爱因斯坦的镜子

所谓职业素质是指从事专门工作的人自身所具备的条件。每个劳动者,无论从事何种职业都必须具备一定的思想品德素质、生理素质、心理素质、科学文化素质和审美素质等,当然不同职业对以上五种素质的要求是不同的。人对职业的适应与不适应,主要取决于人的职业素质是否达到了职业对人的要求。不同职业对人的不同要求就是对人的适应力的特殊要求,也就是对劳动者素质优势的特殊要求。如果缺乏素质优势,那么即使职业岗位给人提供的条件再好,也将无济于事。     

提升职业素质与技能

罗素有言:"选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来……选择职业,就是选择未来的自己。"谋职就业是人生的一件大事,在当今的就业竞争中要为自己赢得美好未来,除须及时把握职场动向、认真做好职业生涯规划外,就业成功最关键的因素还是实力,也就是一个人自身具备的各类职业素质。所谓职业素质,是指从事专门工作的人自身所具备的各种条件。人对职业的适应与不适应,主要取决于人的职业素质是否达到了职业对人的要求。不同职业对人的不同要求就是对人的适应能力的特殊要求,也就是对劳动者素质优势的特殊要求。如果一个人缺乏素质优势,那么即使职业岗位给人提供的条件再好,那也将无济于事。     

学业压力和代际对抗

在做完职业规划之后,你可能会按捺不住好奇与激动来憧憬、眺望职场——职场,你人生最绚烂的一出舞台剧即将在此上演!你对职场了解吗?你知道作为主角的你,该如何将人生风景线最完美地展现?职场有什么通行规则吗?太多的东西需要你来汲取!《职场鸡汤》将通过心理管理、职业素质、拓展游戏三个小栏目来告诉你——成就职场的关键!     

职场新兵如何顺利转型

工作了!终于独立了!毕业生们怀着各自的梦想奔赴人生中的第一个工作岗位,再没有人要求自己按时上课、交作业了,这是否意味着不会再被追问?进入职场,再没有老师会等着你去问问题,你需要学会的是靠自己去领悟一切。     

人在职场 阅读有多重要

在笔者看来,阅读是职场人学习、提升的最佳选择。为什么这么说呢?因为职场人的工作大多比较单调或是专业,大部分人只能从事固定的工作。做固定的工作,也就意味着交往人群的有限。交往的人群有限,知识面就会变窄。而人要成长,需要不断摄取新的知识,获得新的经验。此时,你会发现工作与学习、成长之间,其实是一种矛盾关系。工作需要你专业化、单一化;成长则需要你多接触,知识丰富,如此才能发掘自己未来的各种可能性。这种矛盾要怎么解决呢?正确的答案就是阅读!     

不惑之年的职业密码

40岁左右的职业经理人是职场的中流砥柱,也就意味看要承受职场中更多的责任、负担和伤痛。99％的40岁左右的职业经理人都在过着忍隐的职业生活! 40岁是人生综合相加的顶峰,是否意味着人生下坡路已然酝酿?!40岁左右的职业经理人是职场的中流砥柱,也就意味着要承受职场中更多的责任、负担和伤痛。可锐的数     

赢在起跑线

人生最大的成功就是职业的成功,即将跨入职场的你是否规划过你的职业生涯?科学合理的职业生涯规划是每一个大学生就业的必要准备,也是每一个大学生职业生涯发展过程中的必然要求。我们每一个人都应该知道自己适合做什么,应该做什么,以及怎样实现自己的目标。     

初入职场 角色转换最重要

作为一名职场新人,面对即将步入的社会,此刻的你,一定充满焦虑、迷茫,当然也有不少期待和小小的激动。这,意味着你的人生将从学生时代步入一个崭新的阶段——职场!此时,新的环境、新的关系、新的知识技能正让你面临全方位的挑战,但请不要惊慌,因为这每一个挑战都将是你人生前进路上的垫脚石。     

看懂你的劳动合同了吗

又到求职旺季,莘莘学子走出学校,踏上人生新的旅程。作为职场新人,他们很快就会面对各种职业的困扰和疑惑,往往首当其冲的就是劳动合同的签订。如果你已经拿到了劳动合同，那你真的看得懂吗？     

高职院校职业素质教育的有效途径探究

作为一个社会人参与市场活动必须具备的基本技能和基本条件,职业素质成为了衡量一个人是否适合从事各项社会生产活动的重要依据。而以培养生产、建设、服务需要为主的实用型高端人才的高职院校更是将职业素质列入了首要的职业培训内容当中。久而久之,职业素质逐渐成为了影响学生就业和发展的首要因素。可见,积极提升高职院校职业素质教育的有效性是极其重要且有必要的。文章从职业素质教育的内涵出发,阐述了如何科学有效地提高高职院校职业素质教育的有效性。     

