构建和谐警民关系

杨佳袭警案引发了我们对构建和谐警民关系的思考。当前警民关系的不和谐主要由公安机关自身原因及部分外部因素构成。枸建和谐的警民关系要求我们从思想上高度重视、提升警察形象、严厉打击各类违法犯罪活动、提高队伍正规化建设水平几个方面八手。此外还要探索构建和谐警民关系新途径。     

浅论新形势下如何构建和谐警民关系

构建和谐警民关系是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求,是做好新形势下社会稳定的根本保证。本文就新形势下如何构建和谐警民关系进行了系统论述,对公安机关做好群众工作具有重要指导作用。     

试论公共管理学视野下和谐警民关系的构建

在社区警务运动的大趋势下,和谐警民关系的提出成为必然。文中运用公共管理学的公共选择理论、委托一代理人理论以及信息不对称理论分析了当前警民关系失谐的原因,并据此提出了诸如加强群众和新闻媒体的监督、拓宽警民沟通渠道和充分利用辅助治安力量的对策。     

实践科学发展观构建新型和谐警民关系

构建和谐警民关系,是实践全心全意为人民服务根本宗旨的本质要求,也是做好新形势下社会稳定工作的根本保证。监管场所是法制建设的重要阵地,处于构建和谐警民关系的第一线。在公安监管工作中,应按照科学发展观要求,坚持人性化管理,突出在民警队伍建设和被监管人员及亲属管理服务上下工夫,在严格管理中确保安全,在优化服务中提升效能,在规范文明执法中促进和谐。     

坚持法律效果和社会效果的统一 构建和谐警民关系

建设社会主义法治国家、全面建设小康社会，要求公安机关及全体民警必须做到严格、公正、文明执法，它是公安工作实践“三个代表”重要思想的具体体现，是实现公安机关担负的三项政治责任和履行法定职责的基本保障。但是，现阶段由于各种因素的影响，公安执法中还存在许多问题，在一定程度上影响了执法的法律效果和社会效果，影响了公安机关和人民警察在群众中的形象与威信。因此，如何贯彻落实孟建柱在全国县级公安局长“学习实践科学发展观、推动公安工作上新水平”专题培训班开学典礼的讲话精神，在执法中如何实现法律效果与社会效果的统一，就已经很明确的摆在公安机关的面前。     

试论和谐的民族关系与社会主义和谐社会的构建

发展社会主义社会的新型民族关系是构建社会主义和谐社会的基础工程,和谐社会的构建又为社会主义社会新型的民族关系的发展提供了保障。本文在阐述社会主义民族关系本质上是和谐的民族关系、和谐的民族关系与社会主义和谐社会的关系这两方面的基础上,论述了积极建设和谐的民族关系,努力构建社会主义和谐社会。     

关于构建高校和谐师生关系的思考

高校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的特殊使命,这就决定了其在构建社会主义和谐社会实践中的特殊地位和作用。构建和谐校园,是构建和谐社会的重要组成部分。在和谐校园建设中,师生关系和谐是基础。     

关于构建和谐大学校园的思考

构建和谐社会，是全面建设小康社会的重大任务。高等学校是社会肌体的重要组成部分。作为培养造就全面发展的社会主义事业建设者和接班人的摇篮：更是构建社会主义和谐社会的重要阵地。努力构建一个民主法治、公平公正、诚信友爱、充满活力、文明高雅、融洽祥和、教工安居乐业、学生健康成长的和谐大学校园，不仅是构建社会主义和谐社会的实践中必须深入思考的一个问题，而且更是一项系统工程，需要协调教育要素，整合教育资源，形成教育合力，发挥整体效应。     

构建和谐的城市社会阶层结构

和谐社会是一个综合性的关系概念，包括城乡关系和谐、阶层关系和谐、人与自然关系和谐等。阶层关系和谐实质上就是阶层结构的和谐，其中最关键的又是城市社会阶层结构的和谐。实现城市社会阶层结构的和谐是构建和谐社会的一个结构性支点，是构建和谐社会的基石。     

