推动人力资源社会保障工作再上新台阶——河南省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开

2011年人力资源社会保障工作的总体要求是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持四个重在,突出"民生为本、人才优先"这一主线,实施充分就业的发展战略和人才强省战略,构建高素质的人力资源开发体系和以人为本的和谐社会体系,为推进中原经济区建设做出积极贡献。     

活跃在新西兰的华人

活跃在南太平洋岛国新西兰的近3万华侨华人,已成为新西兰社会中一支富有生机与活力的族裔。19世纪中叶,新西兰科罗曼德尔半岛、西德兰、奥塔戈和纳尔逊等地发现金矿,中国沿海的贫苦农民大量涌入新西兰淘金。1874年新西兰共有华人矿工4027人。早期新西兰华人为该国的经济发展做出了贡献。来自广东番禺的华人企业家张朝     

基层乡镇街道人力资源管理体系的创新

为了在新经济形势下的国际竞争中取得领先地位,我国政府需要在不同层面实行行之有效的人力资源管理策略,要充分认识到人力资源管理在基层管理中的重要性,需要逐步完善乡镇街道的人力资源管理体系,提高乡镇街道人力资源管理部门工作能力,充分发挥乡镇街道人力资源部门在经济发展中的作用,为地方经济发展做出应有的贡献.     

城市规划及管理人才与城市可持续发展

人才的内涵主要由三部分构成：具有一定的知识技能、进行创造性劳动和为社会做出贡献。其中,知识技能是人才得以进行创造性劳动和为社会做出贡献的内在基础：进行创造性劳动是人才施展才能、发挥作用的主要形式：为社会做出贡献是人才运用才智、进行创造性劳动的结果,是人才价值的最终体现。具有一定的知识技能但是没有进行创造性劳动、没有为社会做出贡献的人,只是潜入才,而不是显人才。所以,人才可以概括为：各行各业中,能够运用所掌握的知识技能进行创造性劳动,做出积极贡献,体现其自身价值的人。     

谁来关心流动人口的权益？

重视和善待流动人口的利益诉求和社会诉求，是新时期社会管理创新的应有之义。如果一座城市流动人口的利益诉求得不到重视，流动人口的合法权益得不到保障，那么这样的城市再怎样标榜它的幸福指数都是没有意义的。第六次全国人口普查结果显示，中国流动人口已达到2．2亿，但这2．2亿流动人口至今还难以享受到平等的社会福利和国民待遇。     

浅谈中职学生的特点和教育

借鉴发达国家的职业教育经验,当前我国对职业教育从政府层面上也空前的重视,职业教育正全方位崛起,为社会培养了一大批实用人才,为经济发展做出了积极贡献,受到了社会各界的重视和好评。同时我们也不能忽视,在职业教育的中职教育环节中,诸多消极的和与发展相矛盾的问题也渐渐突出。有些矛盾是发展中暴露出来的,有些矛盾是发展过程中产生的。     

专业技术人员聘后管理意见

专业技术人员聘后管理意见辉县市人事局辉县市专业技术人员管理如何、怎样管理．才能充分调动专业技术人员的积极住，发挥他们的聪明才智，促进全市各项科学事业的繁荣和发展，为社会做出更多的贡献呢？最近，我们对全市专业技术人员相对集中的教育、卫生等系统进行了抽样...     

浅谈认知中职学生特点以积极研究教育对策

借鉴发达国家的职业教育经验,当前我国对职业教育从政府层面上也空前的重视,职业教育正全方位崛起,为社会培养了一大批实用人才,为经济发展做出了积极贡献,受到了社会各界的重视和好评;同时我们也不能忽视,在职业教育的中职教育环节中,诸多消极的和与发展相矛盾的问题也渐渐突出.有些矛盾是发展中暴露出来的,有些矛盾是发展过程中产生的.     

大师云集:从国立清华大学到西南联大

在发展初期，清华大学坚持开放的传统，积极招聘吸纳从国外回国的教授和外国专家来校任教和讲学，使这一时期的清华大学名师荟萃、学者云集，做出了大量被世界科学界所了解和认可的研究成果，使清华大学的学术水平和国际声誉显著提高，为国家培养了一大批人才。     

如何增强技工院校的社会吸引力

当前,技工院校发展机遇与挑战并存.经济发展对技能人才需求强劲、技工院校自身发展壮大以及高技能人才的社会地位逐步提高等都为推进技工院校发展带来了机遇.但同时,技工院校发展过程中,在体制机制、资金投入、软硬件建设等各个方面也存在很多问题,特别是在招生方面还存在一些困难,个别地方和学校社会关注度低,出现了招生下滑现象.为此,技工院校要进一步深化改革,注重内涵发展,坚持特色办学,不断增强社会吸引力,为技能人才培养和促进经济社会发展做出新贡献.     

加强干部教育培训促进企业稳步发展

我厂的干部教育培训工作，在集团公司的领导和关怀下，在总厂党委、行政领导的重视下，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，以改革和发展为目标，坚持直接有效地为生产服务，为企业的振兴和发展做出了积极的贡献。几年来，我们把贯彻执行集团公司教育工作会议精神放在重要位置，通过召开总厂教育工作会议，制定了《荆门石油化工总厂“九五”教育改革和发展规划》、《荆门石油化工总厂贯彻（中国石化企业岗位培训制度）实施细则》、《荆门石油化工总厂关于进一步加强和改进学校德育工作的意见》、《荆门石化总厂职工教育管理办法》五…     

营造良好的社会环境 充分调动留学人员积极性

营造良好的社会环境充分调动留学人员积极性豫撰柳从宏观上看，我国各级政府对留学人员十分重视，做了大量卓有成效的工作，为我国的社会主义经济建设做出了积极贡献．但是，也应当看到，由于种种原因和条件的限制，对留学人员的开发和利用还存在一些问题．因此，我们必须...     

2006年“友谊奖”颁奖活动在京举行

2006年9月30日下午,国务院总理温家宝在人民大会堂河北厅亲切接见了荣获2006年中国政府“友谊奖”的49名外国专家和他们的眷属。温家宝总理首先代表中国政府和中国人民向获奖的外国专家表示祝贺,对他们为中国现代化建设做出贡献表示感谢,并向所有在华工作的外国专家、国际友人表示问候。温家宝对专家们说,中国正处在社会主义现代化建设的关键时期,我们需要和平,需要友谊,需要朋友。中国人民热爱和平,期盼和平,坚持走和平发展道路,努力维护世界和平。中国人民珍视并积极发展同世界各国人民的友谊,坚持与各国人民互相尊重、平等相待。我们永远…