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有句老话叫做“朝廷有人好做官”,套用在如今的职场上,可称之为“熟人介绍好就业”,用行话来说,也就是“转介求职”,英文为“referral”。据悉,现在通过熟人介绍就业已成了 相似文献
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《成才与就业》2004,(4)
现在,校园里最忙的可能要数正在找工作的应届毕业生了,面临“毕业”与“就业”,他们可谓正站在人生的十字路口,憧憬多年的理想之门就将在这一刻被撞开。然而就业之路却又是那么颠簸坎坷,眼前确实有很多机会,但又是那么难以把握、稍纵即逝……为了帮助广大学生迈好走稳这人生中至关重要的一步,《成才与就业》将从本期起开辟“职业指导”栏目。本栏目将邀请上海各大人才中介机构的职业顾问,为即将踏出校门或正在求职的同学指点迷津,相信职业顾问为每位同学“度身订做”的分析,不仅能帮助“案例”中的同学顺利进入职场,缩短求职“阵痛期”,而且对于阅读杂志的你来说也会有一定的借鉴作用。同时也希望广大同学能把自己正面临的就业难题或困惑告诉我们,本刊将邀请职业顾问来为你“品头论足”。来信请寄:上海市长宁路491弄36号《成才与就业》杂志200050刘闻亮收E-mail:wenliangliu@sina.com 相似文献
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人生最大的成功是职业的成功,如何经营自己的职业生涯,是个人能否实现自我价值,得到社会认可的关键。那些刚毕业的学生,寒窗苦读十余载后,踏入了社会的大熔炉,成了一名职场人。他们意气风发、斗志昂扬,内心充满着对成功的渴望,希望在职场上打拼出一片属于自己的天空。正当他们干劲十足,准备大展身手之时,却不知那些在校园里养成的小习惯正变为他们通往成功之路的绊脚石—— 相似文献
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李坤凤 《西南农业大学学报(社会科学版)》2013,11(8)
我国是人口大国,也是世界上就业压力最大的国家.大学毕业生就业难及薪酬低,与其就业需求和薪酬期望相左,他们在“过渡年”的思想问题和心理障碍相伴而来.大学毕业生要完成从“校园人”到“职场人”的角色转变,经历着种种迷茫与压力.高校要提高大学毕业生的就业创业能力,疏导其就业思想与心理障碍,提供优质就业服务,尽力帮助大学毕业生解决“过渡年”问题. 相似文献
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初涉职场的毕业生,犹如刚出生的婴儿,抵御各种职场风险的能力极差,再加上职场“流行病”的普遍性,使得辨别是非能力较差的学生往往会将其误认为职场主流,盲目跟风,结果不仅缴了不少“学费”,还给事业发展造成阻碍,甚至形成一定的心理伤害。所以,笔者在此将现阶段职场“流行病”的特征、表现形式、应对方法等总结归纳,希望能帮助初涉职场的毕业生增强免疫力,顺利迈出职场人生的第一步。 相似文献
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对于未来,每个人都会有不同的梦想;对于职业,每个人也会有不同的规划。踏入职场,有人会选择学以致用、平稳就业,有人会放弃专业而转行,还有的人会走上艰辛的创业之路…… 尽管不同的选择勾勒出了每个人不同的职业生涯走向,但成功的真谛却只有一个,那就是机遇青睐于那些能及时洞察职场信息、弥补自身差距、不断进取的人。太多职场新人的故事告诉我们,踏入职场其实是另~种学习的开始,职业生涯规划的完善需要不断积累、不断学习。职场,机遇与挑战无所不在,更是需要不断学习、充电的地方。 下面的这些年轻人.初涉职场时也曾迷茫、无奈、痛苦过,但他们通过自身努力,改变了不利处境,告诉了我们学习的重要性。 相似文献
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罗素有言:"选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来……选择职业,就是选择未来的自己。"谋职就业是人生的一件大事,在当今的就业竞争中要为自己赢得美好未来,除须及时把握职场动向、认真做好职业生涯规划外,就业成功最关键的因素还是实力,也就是一个人自身具备的各类职业素质。所谓职业素质,是指从事专门工作的人自身所具备的各种条件。人对职业的适应与不适应,主要取决于人的职业素质是否达到了职业对人的要求。不同职业对人的不同要求就是对人的适应能力的特殊要求,也就是对劳动者素质优势的特殊要求。如果一个人缺乏素质优势,那么即使职业岗位给人提供的条件再好,那也将无济于事。 相似文献
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又到求职旺季,莘莘学子走出学校,踏上人生新的旅程。作为职场新人,他们很快就会面对各种职业的困扰和疑惑,往往首当其冲的就是劳动合同的签订。如果你已经拿到了劳动合同,那你真的看得懂吗? 相似文献
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<正>俗话说得好:礼多人不怪。礼仪,是每个人立足社会的基本前提之一,是成就事业、收获美好人生的重要条件。学好礼仪,是走好人生的第一步;同样,进入职场,职场礼仪就是扣好职业生涯的第一粒扣子。那么,到底什么是职场礼仪,职场礼仪要注意哪些内容呢? 相似文献