法官的智商与情商

什么样的法官算是一个称职的法官呢?也就是一个称职的法官应该具备哪些素质呢?可能想到很多答案:有正义感、精通法律、依法办事、公正司法等等。分析一下,就会发现,上面所举的素质都是法官这种职业的应有之意,好比是司机就要懂得驾驶的方法、规则和技巧一样,与职业的关系非常密切。也就是说,只要选择了法官这一职业,就应该具备这些素质,这是法官称职的起码要求。这里要谈的素质就是抛开职业的联系(当然完全抛开是不可能的)与其他职业的人相比在一般素质要求上有哪些特异之处。每个人都有自己的智商与情商,与其他职业的人相比,法官所要求的智商与情商是有点特异至少有点偏重。     

艺术修养提升职业素质

每一名步入职场的毕业生都希望拥有一个成功的职业生涯,那么,对于一名职场新人而言,要获得良好的职业发展,究竟需要具备哪些素质呢？     

论教师的岗位自塑

教师岗位，有其自身的特殊要求。作为一个正在从事教育工作的人民教师，要使自己不断适应岗位的需要，成为一名称职的优秀教师，其中一个很重要的方面，就是自觉地进行岗位自塑。一、教师岗位自塑的内涵现代管理学的原理认为：岗位有不同的能级，不同能级的岗位要配备具有相应素质的人才。只有做到人才与能级相对应，使得人尽其才，各尽所能，才能最大限度地发挥其系统功能和整体效益。人才学原理认为：人才的培养不仅在于岗前教育，更主要的在于职业意识和职业能力的培养，其素质、意识、心理、手段选择、价值观念诸多方面的成熟和定向，很…     

职场“新人”你准备好了吗

栀子飘香,菁菁校园里充满离愁别绪,新一届的毕业生即将从"操场"走向"职场",挥别学生时代,迎来职场生活。在人生的拐点,伴随着憧憬与忐忑、兴奋与迷茫,当下大家可能正在思考:如何尽快完成从学生到职业人的角色转变,如何更好地适应、融入社会?本文将告诉你如何认知职场、适应职业、做好初期职业生涯的规划与管理。     

职业倦怠那些事儿

一个人长期从事某种职业,渐渐会产生一种疲惫、困乏,甚至厌倦的心理,在工作中难以提起兴致,依仗着一种惯性来工作,这就是所谓的职业倦怠。因此,身边就出现了俗不可耐的领导,满腹牢骚的同事,好烦啊!好累啊!真没劲之类的词汇也就成为许多人的常用词汇。令人惊讶的是,一些进入职场不久的新人竟也将其挂在嘴边。莫非,刚入职场就已职业倦怠?那么,职业倦怠究竟是怎么一回事?患了职业倦怠又该怎么办?让我们来看看职业倦怠那些事儿……     

论大学生职业素养的现代拓展

面对时代的变革和激烈竞争的职场,必须加强大学生职业素养的现代拓展。要适应职业需要着力优化大学生知识结构,围绕职业目标全面发展综合素质,依据职业要求努力提升复合能力,立足创新创业大力加强职业实践。     

跑赢职业通胀——你通胀了吗？——“职业通胀”程度测试

不管你是否承认,你的职业价值都会在不经意间慢慢贬值!有人会说只要职场人时刻保持充电状态,职业贬值应该是很遥远的事情,而我们想告诉你的是,这种说法不正确。在这个各方面都快速增长的时代,个人职业价值并不再是绝对性的——即使你能够保持现有的职业能力水平,“原地不动”,身后时代与行业发展的浪潮同样能够将你已有的能力淹没在汪洋大海之中。     

“新人”悟语

每年都有一批学生走出校门,跨入职场,从学生转变为职业人。教育世界和职业世界,有太多的不同。初入职场,如何更好地适应?如何更好地生存?     

MAST行为风格测试

在职场打拼多年,没有很好的起色,你是否有一种入错行的感觉?不断追求新的目标,却激情越来越低,是否觉得自己越来越没有方向?自己的看法和领导的看法总是不能合拍,越来越没有默契……要改变这种心态,先理性的认识一下自己,用“MAST行为风格测试”工具找出自己的优势和劣势,给自己一个准确的定位,你的职业发展将事半功倍!     

你有信息时代的特殊能力吗

信息化时代,也称IT下时代。在这个时代,人才的竞争空前激烈作为人才,你有以下信息时代的特殊能力吗?如有,那么,最终走向成功的就是你。 1.业务专长能力真正适应社会的人是那些同时具备几种能力或者素质的人,能力素质越高适应能力越强。特别是信息时代,它所需要的是“无纸办公”能力。这就要求你必须把自己的专业才能与电脑网络运用结合起来,必须懂得将电脑和网络技术运用于专业上。信息时代更重要的还有处理信息的能力及去理解和运用信息,使信息的价值得到充分的挖掘的能力。