好人未必是好官

在相当长的时间里,中国老百姓的心目中,以及大量的文学作品中,乃至政治家、理论家的意识里,“清官”、“好干部”的构成要素大都是掌权者的个人品德、个人行为。古代的一个“相爷”、“巡案大人”、“县太爷”周济了一个乞丐,资助了一个书生,路见不平教训了一个恶人;今天的某位“大首长”、“老干部”,途经某     

好人好官

忘恩负义者,既不是好人,更不是好官 X君:"论好坏,总得有个标准吧?" 我:"是的." X君:"好人好官的最重要标准之一,就是不能忘恩负义.否则,那就既不是好人,更不是好官!" 我对X君的这一说法感到惊讶:"你为何如此看重报恩?" X君:"因为任何一个人在世上生存、发展,都离不开他人的帮助;没有他人的帮助就会一事无成.可若是得到他人的帮助后,转身就忘,或以为他人的帮助是应该的,那这种人还是个人吗?——做官,就更不配了. 过去,有个人受到别人的救命大恩,富贵之后,看到恩人的子孙零落,则麻木不仁,冷漠如陌生人.后来,他得了重病,正要服药时,恍惚之间,看见恩人的手里拿着两封没有封口的信给他.他一看,乃是当年他写的求救信.     

好官汪洋湖

在关东大地，长白山下，松花江畔……人们都传诵着一个廉洁奉公的名字，赞颂着一种勤政为民、无私奉献的精神。这个名字就是优秀共产党员汪洋湖，这种精神是共产党人特有的、代代相传的精神。我们的记者、编辑读过一千篇一万篇文章，但缺少像今天这样感动、这样激动，展读《我骄傲我有一个这样做官的爸爸》这篇好文章，我们很多同志的眼眶湿湿的，大家不约而同地说，“好官”、”好官”、”好官”……这是一篇多好的文章，汪洋湖是一位多好的官。     

用好“外脑”把握发展新方向

2011年是我国实施“十二五”发展规划的开篇之年，因此，今年已是各地制定本地区“十二五”规划的最关键一年。为科学编制好本地区的“十二五”规划，进一步提升地区经济发展的质量和水平，本着提高规划编制的透明度和社会参与度的原则，2010年，全国多个省（市、自治区）组织召开了“十二五”规划发展专家咨询会（座谈）会，为各地区编制“十二五”规划编制建言献策。山西、河南等省在2010年更是多次召开专家咨询会，为编制“十二五”规划征求意见和建议。     

大连“好官”有“好报”

从2002年开始，大连市纪委、监察局率先在全国开展了“廉洁从政标兵”典型选树工作，两年评选一次。至今已连续评选了四届，共有28位干部当选“廉洁从政标兵”。为体现“好官”就该得“好报”，大连市在褒奖的同时重用这些“标兵”干部，让“好官”得“好报”。     

保增长 调结构 转方式 促进经济社会又好又快发展

2010年是河北省实现“十一五”规划目标的决战年，也是巩固经济回升向好基础的关键年。要按照“既要保持经济平稳较快发展，又要在转变发展方式上取得突破”的总体要求，抓住关键强措施，狠抓落实促发展，努力完成伞年各项目标任务。     

杨卫泽：为一时好官容易做一世好官不易

中共中央政治局第十六次集体学习时，习近平总书记强调，“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”中组部部长赵乐际近日在三个干部学院开学典礼上讲话时，殷切希望各级干部“做良好从政环境的营造者”。营造良好从政环境，是党中央治国理政、从严治党的一剂“良药”。环境营造靠人人，良好环境利人人；环境影响人，环境也塑造人。     

好官的标准

从历史上看，对于官员，大致有两套评价体系：一套来自官场，另一套则来自民众。有那么一部分官员，老百姓亦称道，这是真正的好官：还有一种在官场上被认为是好官，在老百姓眼中却是十足的贪官、昏官、庸官。评价体系的不同，造成了对好官认定上的差异。     

