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树贵自直,人贵自律。在现实生活中,一些领导干部在教育管理部属方面,办法很多,能力很强,可在管好自己方面,却显得苍白无力,缺少章法,有时束手无策,甚至放纵自己。一位领导干部在总结党员干部违法犯罪的教训时,深有感触地说:“党员领导干部要管好自己,确实是一种能力。”所谓管理,一方面是组织管,另一方面是自己管好自己,也就是加强自律,严守纪律,抵御诱惑。首先要做到管好自己,才能管别人。领导干部应在三个方面加强自律。 相似文献
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中国人应该实现中国人自己的梦。这个梦就是自己能干自己的事,自己能做自己的主,又秀于承担应该承担的责任。而这一切,中华文化在几千年的历史演进中,都曾留下丰富的精神矿藏,静待我们去全面发掘。 相似文献
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新人在企业里一定要让自己处在不断学习的状态,锻炼自己解决实际问题的能力。在职场上,新人也应提高自己的抗压能力,千万不能还像在家里一样娇气任性 相似文献
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要做一名成功的企业家,请记住一个秘诀:放大自己。当然,不是要在负面形象上放大自己,而是要让自己变得更加自信,敢于推动事物的发展,敢于树立远大的目标。 相似文献
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聪明的老板时刻都在找答案,也往往能很快找到答案,但却很容易陷入一个误区——只顾自己一个人转换方向,追赶目标。结果,跑着跑着,老板也许发现只剩自己一个人了……下属在远远地冷眼看着自己,并没有跟上来的欲望。 相似文献
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Bill George 《经理人》2009,(3):56-56
在认清自己的过程中,你必须理解自己的价值观和领导原则。有些领导者把自己的价值观称为自己的“道德指针”。诺华制药的丹尼尔.魏思乐发现,“大多数人内心都有一个道德指针在告诉自己应该往哪个方向前进”。强生公司前任主席兼CEO吉姆·伯克说:“如果没有一个道德指针,你的事业就会陷入一片混乱。” 相似文献
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所谓立,就是让自己准备得更好。
我觉得30岁在正常的社会里,基本上应该能确立自己今后的路,不管是成家还是立业,读书还是工作,应该对自己的方向有一个明确的想法了。三十而立是对的。我个人觉得,其实什么是立起来还有一个标准问题,每个人对是不是立起来了有他自己不同的看法和标准,而且社会或者周围对你在舆论上也有一定的要求和期待。 相似文献
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班主任全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,学校把一个班交给自己,家长把自己的孩子托付给自己,同学们的前途和命运就寄托在自己的肩上。这么重要和有意义的一项伟大工程,就要求班主任应胸怀理想、充满爱心,且富有创新精神地投入工作。 相似文献
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就业指导就是按照社会发展状态和对人员素质的要求,帮助学生分析自我、了解社会需求,选择适合自己的专业和未来职业,并在学习和实践过程中找出自身差距,努力塑造自己、完善自己以适应社会要求,以实现顺利就业。当前,许多大中专院校已把就业指导作为一门必修课,那么如何上好就业指导课呢,笔者谈一下自己的看法。 相似文献
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绍兴三十二年(1162年)六月,56岁的宋高宗赵构在自己还活着的时候就把皇位传给了赵奋,而自己当起了太上皇,此举可谓震古烁今。
像后来的乾隆皇帝一样,宋高宗并不想当名义上的、有名无权的太上皇。临退下来之前,他通过一系列的规定,使得自己在把皇位交给赵睿后仍然能时时干政。 相似文献
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有人说,秘书工作苦辣酸甜涩五味俱全。回顾我二十多年从事秘书工作的经历,我感觉更多的是苦中有乐、有甜,因为我是把秘书工作当作事业来干的。秘书工作虽辛苦,但在苦中磨砺了自己,造就了自己,升华了自己。 相似文献