绿色GDP作为干部政绩考核标准的可行性分析

<正>长期以来,我国以GDP作为地方经济社会发展的主要核算指标和领导干部政绩考核的主要标准。这一做法,确保了各级领导工作紧紧围绕经济建设这个中心,极大地调动了各级领导干部抓经济工作的积极性,有效地促进了我国经济社会的发展。但是,这一做法也引发了一些领导干部盲目崇拜GDP,"以GDP论英雄",     

“后GDP时代”领导干部政绩标准的思考

<正>政绩考核评价体系是领导干部工作的指挥棒和风向标,政绩标准则是政绩考核评价体系的核心内容。原有的以GDP为主要指标的政绩考核评价标准,在我国亟须发展经济的时期,有效地发挥了以经济建设为中心的导向作用,推动了我国经济社会的快速发展。但随着     

新视野

领导干部政绩考核酝酿新标准经济指标成为基层党政干部政绩考核的主要依据,这已经是时下普遍存在的不争事实。近年来,专家不停地对“惟GDP论”提出批评。现在,一些地方政府官员也开始反思。中共浙江湖州市委书记杨仁争认为,以GDP为中心的政绩考核,其弊端主要是一些地方把“发展是硬道理”错误地理解为“增长率是硬道理”、“GDP增长是硬道理”,地方财政为追求一时的经济发展速度,违背经济规律,背负巨额债务,盲目上项目、办企业、搞投资,造成大量的低水平重复建设,或者不惜以浪费资源、破坏环境为代价来发展经济。他指出,GDP作为一项宏…     

如何评价地方官员的政绩

浙江湖州市委书记杨仁争近日指出，以GDP为中心的政绩考核，其主要弊端是一些地方把“发展是硬道理”错误理解为“GDP增长是硬道理”，为追求一时的经济发展速度，不惜违背经济规律，盲目上项目、办企业、搞投资，结果造成大量低水平重复建设，导致很多的“形象工程”、“政绩工程”。更有甚者，GDP变成了可以用来“一俊遮百丑”的升迁硬指标，一些地方将其层层化解到乡镇，并与干部考核挂钩，结果导致弄虚作假等许多不良后果。而解决这些弊端的关键则是建立科学全面的地方官员评价指标体系。     

“唯GDP论英雄”难以纠偏的原因何在

正当前,加快经济发展是世界各国的共识,人类创造了前所未有的经济增长奇迹。然而,单纯追求经济增长,忽视和谐发展与社会公平,漠视环境保护和资源节约也是许多国家在发展过程中普遍遇到的问题。在我国则出现了重经济指标、轻社会指标,唯GDP的问题,并传导到了干部政绩考核工作中。为纠正这种偏差,各地多年以来一直在不断探索和完善干部考核评价制度,但"唯GDP论英雄"的     

GDP不应是官员升迁唯一考题

对GDP考核的倚重．虽然可以选拔出大批懂经济的干部．引导各级干部重视经济发展．但过于强调以GDP为重心的干部考核方式．也让许多干部的日常工作出现偏差．误认为有了GDP就有了政绩．有了政绩就有了一切。由此．就造成经济发展越来越偏向于表面的繁荣。发展的速度虽然快。但质量不高、代价沉重,公众的幸福感降低,社会矛盾和问题却增多．经济发展越来越表现出不可持续性……     

落实科学发展观须调整绩效导向

长期以来,许多地方的党委政府和领导干部都把追求经济增长(即GDP增长)作为最重要的绩效目标而全力以赴,上级对下级的考核、一届政府或一任领导的政绩也主要由此而定。这种以GDP增长等经济指标为取向的绩效导向,虽然使经济发展暂时取得了成绩,但它也是造成政府职能“错位”或“缺位”经济社会发展失衡等问题的一个原因。     

全面协调发展是科学发展观的主要内容

全面发展就是要求我们以经济建设为中心,努力推进经济、政治、文化、社会建设,实现经济发展和社会共同进步,也就是要从单纯追求GDP增长转到在经济增长的基础上注重经济、社会和人的全面发展,追求经济社会综合指标的科学发展观上来.     

未定稿

中国经济高速增长中出现的经济社会问题山东财经大学经济学院韩玉玲认为,在30多年的经济高速增长过程中,中国也出现了各种经济与社会问题,影响到了经济的进一步发展与稳定,主要有:第一,内需不足,过分依赖投资和出口。中国长期以GDP总量增长为导向,其基本路径是投资推动,从而造成了人民收入水平的增长长期落后于GDP的增长,并不可避免地牺牲了部分的生态和环境;出口导向型的经济     