“一号文件”引领农业又好又快发展

“又好又快”是2007年我国经济发展的总要求。农业如何实现又好又快地发展?刚刚发布的中央“一号文件”中的“五个现代、五个支撑”为我们指明了方向     

告别非均衡发展是“十二五”的重要特征

调整中国经济发展中的失衡现象，是“十一五”规划的重点之一．“十二五”渐近．下一步规划的战略重点和突破方向又在哪里？中国社科院经济研究所张平、刘霞辉近日撰文指出，“十二五”规划的战略重点应该放在稳速增效均衡发展上，突破的方向是：     

好人品是做好官的基础

领导干部的心思往哪儿想,精力往哪儿投,劲往哪儿使,事关一个单位的根本。这心思、精力、干劲从何而来,就要看领导干部的人格品行。领导干部应当有一个好的人格品行,这是做官的基础,是为官之本、立业之基。只有这样,才能清清白白做官、踏踏实实做事、堂堂正正做人。     

宋江是个好领导

一部水浒。最惹人争议的是宋江。自从伟人钦点“一部水浒好就好在投降”之后。宋江便被钉在了耻辱柱上，永世难以翻身。     

力争“四个率先” 建设“四型城市” 加快“四化进程”

最近，湖北省委召开了九届九次全会，提出了湖北未来五年发展的目标规划。结合实际，“十二五”时期．仙桃将力争“四个率先”，建设“四型城市”，加快“四化进程”，努力推动经济社会又好又快发展。     

好人政治与好人社会

无论是“好人政治”，还是“好人社会”都不过是一种乌托邦，沿用的是同样的逻辑：以道德方法来解决道德问题。     

官“栽”何处

写这个题目，是笔者在读了一本介绍反腐斗争成果的小册子后想起的。官“栽”何处?大千世界，芸芸众生，党纪国法多多，要用几句话对其说出个“总而言之”，怕是很难的。更何况，他们的“栽”，又缘于不同的背景、不同的年代。但既然想起来了，又总觉得有将其“进行到底”的必要，哪怕有些偏颇。……     

强化统计分析做到“既好又快”的具休措施研究

中央经济工作会议提出了“狠抓发展,做到既好又快”的方针。在这一方针下, 统计工作者就要不断 提高自我认识,以科学发展的观念来管理统计工作,谨记“即好又快”的发展方针,完善统计理论,规划统计发、 展,强化统计改革。在这个过程中我们要强化数据资料比较优势,就必须从改进与;艺喜统计指标体系开始进行,推动统计分析和服务从增长速度型向即好又快发展型转变。为此本文对强化统计分析做到“即好又快”的具体措施进行了研究。     

告别成长的烦恼 广东浙江开始走向“又好又快”

“又好又快”是中央经济工作会议对下一步经济发展总的要求。何谓“又好又快”?《人民日报》12月15日对广东省一年来经济发展的描述给出了答案,那就是高增长、高效益、低投入、低能耗、低污     

围绕“好”字做文章——关于2007年的宏观调控政策

中央经济工作会议提出了今年经济工作的总体要求，其落脚点是推动经济社会发展切实转入科学发展的轨道，努力实现经济又好又快发展。今年的宏观调控围绕着“好”字做文章。     

破除陈规陋习 用好作风选人

“用好的作风选人，选作风好的人”是辩证统一的。前者是基础，后者是必然。只有用好的作风选人，才能选作风好的人。从目前选人用人的情况看，实际上存在着的干部选拔任用中的陈规陋习，极大地干扰了选作风好的人，突出表现是选拔任用国家干部的“八个一刀切”和选拔任用村级干部的“四个平均主义”。     

地方“两会”观察:“又好又快”的拦路虎

2006年中央经济工作会议提出了“又好又快”的发展,但对于各地来说,“又好又快”还面临很多问题。从各地“两会”看,许多省市在政府工作报告中