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工伤保险一、职工在哪些情况下应当视同工伤?职工有下列情形之一的,可视同工伤:1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 相似文献
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工伤保险是随着工业化的发展应运而生的,是各项社会保险中开展最早,在世界范围内实施国家和地区最多的险种,是社会保险的鼻祖。工伤保险制度是社会保障体系的重要组成部分,是广大职工职业保障的安全网,对于保障职工权益、促进安全生产、维护社会稳定具有重要作用。 相似文献
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建立以事故预防为主的工伤保险制度,充分发挥工伤保险对事故预防的促进作用,从源头抓起,减少经济损失和人身伤亡,一方面可以改善企业生产环境,保护职工免遭工伤和职业病的威胁;另一方面可以减少工伤保险基金支出,保证基金收支平衡,从而实现工伤保险制度的健康发展。成功的工伤预防既可以减少社会整体资源的破坏,保障职工的合法权益,同时又对安定社会和促进经济发展具有积极作用。 相似文献
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《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)首次确定了工伤保险基金先行支付的原则,2011年6月29日人力资源和社会保障部颁布了《社会保险基金先行支付暂行办法》(以下简称《暂行办法》),为社会保险基金先行支付的实施提供了重要依据。由于工伤保险基金先行支付涉及职工、用人单位以及第三人等主体,在制度设计、具体实施等方面难度更大、情况更复杂。 相似文献
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我国自2004年颁布实行《工伤保险条例》以来,工伤保险经办有了统一的法律规定,对保证工伤职工权益和社会稳定起了重要作用。但工伤保险从制定政策到经办还处于探索阶段,工伤保险管理机制尚不健全、不完善。因此,在充分发挥工伤保险的功能和作用前提下,坚持以人为本 相似文献
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工伤保险与安全生产是一个事物的两个方面。如果说安全生产的直接作用是千方百计地避免或者减少伤亡事故的话,那么工伤保险则是在一旦发生安全事故时,及时救治工伤职工,分散用人单位工伤风险、最大限度地减少企业的经济损失。而建立工伤保险预防机制又是工伤保险制度本身所具有的功能之一,其目的就是合理运用工伤保险基金,开展工伤预防工作,促进企业实现安全生产。 相似文献
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工伤保险是社会保障制度的重要组成部分,工伤保险事业可持续发展的核心是工伤保险基金的可持续发展,只有不断增强基金实力,才能实现保障水平的稳步提高,康复人群的不断扩大和预防工作的全面开展。因此要进一步完善工伤保险费率机制,促进基金征收,强化基金监管,实现基金的可持续发展。 相似文献
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2007年,原劳动和社会保障部工伤保险司下发了《关于开展商贸、餐饮、住宿等服务业农民工参加工伤保险试点工作的通知》(劳社工伤司函〔2007〕18号),要求各地结合本地区实际,研究提出服务业农民工参保的具体办法。同年11月,全国推进餐饮服务业农民工参加工伤保险工作座谈会在江苏泰州召开,明确要求各地要学习推 相似文献