从新城看治理:增长目标短期化下的建城热潮及后果

中国的新城建设集中体现了增长目标短期化下的发展模式。本文发现,在人口流出地和中小城市,地方官员变更是引发新城建设的重要成因。同时,相对年轻的地方官员在新城建设上动力更足。尤其是在2008年后,为遏制经济增长下滑态势,新城建设被普遍用作应对经济下行的手段。新城规划面积越大其城投债发行规模越大。虽然新城建设所伴随的投资有利于短期经济增长,但也促使地方政府债务累积,为长期经济健康发展埋下了风险隐患。通过新城建设可以看出,地方经济增长目标的短期化是迈入高质量发展新时代的国家治理体系必须要解决的问题。     

王胜俊：人民法官要有“平民意识”

增长必须是有质量的增长。有的地方GDP数字很好看，但并没有相应增加社会财富。我最担心在经济下滑时为了赶数据，把落后的生产能力又都用上了。如果把精力花在调结构和转型升级上，哪怕现在数据不好看，将来也一定会好看     

“后GDP时代”领导干部工作思维的转变

<正>"后GDP时代"地方领导干部的政绩考核不再简单"以GDP论英雄","官帽子"不再与经济增速直接挂钩,而更加注重民生问题,考核标准更加多元化、人性化和科学化。领导干部如何适应"后GDP时代"的发展和要求,找准自身定位,统筹经济和社会和谐发展,就变得尤为关键。笔者认为,领导干部面对"后GDP时代"的新形势、新要求、新变化,只有主动求变,把解决民生问题放在首位,以群众满意和经济社会科学发展为落脚点,才能掌握发展     

GDP及其在干部考核中作用的探讨

目前国内对GDP的反思掀起了一个高潮,各级政府着力扭转前期单纯以GDP增长率作为干部政绩考核指标的业绩观,要求树立和落实新一代中央领导集体提出的“全面、协调和可持续发展”的科学发展观。这无疑是一种观念的进步。但随之而来的却产生了两种有所偏误的认识,一种是要超越GDP,不做GDP的奴隶的过急思想;另一种是错误地认为以2004年的经济普查为契机,通过对GDP统计方式的调整,GDP能成为满足衡量全面、协调和可持续发展观指导下的整个中国或区域经济发展状况的经济总量指标。现行的GDP指标固然有若干缺陷,即它没有反映经济增长所带来…     

不丹的启示：用国民幸福总值替代GDP

超越GDP 近年来，虽然中国的GDP获得了高速增长，但是很少听到中国人说自己的幸福也高速增长了。GDP增长一直是中国发展的核心目标，也一直是20世纪西方主流发展模式的中心。在金融海啸的影响之下．这个中心受到了震撼。一股另类的潜流开始呼唤“超越GDP”。     

成都拟将城乡居民收入与GDP评估挂钩

GDP:国内生产总值的英文缩写。它是对一个地区经济在核算期内所有常住单位生产的最终产品总量的度量,常被看成显示一个地区经济状况的重要指标。正因如此,GDP数据也被视为一个地区政府的"政绩",有的地区为提高"政绩"而不切实际地抬高GDP数据,从而影响到数据发布的准确性和客观性。     

准确把握政绩考核新的平衡点

<正>真正符合时代潮流的政绩必然有着其历史性和当下的平衡点。我们必须承认GDP神话之所以能够存在是有一定道理的,在我们国家经济实力薄弱、穷得叮当响时,追求GDP确实使人们的生活水平得以提高,经济社会得到快速发展。在那一时期,抓GDP就是当下的平衡点,只有这样才能发展,所以政绩考核必然把GDP作为第一标准,甚至是唯一标准。然而,随着经济社会的快速发展,一些问题逐渐暴露出来,GDP不再是那样的光鲜亮     

别了,GDP崇拜

<正>编者按:政绩考核,关系各级党政领导班子和领导干部的工作评价,关系干部选拔的价值导向,是党政领导干部工作的"指挥棒"和评价工作成效的"度量衡"。在"以GDP论英雄"的政绩冲动下,一些地方以牺牲环境为代价换取经济增长速度,引发了诸如"环境恶化"、"产能过剩"、"新官不理旧账"等突出问题。     

郑利平：再造云浮

政府工作属于公共事务，当地政府官员的政绩不仅是经济指标，不仅是GDP的增长，而应该更看重社会、经济、文化的综合发展。     

八年攻坚,向全面建成小康社会冲刺

"只有GDP,可能不一定幸福;但如果没有GDP,一定不会幸福。"国家统计局局长马建堂用通俗的语言描述了经济建设与全面建成小康社会的关系——只有推动经济持续健康发展,才能筑牢国家繁荣富强、人民幸福安康、社会和谐稳定的物质基础。因此,以经济建设为中心是兴国之要,必须坚持发展是硬道理的战略思想。     

中国企业盛世危言

这是一个伟大的时代,中国经济和中国企业以强劲的竞争力示人,并逐渐融入世界经济体系。 回顾2007年,中国经济和企业亮点很多,如GDP持续5年以两位数进行增长;迎来大牛市;人民币升值;等等。而隐患也不少,如经济增长由偏快转向过热;物价上涨,中国居民消费价格指数（CPI）涨幅超过3％的警戒线;等等。