和谐社会下构建和谐图书馆的几点设想

在当前构建社会主义和谐社会的建设中,行业和谐、单位和谐、人际和谐、工作和谐、家庭和谐等已成为构建社会大和谐的重要组成部分。而图书馆,作为传播知识文化信息的社会公共文化服务平台,理应首先要创建好自身和谐文化建设和和谐服务平台建设。本文正是从构建和谐图书馆的意义入手,系统地阐述了为什么要构建和谐图书馆,并针对图书馆的公共文化服务建设解答了怎么样来构建和谐图书馆。为图书馆在和谐社会的创建工作指出了一定的方式方法。     

试论和谐的人力资源劳动关系管理的构建路径

人力资源管理是用工单位管理链条上的核心环节,事关内部运行的和谐有序和外部发展的稳健扎实。人力资源管理的重中之重是劳动关系管理。良好的劳动关系管理,能够较好地调动劳动者的积极性和创造性,稳定劳动队伍,鼓舞劳动干劲,为用工单位创造更大的经济价值、引进和储备更多的优秀人才,促进用工单位综合竞争力和持续远航能力的不断提升。要加强人力资源管理,首先 必须加强劳动关系管理。     

浅谈和谐校园的构建

十七大报告把“优先发展教育，建设人力资源强国”作为加快推进改善民生为重点的社会建设的六大任务之首，更加突出了教育在改善民生、建设和谐社会中的重要位置。胡锦涛总书记在党的十七大报告中有几十处提到“和谐”二字，从中可以看出党中央高度重视民生和构建社会主义和谐社会的迫切愿望。作为培养人才高地的大学，是社会体系的重要组成部分，肩负着为国家培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。因此，构建和谐校园对和谐社会的建设必将起到重要的推动作用。     

提高教师素质与构建和谐社会的关系

所谓社会主义和谐社会,应当是各方面利益关系得到有效的协调,社会管理体制不断创新和健全,稳定有序的社会。具体说,就是一种民主法治,公平正义,诚信友爱,充满活力,安定有序,人与自然和谐相处的社会。这是一个需要全体人民各尽其能、各得其所共同努力才能够完成的历史使命。教师——作为人类灵魂的工程师,人类文明的传播者和建设者,在和谐社会的建构中责无旁贷,任重道远。     

浅析构建和谐官民关系

官民和谐,是一个政党、一个政权不断走向成功的关键,更是我党事业兴旺发达的根本因素。和谐社会必须以人与人之间的和谐为前提,因为它是一切和谐的基础,没有官民和谐就没有国家的稳定与团结。本文旨从影响官民和谐的原因来探讨,提出构建和谐官民关系的建议。     

构建和谐社会中居家养老的几点思考

人类文明的共同追求．就是构造和谐社会的理念。中华民族传统讲究以和为贵．和谐美满，就要妥善协调现实社会中各方面的利害关系，促进社会稳定。和谐社会的特征是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。要解决好老年人问题，实现代际之间的“建立不分年龄人人共享的社会”．需要我们共同努力，本文仅就酒泉市肃州区少数民族中回民养老问题．进行探讨。     

坚持科学发展观 构建和谐大学校园

党的十六届三中全会提出了科学发展观，科学发展观是指导发展的世界观和方法论，既是全面建设小康社会的重要指导思想，也是建设现代大学的重要指导思想。党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会，社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会，标志着中国开始步入一个强调科学发展的全新阶段。     

关于当前构建和谐劳资关系的几点思考

随着我国经济体制改革的深入发展,劳资冲突逐渐成为影响我国经济和社会和谐发展的因素之一。预防劳资冲突的发生并正确处理劳资冲突,成为和谐社会建设的一项急迫的任务。本文拟从构建和谐劳资关系的重要性,我国劳资冲突的现状分析及应对机制进行探讨。     

武德传承与构建和谐社会

武德是武术在几千年的实践和发展中，不断从中国传统文化中汲取营养和智慧，逐步形成的传统道德准则，是中华民族道德的重要组成部分，也是中华民族宝贵的精神财富。目前，我们正按照科学发展观的要求，积极构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会。因此，教育青少年一代了解、认识、规范武德的内容，有目的、     

物权法与社会主义和谐社会构建

建设社会主义和谐社会，是中国社会发展的客观要求，但是在经济持续高速增长的背景下，中国社会内部各种利益关系的多元化，人际关系的复杂化以及人与自然关系的紧张化使得中国社会的各种不和谐现象越来越突出。因此要明晰物权法与和谐社会的关系，以物权法的实施发挥其对构建社会主义和谐社会的推动作用。